Inhoud
Bent u geïnteresseerd om in 2022 gebruik te maken van HR- en payrolldiensten die door een aantal platforms worden aangeboden, maar kunt u niet beslissen welke het beste voor u is?
Geen zorgen, we hebben je gedekt.
Ook al zijn er talloze operationele diensten waaruit u kunt kiezen, Gusto en Justworks zijn twee van de beste alternatieven in vergelijking met elk ander middelmatig salarisplatform.
Hoewel zowel Gusto als Justworks tools bieden die u helpen bij het automatiseren van uw salarisadministratie, belastingaangiften, het beheren van gezondheids- en personeelsbeloningen en nog veel meer, verschillen ze op de meest fundamentele manieren.
In deze Gusto vs Justworks-review zullen we beide platforms vergelijken en beoordelen op een aantal factoren, waaronder salarisfuncties, HR en compliance, personeelsbeloningen, prijzen en plannen en klantenondersteuning. Voordat we de belangrijkste aspecten van beide services onderzoeken, beginnen we met een korte introductie van zowel Gusto als Justworks.
Gusto-overzicht
Gusto werd in 2012 gelanceerd als ZenPayroll en heeft zijn hoofdkantoor in San Francisco. Het platform is zeer gerenommeerd vanwege het feit dat ze worden ondersteund door verschillende gerenommeerde investeerders, waaronder General Catalyst, T.Rowe Price, Sands Capital, Glynn Capital, Franklin Templeton en nog veel meer.
Het bedrijf is $ 175 miljoen waard met de nieuwste financiering uit de E-serie in 2019. Gusto biedt hun diensten aan en bedient momenteel meer dan 200 bedrijven wereldwijd. U krijgt toegang tot uitstekende en veelzijdige services voor meerdere taken tegen zeer betaalbare tariefplannen.
Gusto richt zich echter voornamelijk op payroll-oplossingen met een aanvullend aanbod van ziektekostenverzekeringen, 401(k)s, deskundige HR en teambeheertools.
Overzicht Justworks
Justworks, opgericht in 2012, is een gecertificeerde en geaccrediteerde professionele werkgeversorganisatie, vaak afgekort als PEO. Het bedrijf haalde $ 50 miljoen in E-serie financiering binnen met $ 143 miljoen als het totale opgehaalde bedrag tot nu toe.
Investeerders zoals Union Square Ventures, Redpoint, Spark Capital, Bain capital, Index Ventures, Thrive Capital en enkele anderen ondersteunen Justworks. Het platform biedt employee benefits, HR-tools & consulting, compliance-ondersteuning, geautomatiseerde salarisadministratie en full-service ondersteuning.
Kenmerken van Gusto
Blijkbaar bieden zowel de platforms, Gusto als Justworks tal van functies en functionaliteiten, waarvan sommige helpen bij het beheren van vergelijkbare taken, terwijl ze voor andere aspecten verschillende tools en bronnen bieden. Laten we de essentiële kenmerken van beide services afzonderlijk bespreken.
Payroll-functies
- Geautomatiseerde belastingen – Lokale, staats- en federale belastingen worden automatisch berekend, ingediend en betaald.
- W-2's en 1099's - Automatisch W-2's en 1099's maken, archiveren en verzenden naar werknemers en contractanten.
- Beslag voor kinderbijslag - Geautomatiseerde inhoudingen van het salaris van de werknemer voor loonbeslagrekeningen.
- Nieuwe aanwervingsrapportage - Details met betrekking tot de werving van nieuwe medewerkers worden automatisch bijgewerkt.
- FLSA Tip-tegoeden (minimumloonvereiste) - De salarissen van werknemers worden aangepast om te voldoen aan de minimumlooncriteria.
- Meerdere loontarieven - U kunt uw werknemers tegen verschillende tarieven betalen, afhankelijk van hun benamingen.
Werving en onboarding
Hulp nodig bij het aannemen van medewerkers en het voor u aan het werk krijgen? Jij hebt het. Gusto helpt u bij het vinden en werven van nieuwe medewerkers voor uw organisatie door de wervingsaanbiedingen en functiebeschrijvingen op openbare forums te plaatsen, de sollicitaties te volgen en de bekwame kandidaten te selecteren. U krijgt de volgende functionaliteiten aangeboden met betrekking tot wervings- en onboarding-categorieën.
Talentmanagement – Het biedt prestatie-evaluatie van werknemers, verbetert de cultuuropbouw, biedt managerbeoordelingen, middelen voor loopbaanontwikkeling en peerfeedback.
Inzichten en rapportage – U krijgt toegang tot aanpasbare rapporten, automatische nalevingswaarschuwingen, verzamelde inzichten, belastingverminderingen voor personeelsbehoud, anonieme teamenquêtes, enz.
Tijd en aanwezigheid – U kunt de PTO van uw werknemer, personeelskosten, werkuren, vrije tijd, vakantiedagen volgen op datum, werknemers of afdelingen. De teamleden kunnen hun werkuren in- en uitklokken met de mobiele app of computer van Gusto, terwijl de geolocatietracker hun locatie verifieert.
Employee Benefits
Het platform biedt betaalbare gezondheids- en financiële voordelen voor werknemers. U krijgt toegang tot meer dan 100 verzekeringsmaatschappijen, 3500 plannen en gelicentieerde adviseurs en kunt de beloning van werknemers, flexibele uitgavenrekeningen, geldrekeningen, gezondheidsspaarrekeningen (HSA), uitbetalingen, 401 (k) -plannen, forensenvoordelen, enz. aanpassen.
401 (k) plannen - U kunt 401 (k) besparingen configureren zonder kosten of minimale leden.
HSA- Het is een fiscaal voordelige rekening die werknemers kunnen gebruiken om hun gezondheidskosten te betalen, zoals tandheelkundige of visuele kosten.
Uitbetalen - Werknemers kunnen een deel van hun salaris vóór de daadwerkelijke betaaldag ontvangen. U moet echter wel aan de voorwaarden voldoen.
Werkvergoeding - Het fungeert als dekking voor werknemers als ze tijdens werkuren gewond raken of ziek worden. Het kan door werknemers worden gebruikt om hun medische rekeningen en revalidatiekosten te betalen.
Commuter-voordelen
Werknemers komen in aanmerking voor vergoedingen voor: transitkosten voor trein, veerboot, metro, bus, vanpool, lyft line en uber pool samen met parkeerkosten voor parkeergarages, kavels, meters.
Controleer ook: ZenBusiness recensie: Kan het helpen om een bedrijf te starten?
Prijzen en plannen van Gusto
Iedereen heeft diensten nodig die nuttig en toch betaalbaar zijn, dus laten we de prijsstructuur van beide bedrijven in detail bekijken.
- Core - Het abonnement kan worden gekocht voor $ 39 op maandbasis en voor $ 6 per maand per werknemer. Het plan is perfect voor u als u een klein bedrijf heeft dat zorgt voor verantwoordelijkheden zoals het betalen van salarissen volgens loonschema's. Het bevat functies zoals levenslange toegang, werknemersprofielen, integraties, tijdregistratie, directe stortingen, meerdere betalingstarieven, salarisrapporten, enz.
- Compleet - Je kunt het kopen voor $ 39 op maandbasis of voor $ 12 per maand per werknemer. Het is samengesteld voor bedrijven die te maken hebben met complexe werkactiviteiten en die middelen voor teambeheer nodig hebben. Enkele van de aangeboden functies zijn onder meer directe storting op de volgende dag, rapporten over personeelskosten, PTO-beheer, projecttracking, onbeperkt aantal projecten, prestatiebeoordelingen, enz.
- conciërge – Het abonnement kan worden gekocht voor $ 149 op maandbasis of voor slechts $ 12 per maand per werknemer. Het is ontworpen om compatibel te zijn voor organisaties die meerdere geavanceerde HR-complianceprincipes en -beleid volgen. U krijgt toegang tot functionaliteiten zoals gecertificeerde HR-professionals, HR-resourcecentrum, toegewijd ondersteuningsteam en nalevingswaarschuwingen.
- Selecteer – Neem contact op met het verkoopteam van Gusto en vraag naar de prijzen. Het is het juiste plan voor u als uw bedrijf snel groeit en u dringend een toegewijd ondersteuningsteam en geavanceerde tools nodig heeft. U krijgt toegang tot functies zoals full-service salarismigratie, kwijtgescholden kosten, integratie van zorgverzekeraars, directe toegang tot klantsuccesmanager en exclusieve prijzen.
- Alleen aannemer - Alleen beschikbaar voor aannemersbedrijven die geen W-2-leden in dienst hebben. Het kost je $ 6 per maand per persoon. Het plan biedt u de volgende kenmerken; 4 dagen directe storting, onbeperkte betalingen door aannemers en nog veel meer.
Kenmerken van Justworks
Conformiteit
Een bedrijf runnen is meer dan alleen het beheren van uw niche, u moet de federale, staats- en lokale arbeidsvoorschriften in één keer volgen. Het platform biedt W-2-aanvragen, 1099-aanvragen, werknemerscompensatie, werkloosheidsverzekeringsaanvragen, aca-aanvragen samen met ondersteuning voor het indienen van loonbelastingaangiften.
U kunt nauwkeurig de tijd bijhouden voor gewerkte uren voor zowel werknemers als aannemers, projecttracking, salarisadministratie, factuurrapporten, enz.
Salaris & Betalingen
Het platform vereenvoudigt uw betalingsproces, handelt directe stortingen voor zowel full- als parttime werknemers automatisch af en biedt middelen om te voldoen aan de loonbelasting en arbeidswetgeving.
U kunt ook heel eenvoudig betalingen voor al uw teamleden beheren, inclusief werknemers, contractanten en leveranciers. Via Justworks kunt u de volgende betalingen doen; geautomatiseerde directe storting, eenmalige betalingen, overuren, bonussen, commissies en vergoedingen.
U kunt uw urenstaten ook naadloos koppelen aan de salarisadministratie en toegang krijgen tot geautomatiseerde herinneringen, overurenwaarschuwingen, geografisch gestempelde tijdregistratie, integraties en nog veel meer.
Voordelen voor werkgevers
Justworks biedt hoogwaardige arbeidsvoorwaardendekking waarmee u rechtstreeks contact kunt opnemen met zorgverzekeraars. U kunt Health Advocacy Services, On-Demand Primary Care Services, Life Insurance, 401(k), Commuter Benefits, HSA's en nog veel meer configureren.
HR-tools
Het platform behandelt verschillende administratieve HR-taken, waaronder een geautomatiseerd digitaal wervings- en onboardingproces. De aangeboden tools helpen uw werknemers bij het toetredingsproces, beheren een bedrijfsgids en stellen een werknemershandboek voor uw organisatie op.
U hebt ook toegang tot verschillende oplossingen voor tijdregistratie om eenvoudig betaalde verlofaanvragen te berekenen, te beheren en goed te keuren. Daarnaast kunt u ook accruals volgen, uw PTO-kalender synchroniseren met die van u en PTO-verzoeken goedkeuren.
Het platform biedt gepersonaliseerde rapporten en zakelijke inzichten op basis van relevante datapunten die in realtime kunnen worden bekeken.
Prijzen en abonnementen van Justworks
Het platform biedt in totaal twee abonnementen, namelijk Basic en Plus. Er worden prijzen in rekening gebracht, afhankelijk van het aantal werknemers dat is ingeschreven voor het abonnement.
Justworks Basis - Als u minder dan 25 werknemers heeft, moet u $ 49 per maand per werknemer betalen. Als het aantal werknemers tussen de 25 en 99 ligt, wordt u een maand lang $ 44 per werknemer in rekening gebracht, terwijl de kosten voor 100 tot 174 werknemers $ 39 per maand per werknemer zijn. Indien uw organisatie 175 medewerkers of meer heeft, krijgt u een prijsopgave te zien.
Enkele van de inbegrepen functies zijn als volgt; Salaris voor werknemers in loondienst en per uur, ondersteuning van gecertificeerde HR-consultants, aangiften van werkloosheidsverzekeringen, HR-consulting, online onboarding van werknemers, PTO-beheer, integratie van boekhoudsoftware, voordelen voor woon-werkverkeer, e-handtekening, enz.
Justworks Plus- Voor werknemers van minder dan 25 wordt $ 99 per werknemer per maand in rekening gebracht, $ 89 per werknemer als het aantal tussen 25 en 99 ligt en $ 79 per werknemer voor 100 tot 174 werknemers.
Net als bij het “Basic” plan krijgt u bij meer dan 174 medewerkers een offerteprijs.
Naast de functies van het Basisplan heb je toegang tot het volgende; COBRA-administratie, één medische, tandheelkundige en visuele verzekering, gezondheidsspaarrekening en flexibele toegang tot uitgavenrekeningen, samen met gezondheidsadvocatuurdiensten.
Klantenservice
Gusto-klantenondersteuning
Het platform biedt een Helpcentrum met uitgebreide gedetailleerde artikelen, bedrijfsgidsen, veelgestelde vragen, video-tutorials en blogposts.
Het ondersteuningsteam van Gusto is bereikbaar via e-mail, livechat en telefoondiensten die beschikbaar zijn van 8 uur tot 5 uur MST, van maandag tot vrijdag. U kunt lid worden van sociale forums op platforms zoals Instagram, Twitter, Linkedin en Facebook.
Justworks-klantenondersteuning
Het platform biedt zowel een informatiecentrum als een helpcentrum, die beide artikelen, handleidingen en aanbevolen video's bevatten. U hebt ook toegang tot webinars, nieuwsbrieven, verschillende evenementen en speciale pagina's met productupdates.
U kunt op vijf verschillende manieren contact opnemen met het ondersteuningsteam van Justworks, waaronder telefoon, e-mail, livechat, sms en Slack. Maak verbinding met en word lid van de verschillende sociale communities van Justworks, zoals Instagram, Twitter, YouTube, Facebook en LinkedIn.
Moet lezen: ZenBusiness versus Incfile: Welke is de beste LLC-service?
Conclusie
Het spreekt voor zich dat beide platforms geweldig zijn en er alles aan doen om u te helpen met uw bedrijfsvoering met betrekking tot zowel HR als salarisadministratie. We sluiten onze Gusto vs Justworks-recensie af door aan te bevelen wanneer welk platform te gebruiken.
Kies Gusto boven Justworks als alles wat je nodig hebt uitstekende salarissoftware is die in staat is om te integreren met meerdere apps van derden met middelmatige HR-beheertools, terwijl Justworks beter is wanneer je HR- en salarisadministratietaken helemaal moet afschaffen om je op belangrijkere dingen te concentreren .
