內容
如今,各種形式和規模的企業都變得有些輕鬆,因為他們擁有多種價格實惠且功能豐富的人力資源和薪資軟件,使他們能夠專注於自己的利基市場。
Gusto 和 QuickBooks 是兩個最流行和最值得信賴的在線薪資平台。 在本指南中,我們將嘗試找出哪個是比另一個更好的選擇。 😇
在這個 Gusto vs QuickBooks 評論中,我們將根據定價和計劃、工資單功能、自動化工具、福利、集成、用戶界面體驗、客戶支持來比較這兩個平台。
趣味概述
Gusto 於 2012 年作為 ZenPayroll 推出,總部位於舊金山。 該平台為全球超過 200 萬家企業提供服務,並得到 T.Rowe Price、Franklin Templeton、Sands Capital、Glynn Capital 等投資者的支持。
它提供自動和手動工資單選項、無限制的工資運行、員工福利、承包商自助服務檔案、工人薪酬、工資稅申報、年終報告、時間跟踪等等。
QuickBooks 概述
基於雲的虛擬平台於 1983 年首次推出,迄今已幫助 7 萬家企業。 QuickBooks 提供了大量的功能,其中一些是報告生成、銷售跟踪、實時簿記、自動銷售稅、項目跟踪、稅收減免、庫存管理、電子發票等。
Gusto vs QuickBooks – 定價計劃
我們都表現出對一個負擔得起的平台的傾向,這個平台擠滿了豐富的功能。 讓我們看看兩個平台分別提供給我們的定價選項。
Gusto 訂閱計劃
- 核心– 該計劃每月收費 39 美元,每位員工每月收費 6 美元。 “核心”計劃是為那些處理簡單責任的小企業設計的,比如根據工資表支付工資。
- 完全的 - 該計劃的價格為每月 39 美元,每位員工每月 12 美元。 這是為具有復雜工作運營和團隊管理需求的企業而設計的。
- 禮賓部 – 該計劃每月收費 149 美元,每位員工每月收費 12 美元。 它與具有復雜人力資源需求、多種合規原則和政策的公司有效合作。
- 選擇 - 必須聯繫 Gusto 的銷售團隊以詢問價格。 快速發展的企業需要專門的支持團隊和高級工具,可以使用“選擇”。
- 僅限承包商 – 該計劃每人每月收費 6 美元,適用於尚未僱用任何 W-2 員工的僅限承包商的企業。
所有計劃中包含的一些功能和服務包括無限工資單、多州工資單、稅務申報和付款、2 天直接存款、扣押、多種工資率、會計集成、Autopilot 工資單、稅表、自動計費、入職清單,工資單報告等。
QuickBooks 訂閱計劃
- 簡單的開始 - 該計劃的費用約為每月 25 美元,但可連續三個月以 7.50 美元的折扣價購買。
- 要點—— 該計劃每月收費 50 美元,但目前可以以每月 15 美元的價格購買,為期三個月。
- 加號– 該計劃的銷售價格為每月 24 美元; 但是,它通常每月花費 80 美元。
- 進階– 該計劃目前可以以 54 美元的價格購買,儘管通常每月花費 180 美元。
所有 QuickBooks 計劃都包含以下功能; 跟踪收入和支出、發票、接受付款、管理 1099 個承包商、跟踪里程、管理現金流、發送估算、最大減稅、運行一般報告、捕獲和組織收據以及跟踪銷售和稅收。
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趣味功能
Gusto 和 QuickBooks 都為他們的客戶提供了大量的功能,因為它們都是工資單和人力資源管理軟件,所以大部分功能都是相似的。 讓我們進一步研究這些特徵。 😍
工資表
- 自動化稅收—— 地方、州和聯邦稅是自動計算、歸檔和支付的。
- 子女撫養費 – 一次性或經常性的扣除可以自動從員工的工資到工資扣押賬戶。
- W-2s 和 1099s – 該平台自動創建、歸檔並向員工和承包商發送 W-2 和 1099 表格。
- 新員工報告—— 新員工的招聘細節會在沒有任何人為乾預的情況下更新。
- FLSA 小費積分:最低工資要求 – 僱員的薪金已調整以符合最低工資要求。
- Gusto 借記卡 – 所有員工都有借記卡,可以讓他們在發薪日更容易獲得工資。
- 多種工資率—— 可以根據員工的職責和指定以不同的費率向員工支付報酬。
時間和項目跟踪
項目跟踪—— 所有勞動力成本都可以通過項目跟踪以及詳細的報告和實時洞察來確定。 員工可以跟踪他們投入到單個任務中的時間。
時間跟踪 - 如果以多種費率僱用員工,則按每個工作週跟踪員工的工時。 W-2 員工可以在每個班次期間打卡和下班,或者每天手動輸入小時數。
休假工具—— 雇主可以決定結轉餘額、延期和休假政策,例如育兒假、假期、病假、個人日、喪親、志願者、天氣等。
招聘和入職
Gusto 通過在公共論壇上發布工作機會並跟踪應用程序來幫助組織尋找和招聘熟練的員工。 員工文件可以進行數字簽名並在線存儲以保持機密性。 提供的一些功能如下:
- 人才管理—— 提供評估員工績效、改善文化建設、提供職業發展資源和經理評論的工具。
- 時間和出勤率 – 可以根據員工、日期或部門跟踪團隊成員的工作時間、休假和假期。 員工可以通過使用 Gusto 的移動應用程序或計算機來打卡和打卡,同時通過地理定位跟踪器驗證他們的存在。
- 洞察力和報告—— 可以創建報告和調查來分析關鍵數據,以幫助做出有效的決策。
QuickBooks 功能
庫存管理
它允許用戶實時監控供應情況,並跟踪與銷售、付款、原材料、採購、剩餘庫存和成品相關的信息。 這有助於企業主規劃他們的採購、銷售和預算。
跟踪費用
用戶可以連接他們的金融賬戶,如銀行賬戶、信用卡、PayPal 等,此功能允許他們對費用進行分類、掃描收據以供將來參考並分析所有交易的內置報告。 😚
實時簿記
它存儲公司的數據並維護交易記錄,以保持業務順利運行。 它協助稅務申報、稅收減免、管理決策和財務相關問題。
賬單管理
賬單被自動組織、管理、記錄和跟踪,並且可以從單個界面訪問。 用戶可以通過“支付賬單”或“寫支票”來結賬。
該平台允許用戶支付任何賬單的部分金額,除此之外,還可以使用信用卡將它們完全推遲,但會產生 2.9% 的費用。
員工福利
在員工福利方面,這兩個平台都支持類似和不同類型的保險和報銷。
- 勞動者報酬 - 這是兩個平台都支持的此類保險。 它涵蓋了員工在工作中受傷或生病的情況,並可以通過它解決他們的醫療費用、康復費用等。
- 401(k) 計劃—— Gusto 和 QuickBooks 都與 401(k) 計劃指南合作,這些計劃基本上是退休計劃。 這允許員工將一定數量的稅前工資存入一個帳戶,直到他們不滿足某些要求(例如退休)才能訪問該帳戶。
味道
該平台還支持通勤和健康福利。
通勤福利—— 包括交通費用(火車、地鐵、公共汽車、vanpool、渡輪、lyft line 和 uber pool)和停車費用(停車場、儀表和車庫)。
對健康的益處 - 員工可以通過以下賬單獲得報銷; 緊急服務、住院、產婦和新生兒護理、心理健康、藥物濫用障礙服務、慢性病、處方藥、康復服務、口腔和視力保健等。
集成
QuickBooks的 – 該平台集成了多個類別的 650 多個軟件,其中一些是:
- 計算報價 - Arka Inventory、QuoteWerks、Scoro、Lydul 等。
- 時間跟踪 - QuickBooks 時間、小時時間表、eBillity 時間跟踪等。
- 項目管理 - 倒帶備份、Jobber、Aero Workflow、ERPAG 等。
- 運行工資單 - InStaff、greytHR、Easy Commissions 等。
- 費用跟踪 – Dext Prepare、Transaction Pro、Zoho Expense 等。
- 庫存跟踪 - SOS Inventory、eBay、Synder、Connex 等
味道 – 該平台還提供大量第三方應用程序和軟件,其中一些如下:
- 合作—— Google Workspace、Microsoft 365、Zoom、Asana、Dropbox 等。
- 費用管理—— 費用化、費用管理等
- 合法合規 - Capbase、Secureframe、Vanta、Hyperproof 等。
- 績效管理—— 15Five、Bonusly、Empuls 等。
- 稅務準備 – Ardius、Clarus R+D、TaxTaker、YearEnd 等。
- 時間跟踪 - Homebase、When I Work、代理、QuickBooks Time 等。
- 洞察力和分析—— Pave、Dataddo、計算中心等。
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用戶界面體驗
Gusto 有一個直觀的平台,簡約的設計,使用起來非常簡單,並且有一個優秀的導航欄,可以用來快速訪問幾乎所有的服務和資源。 😊
QuickBooks 也有一個初學者友好的界面。 導航欄包含許多用於快速訪問的選項卡,例如銀行、銷售、現金流、費用、項目、里程、會計等。
客戶支持服務
津津有味—— 它提供了一個幫助中心,其中包含大量文章、視頻教程、業務指南、常見問題和博客文章。 可以通過在線聊天、電子郵件和電話服務聯繫公司的支持團隊,服務時間為周一至週五上午 8 點至下午 5 點 MST。
快書—— 該平台提供了一個知識庫,其中包含文章、博客、視頻教程、網絡研討會和培訓課程。 可以通過實時聊天、電子郵件和電話聯繫公司代表。 用戶還可以選擇與社區聯繫,就平台相關問題進行討論。
結論
通過陳述我們對何時選擇哪個平台的意見來結束此 QuickBooks vs Gusto 評論。
熱衷於 QuickBooks
- 您想為員工使用的不僅僅是基本的健康保險計劃。
- 您需要為員工有限的小型企業提供工資單服務。 😘
- 需要一個負擔得起的人力資源管理訂閱計劃以及工資單服務。
在 Gusto 上的 QuickBooks
- 您想根據自己的需要選擇薪資服務。
- 想使用次日直接存款功能。
- 需要涵蓋美國所有 50 個州的員工的保險。
常見問題
不,Gusto 僅在美國提供工資單處理。
是的,這些資金由 FDIC 投保,標準限額為 250,000 美元*。