Cuprins
Sunteți gata să optimizați fluxul de lucru HR al afacerii dvs.?💼🤝
Aici veți descoperi cum aceste soluții software vă pot ajuta să navigați cu ușurință în sarcinile de resurse umane, sporind productivitatea și eficiența organizațională. 📊...👥..
Software-ul HR este conceput pentru a organiza funcționarea resurselor umane, ceea ce este cel mai bine pentru firma dvs. poate crește eficiența organizației. Fiecare organizație sau afacere are o echipă de resurse umane care gestionează și controlează capitalul uman și angajații care lucrează acolo.
Rippling este cel mai bun software de resurse umane care ajută companiile și întreprinderile să își organizeze forța de muncă și funcția. Acesta colectează date despre angajați, cum ar fi datele de aderare, recrutarea, salariile etc., ceea ce facilitează monitorizarea angajaților pentru companii.
Ajută departamentele de HR să gestioneze recrutarea, plata și alte date semnificative ale angajaților. Rippling oferă gestionarea aplicațiilor, facilitând conexiunile angajaților cu aplicații precum Slack și Office 365. De asemenea, gestionează dispozitivele angajaților și configurarea dispozitivului și parola. Caracteristicile sale de management eficient includ, de asemenea, managementul cheltuielilor angajaților pe măsură ce analizează și aprobă cheltuielile în numele companiei.
Analytics este una dintre cele mai importante caracteristici ale Rippling care filtrează, aranjează și analizează datele angajaților pentru a economisi timp în timp ce verifică angajatul. Face fluxul capitalului uman fluid și mai ușor și, de asemenea, ajută HR să gestioneze eficient datele. Acesta ține evidența datelor angajaților, cum ar fi orele de lucru, evaluarea și alte lucruri importante care sunt utilizate în continuare în analiza performanței acestora.
Una dintre caracteristicile sale este Compliance care actualizează angajații cu privire la legile și reglementările muncii. Depune taxe și gestionează respectarea de către angajați a legilor obligatorii specifice.
Rippling are un singur plan pentru utilizatori și este de 8 USD pe lună per utilizator.
BambooHR oferă una dintre cele mai bune soluții software de resurse umane, oferind companiilor diverse platforme pentru a filtra, aranja și revizui datele angajaților lor. Ajută companiile să posteze, să recruteze și să funcționeze mai bine și mai eficient. Alături de acestea, are caracteristici care oferă facilitatea pentru salarizare, gestionare, urmărire a timpului etc.
BambooHR acceptă funcția de raportare care facilitează raportarea datelor angajaților, recrutarea și performanța, astfel încât plata acestora să poată fi calculată automat pe baza orelor de lucru și a performanței acestora. Analizează în consecință datele angajaților, ceea ce ajută compania să își mențină baza de date.
Este una dintre cele mai importante caracteristici ale BambooHR care permite acestui software să se integreze cu alte aplicații. Ei au furnizat și un ghid de utilizare pentru a ajuta utilizatorii noi cu utilizarea acestuia. Ajută angajații să modifice datele și să le aranjeze în consecință.
BambooHR are ATS care oferă diverse instrumente pentru a urmări găsirea și angajarea mai rapidă a angajaților eficienți. Funcționează pentru recrutarea angajaților prin comunicarea cu aceștia la fiecare pas al procesului. De asemenea, creează automat cele mai bune oferte pentru angajarea celor mai buni angajați fără nicio întârziere.
BambooHR are diverse planuri în funcție de mărimea capitalului uman și de nevoile companiei. Nu are prețuri menționate pe site-ul său oficial, trebuie să solicitați un demo, apoi poate obține o cotație de preț. După primirea unei oferte de preț, se poate decide să aleagă un preț potrivit pentru gestionarea afacerii lor.
Zelt este un software de operare personală care oferă o abordare integrată prin consolidarea operațiunilor IT, HR și financiare pe o singură platformă ușor de utilizat. De la gestionarea aspectelor financiare complicate ale câștigurilor unui angajat până la eficientizarea proceselor de resurse umane, Zelt vă acoperă.
Angajamentul Zelt este de a oferi o soluție all-in-one, eficientizarea proceselor dvs. de resurse umane, făcând managementul forței de muncă eficient, eficient și fără probleme.
Structura de prețuri Zelt este concepută pentru a se potrivi atât startup-urilor mici, cât și întreprinderilor consacrate. Iată o defalcare:
Agendrix este un software de programare a personalului și de gestionare a forței de muncă conceput pentru a ajuta companiile de toate dimensiunile să-și îmbunătățească procesele de programare, să simplifice comunicarea cu angajații și să simplifice urmărirea timpului și a prezenței.
Datorită modelului său de prețuri flexibile, multor suplimente opționale și politicii de anulare oricând, software-ul Agendrix este făcut pentru a fi accesibil și accesibil companiilor de toate dimensiunile. Platforma este bazată pe cloud, ceea ce înseamnă că poate fi accesată de oriunde cu o conexiune la internet și nu există taxe de instalare sau configurare.
Cu cel mai nou modul HR de la Agendrix, companiile pot include noi angajați mai eficient, pot centraliza înregistrările și documentele angajaților și pot colecta feedback-ul angajaților prin sondaje. Acest lucru ajută companiile să-și eficientizeze procesele de resurse umane și să se asigure că respectă reglementările și cele mai bune practici.
În plus, capacitatea de a evidenția munca bună în fiecare zi prin funcția High fives poate ajuta companiile să promoveze o cultură pozitivă a muncii și să îmbunătățească moralul angajaților.
În general, Agendrix este un software cuprinzător și ușor de utilizat pentru managementul forței de muncă, care simplifică planificarea, comunicarea internă și procesele de gestionare a forței de muncă. De asemenea, angajații iubesc Agendrix, deoarece îi ajută pe manageri să-și construiască programe care să le satisfacă cu adevărat nevoile – ceea ce contribuie în mare măsură la a deveni o afacere pentru care oamenii iubesc să lucreze.
Paylocity este un software de management al capitalului uman conceput pentru a gestiona mai bine angajații companiei. Face toată munca pentru companii, inclusiv postarea recrutării, angajarea, urmărirea orelor de lucru, gestionarea plăților și taxelor etc.
Această caracteristică a Paylocity automatizează recrutarea de angajați mai buni care pot contribui la creșterea companiei și, de asemenea, îi ajută pe angajați să se dezvolte, oferindu-le un salariu corect, oportunități de creștere și resurse. Lucrează în favoarea atât a angajaților, cât și a companiei, deoarece aduce satisfacție ambilor și le îndeplinește cerințele.
HR este o parte importantă a oricărei organizații și este foarte necesar să se asigure o mai bună funcționare a acesteia. Caracteristica Paylocity ajută organizația cu managementul resurselor umane în reducerea la minimum a decalajului dintre companie și forța de muncă, ceea ce este mai bun pentru ambele secții ale industriei. Face HR manual din alte sarcini pe care le efectuează pe baza caracteristicilor sale, de asemenea, economisește timp pe care îl poate utiliza pentru dezvoltarea companiei.
Pentru orice software trebuie să ruleze și cu aplicații, așa că și Paylocity a oferit utilizatorilor săi caracteristica de integrare care le va permite să integreze software-ul de resurse umane în alte aplicații din sistemul lor. Ajută companiile să fie manageri de date eficienți și precisi, care ajută la menținerea angajaților organizați.
Trebuie citit:
Paylocity nu a oferit detalii de preț pe site-ul său oficial, trebuie să solicitați un demo în care trebuie să furnizeze dimensiunea angajaților și tipul de industrie. Odată ce cererea dvs. demo-vă este acceptată, vi se vor furniza detaliile de preț care se vor baza pe detaliile de afaceri furnizate de dvs.
Gust este unul dintre cele mai alese software de resurse umane care oferă serviciile sale în domeniul resurselor umane și salarizare pentru afaceri. Caracteristicile și instrumentele sale eficiente fac ca acesta să merite să fie folosit și, de asemenea, economisește timp și efort pentru companii în timp ce își gestionează capitalul uman.
Gusto oferă o platformă în care companiile își pot accesa produsul de resurse umane pentru a-și gestiona angajații și datele. Angajează cei mai buni angajați pentru companii și apoi gestionează informațiile din bazele de date ale acestora, astfel încât să poată fi aranjate și organizate pentru utilizarea ulterioară a companiei.
Oferă companiei state de plată nelimitate care ține evidența orelor de lucru ale angajaților, a cheltuielilor suplimentare și a comisionului total al acestora. Acesta generează automat bonuri de plată pentru angajați, ceea ce salvează gestionarea manuală și calculele.
Este un tablou de bord contabil dezvoltat pentru organizație, care urmărește și gestionează toți clienții. Actualizează utilizatorii pentru a face integrarea completă pentru a asigura o gestionare mai bună și mai eficientă.
Acesta permite software-ului său să se integreze cu diferite platforme și oferă serviciile sale tuturor. Poate lucra împreună cu aplicații precum ActiveCompaign, Ashby, Arvo, Accelo etc. pentru a-și gestiona datele, ceea ce ajută și mai mult diferitele industrii să-și monitorizeze capitalul uman.
Trebuie citit:
Software-ul HR înseamnă Software de resurse umane, care este responsabil cu gestionarea capitalului uman pentru orice companie sau afacere, astfel încât acestea să poată fi eficiente.
Da, Paycom oferă angajaților funcția de autoservire, astfel încât aceștia să își poată introduce propriile date și să-și gestioneze informațiile.
Niciun software nu poate fi numit cel mai bun, se poate alege cel mai bun dintre toate programele de resurse umane disponibile în funcție de nevoile și preferințele lor. Există diverse opțiuni, cum ar fi Paycom, Gusto, BambooHR, Rippling etc.