Раскрытие информации о филиале: Полная прозрачность - некоторые ссылки на этом веб-сайте являются партнерскими. Если вы нажмете и воспользуетесь ими для совершения покупки, мы получим некоторую комиссию без каких-либо дополнительных затрат для вас. Мы гарантируем, что это не повлияет на вашу покупку.

5+ лучших программ для управления персоналом 2024 года: простота в использовании и доступность


Содержание:

Готовы оптимизировать HR-процесс вашего бизнеса?💼🤝


Здесь вы узнаете, как эти программные решения могут помочь вам с легкостью решать задачи управления персоналом, повышая производительность и организационную эффективность. 📊..👥..

Лучшее программное обеспечение для управления персоналом

Программное обеспечение HR предназначено для организации работы отдела кадров, что лучше всего подходит для вашей фирмы, может повысить эффективность организации. В каждой организации или бизнесе есть отдел кадров, который управляет и контролирует человеческий капитал и сотрудников, работающих там. 

рябь

Rippling — лучшее программное обеспечение для управления персоналом, которое помогает компаниям и предприятиям организовывать свою рабочую силу и функции. Он собирает данные о сотрудниках, такие как даты их поступления, найм, заработная плата и т. д., что упрощает компаниям мониторинг своих сотрудников.

Программное обеспечение Rippling Hr

Волнистые особенности

Эффективное управление

Это помогает отделам кадров управлять наймом, оплатой и другими важными данными своих сотрудников. Rippling обеспечивает управление приложениями, упрощая подключение сотрудников к таким приложениям, как Slack и Office 365. Он также управляет устройствами сотрудников, настройкой устройств и паролями. Его функции эффективного управления также включают управление расходами сотрудников, поскольку он рассматривает и утверждает расходы от имени компании.

Аналитика

Аналитика — одна из самых важных функций Rippling, которая фильтрует, упорядочивает и анализирует данные сотрудников, чтобы сэкономить время при проверке сотрудника. Это делает поток человеческого капитала более плавным и легким, а также помогает HR эффективно управлять данными. Он отслеживает данные о сотрудниках, такие как их рабочее время, их оценка и другие важные вещи, которые в дальнейшем используются при анализе их производительности.

Комплаенс

Одной из его функций является Compliance, которая информирует сотрудников о трудовом законодательстве и правилах. Он регистрирует налоги и контролирует соблюдение сотрудниками конкретных обязательных законов.

Плюсы и минусы пульсации

👍 Плюсы

  1. Заявлено, что на 100% без ошибок.
  2. Это также облегчает глобальную заработную плату.
  3. Обеспечивает расширенное управление документами и данными.
  4. Автоматизированная проверка найма сотрудников, заработной платы, премий, расходов и т. д.
  5. Позволяет объединять данные на различных платформах, таких как ИТ, HR и финансы.

👎 Минусы

  1. Может быть сравнительно дорогим для малого бизнеса
  2. Он имеет несколько опций и возможностей, которые могут сбить с толку новичков.

Тарифный план Ripling

У Rippling есть единый план для пользователей, который стоит 8 долларов в месяц на пользователя.

БамбукHR

BambooHR предлагает одно из лучших программных решений для управления персоналом, предоставляя компаниям различные платформы для фильтрации, упорядочивания и просмотра данных своих сотрудников. Это помогает компаниям публиковать, нанимать и работать лучше и эффективнее. Наряду с этим, он имеет функции, которые обеспечивают возможность расчета заработной платы, управления, отслеживания времени и т. д. 

Программное обеспечение для управления персоналом BambooHR

Особенности BambooHr

Reporting

BambooHR поддерживает функцию отчетности, которая упрощает отчетность о данных о сотрудниках, найме и производительности, так что их оплата может быть автоматически рассчитана на основе их рабочего времени и производительности. Он соответственно анализирует данные сотрудников, что в дальнейшем помогает компании поддерживать свою базу данных.

БамбукHR API

Это одна из наиболее важных функций BambooHR, которая позволяет этому программному обеспечению интегрироваться с другими приложениями. Они также предоставили руководство пользователя, чтобы помочь новым пользователям с его использованием. Это помогает сотрудникам изменять данные и упорядочивать их соответствующим образом.

Заявитель системы слежения

У BambooHR есть ATS, которая предоставляет различные инструменты для быстрого поиска и найма эффективных сотрудников. Он работает для набора сотрудников, общаясь с ними на каждом этапе процесса. Он также автоматически создает лучшие предложения по найму лучших сотрудников без каких-либо задержек. 

Плюсы и минусы BambooHR

👍 Плюсы

  1. Создает отличное рабочее место для сотрудников, где они могут быть организованными, эффективными и довольными.
  2. Простая реализация и удобство использования
  3. Предоставляет тематические исследования, чтобы помочь пользователям выбрать лучшее для них
  4. На платформе доступны скидки и демо-версия

👎 Минусы

  1. Он не предлагает настройку
  2. Мобильная версия не предпочтительна 
  3. Его макет может быть сложным для некоторых пользователей.

Тарифные планы BambooHR

Тарифные планы BambooHR

BambooHR имеет различные планы в зависимости от размера человеческого капитала и потребностей компании. На его официальном сайте не указаны цены, нужно запросить демоверсию, тогда он может получить ценовое предложение. После получения ценового предложения можно решить выбрать подходящую цену для управления своим бизнесом.

Zelt.app

Палатка это программное обеспечение для управления персоналом, которое обеспечивает комплексный подход путем консолидации ИТ, HR и финансовых операций на единой удобной платформе. Zelt поможет вам справиться со сложными финансовыми аспектами доходов сотрудников и оптимизировать процессы управления персоналом.

О Zelt.app

Целью Zelt является предоставление комплексного решения, оптимизирующего ваши процессы управления персоналом и делающего управление персоналом эффективным, результативным и простым.

Ключевые особенности Zelt.app

  • База данных сотрудников: централизуйте все данные о сотрудниках, включая контактные данные, историю трудоустройства и ключевые документы.
  • Адаптация: Обеспечьте плавный переход новых сотрудников с помощью настраиваемых рабочих процессов и управления документами.
  • Учет рабочего времени: следите за рабочим временем, управляйте запросами на выходные и ведите учет начислений.
  • Управление производительностью: определение и мониторинг целей, проведение оценки производительности и оценка роста сотрудников.
  • Расчет заработка: комплексная обработка компенсаций сотрудникам, от базовой заработной платы и почасовой оплаты до сверхурочной работы и дополнительных льгот.
  • Вычеты: эффективно управляйте вычетами, включая федеральные и местные налоги, а также вычеты, связанные с льготами.
  • Расчет чистой заработной платы. Легко рассчитывайте чистую заработную плату, гарантируя, что сотрудники понимают сумму своих вычетов после вычетов.
  • Устройства: доступная аренда устройств для использования за границей, дополненная встроенным MDM для первоклассной безопасности.
  • Интеграция: легко подключайтесь к HR-ориентированным сервисам, таким как Remote и Zinc.

Зелт Цены

Структура ценообразования Zelt предназначена как для небольших стартапов, так и для крупных предприятий. Вот разбивка:

Цены на Zelt.app
  1. План Essential: Абсолютно бесплатно! Да, именно так – комплексный план с нулевыми затратами.
  2. Профессиональный план: доступ ко всем функциям Zelt по привлекательной цене:
  • Люди (онбординг): всего 6 долларов США за пользователя в месяц.
  • Деньги (заработная плата): 5 долларов США за пользователя в месяц.
  • Устройства (аренда): всего 5 долларов США за пользователя в месяц.
  • Приложения: цена 4 доллара США за пользователя в месяц.

Агендрикс

Агендрикс - это программное обеспечение для планирования и управления персоналом разработан, чтобы помочь предприятиям любого размера улучшить процессы планирования, оптимизировать общение сотрудников и упростить отслеживание рабочего времени и посещаемости.

Агендрикс

Некоторые из ключевых особенностей Agendrix включают в себя:

  • График работы персонала: С легкостью создавайте, управляйте и публикуйте графики работы, а также быстро вносите изменения по мере необходимости.
  • Время и посещаемость: Легко отслеживайте рабочее время и посещаемость сотрудников, превратив любое устройство в часы, которые автоматически пополняют ваши табели учета рабочего времени.
  • Управление запросами сотрудников: Просматривайте и одобряйте запросы сотрудников, отправленные непосредственно в приложении, включая отпуска, замены и смены.
  • Общение: Общайтесь со своей командой через платформу и делитесь расписаниями и сообщениями в режиме реального времени.
  • Отчетность и аналитика: Создавайте подробные отчеты и аналитику о посещаемости сотрудников и данных о расписании.

Благодаря гибкой модели ценообразования, множеству дополнительных надстроек и политике отмены в любое время программное обеспечение Agendrix стало доступным для предприятий любого размера. Платформа является облачной, что означает, что к ней можно получить доступ из любого места, где есть подключение к Интернету, и плата за установку или настройку не взимается.

Благодаря новейшему модулю управления персоналом Agendrix компании могут более эффективно нанимать новых сотрудников, централизовать записи и документы сотрудников, а также собирать отзывы сотрудников посредством опросов. Это помогает предприятиям оптимизировать свои кадровые процессы и обеспечить соблюдение правил и передовых практик.

Кроме того, возможность каждый день подчеркивать хорошую работу с помощью функции «Дай пять» может помочь компаниям создать позитивную рабочую культуру и улучшить моральный дух сотрудников.

В целом, Agendrix — это комплексное и удобное программное обеспечение для управления персоналом, которое оптимизирует процессы планирования, внутренней коммуникации и управления персоналом. Сотрудники тоже любят Agendrix, потому что он помогает их менеджерам составлять графики, которые действительно соответствуют их потребностям, а это имеет большое значение для того, чтобы люди стали бизнесом, в котором любят работать.

Платежеспособность

Paylocity — это программное обеспечение для управления человеческим капиталом, предназначенное для лучшего управления сотрудниками компании. Он выполняет всю работу для компаний, включая размещение объявлений о приеме на работу, прием на работу, отслеживание рабочего времени, управление платежами и налогами и т. д.

Платежеспособность

Особенности платежной системы

Система управления талантами

Эта функция Paylocity автоматизирует набор лучших сотрудников, которые могут способствовать росту компании, а также помогает сотрудникам расти, предоставляя им справедливую оплату, возможности роста и ресурсы. Это работает в пользу как сотрудников, так и компании, поскольку приносит удовлетворение обоим и выполняет их требования.

Человеческие ресурсы

HR является важной частью любой организации, и очень важно обеспечить ее лучшее функционирование. Функция Paylocity помогает организации с ее управлением персоналом минимизировать разрыв между компанией и рабочей силой, что лучше для обоих секторов отрасли. Он выделяет ручной HR из других задач, которые выполняет, исходя из своих возможностей, а также экономит время, которое может использовать для развития компании.

интеграцию

Любое программное обеспечение также должно работать с приложениями, поэтому Paylocity также предоставила своим пользователям функцию интеграции, которая позволит им интегрировать программное обеспечение для управления персоналом в другие приложения в своей системе. Это помогает компаниям быть эффективными и точными менеджерами данных, которые помогают поддерживать организованность своих сотрудников.

Должен прочитать:

Плюсы и минусы Paylocity

👍 Плюсы

  1. Доступно Руководство покупателя, которое поможет новым пользователям выбрать продукт, подходящий для их бизнеса.
  2. Он поддерживает свои функции для более чем 5,000 сотрудников
  3. Он позволяет настраивать своих пользователей

👎 Минусы

  1. Интеграция Paylocity может быть сложным процессом или настройкой для определенных пользователей.
  2. Его услуги в первую очередь ориентированы на отрасли промышленности США, что может повлиять на его международное обслуживание.
  3. Пользователи могут столкнуться с проблемами при использовании некоторых расширенных функций Paylocity.
Плюсы и минусы Paylocity

Тарифный план Paylocity

Paylocity не предоставила никакой информации о ценах на своем официальном веб-сайте, нужно запросить демонстрацию, в которой он должен указать размер сотрудников и тип отрасли. Как только ваш демо-запрос будет принят, вам будет предоставлена ​​информация о ценах, которые будут основаны на предоставленных вами данных о бизнесе. 

Вкус

Вкус является одним из наиболее популярных программ для управления персоналом, которое предоставляет свои услуги в области управления персоналом и расчета заработной платы для бизнеса. Его эффективные функции и инструменты делают его достойным использования, а также экономят время и усилия компаний при управлении их человеческим капиталом.

Управление персоналом

Gusto предоставляет платформу, на которой компании могут получить доступ к своему HR-продукту для управления своими сотрудниками и данными. Он нанимает лучших сотрудников для компаний, а затем управляет информацией в их базах данных, чтобы ее можно было упорядочить и систематизировать для дальнейшего использования компанией.

Заработная плата

Он предлагает компании неограниченные платежные ведомости, которые отслеживают рабочее время сотрудников, дополнительные расходы и их общую комиссию. Он автоматически генерирует платежные квитанции для сотрудников, что экономит ручное управление и расчеты.

Особенности вкуса

Панель инструментов Gusto Pro

Это бухгалтерская панель, разработанная для организации, которая отслеживает и управляет всеми клиентами. Он обновляет пользователей, чтобы полностью выполнить адаптацию, чтобы обеспечить лучшее и более эффективное управление.

интеграцию

Он позволяет интегрировать свое программное обеспечение с различными платформами и предоставляет свои услуги всем им. Он может работать вместе с такими приложениями, как ActiveCompaign, Ashby, Arvo, Accelo и т. д., для управления их данными, что также помогает различным отраслям контролировать свой человеческий капитал.

Должен прочитать:

Плюсы и минусы Вкуса

👍 Плюсы

  1. Он подает налоги за сотрудников без дополнительной оплаты.
  2. Простота использования для каждого типа бизнеса
  3. Предоставляет полезные стратегии и тематические исследования, чтобы помочь отрасли расти
  4. Он анализирует данные о сотрудниках и соответственно создает их оплату.
  5. Он имеет инструменты для автоматического управления наймом и расходами сотрудников.

👎 Минусы

  1. У него более медленное обслуживание клиентов и система поддержки.
  2. Имеет ограниченные возможности для настройки
  3. Он имеет ограниченные возможности для управления персоналом.
Тарифный план Gusto

Тарифный план Gusto

  • Простой — 40 долларов в месяц плюс 6 долларов в месяц на человека.
  • Плюс — 80 долларов в месяц плюс 12 долларов в месяц на человека
  • Премиум – Эксклюзивные цены
  • Только для подрядчиков — базовая цена со скидкой составляет 0 долларов США в месяц в течение 6 месяцев плюс 6 долларов США в месяц на человека. 

Часто задаваемые вопросы

Что такое HR-программа?

Программное обеспечение для управления персоналом означает программное обеспечение для управления персоналом, которое отвечает за управление человеческим капиталом для любой компании или бизнеса, чтобы они могли быть эффективными.

Предоставляет ли Paycom самообслуживание для сотрудников?

Да, Paycom предоставляет сотрудникам функцию самообслуживания, чтобы они могли вводить свои данные и управлять своей информацией.

Какое лучшее программное обеспечение для управления персоналом?

Ни одно программное обеспечение нельзя назвать лучшим, каждый может выбрать лучшее из всего доступного программного обеспечения для управления персоналом, исходя из своих потребностей и предпочтений. Существуют различные варианты, такие как Paycom, Gusto, BambooHR, Rippling и т. д. на выбор.

Написано

Абхишек

Я профессиональный блоггер и специалист по цифровому маркетингу. Я начал свой путь в 2015 году с ведения блогов, и до сих пор я наслаждаюсь работой в отрасли, узнаю новые вещи и делюсь своим опытом и знаниями с другими через свои блоги.

Оставьте комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены * *

Этот сайт использует Akismet для уменьшения количества спама. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.