Turinys
Pasiruošę optimizuoti savo verslo personalo darbo eigą?💼🤝
Čia sužinosite, kaip šie programinės įrangos sprendimai gali padėti lengvai atlikti HR užduotis, padidinti produktyvumą ir organizacijos efektyvumą. 📊...👥...
HR programinė įranga skirta organizuoti žmogiškųjų išteklių funkcionavimą, kuris geriausiai tinka jūsų įmonei, gali padidinti organizacijos efektyvumą. Kiekviena organizacija ar įmonė turi žmogiškųjų išteklių komandą, kuri valdo ir kontroliuoja žmogiškąjį kapitalą ir ten dirbančius darbuotojus.
Raibulas
Rippling yra geriausia HR programinė įranga, padedanti įmonėms ir įmonėms organizuoti savo darbo jėgą ir funkcijas. Ji renka darbuotojų duomenis, pvz., prisijungimo datas, įdarbinimą, darbo užmokestį ir kt., todėl įmonėms lengviau stebėti savo darbuotojus.
Rippling savybės
Efektyvus valdymas
Ji padeda personalo skyriams tvarkyti savo darbuotojų įdarbinimo, apmokėjimo ir kitus svarbius duomenis. „Rippling“ teikia programų valdymą, palengvindama darbuotojų ryšį su tokiomis programomis kaip „Slack“ ir „Office 365“. Ji taip pat valdo darbuotojų įrenginius, įrenginio sąranką ir slaptažodį. Jos efektyvaus valdymo bruožai apima ir darbuotojų išlaidų valdymą, kai įmonės vardu peržiūri ir tvirtina išlaidas.
Google Analytics
„Analytics“ yra viena iš svarbiausių „Rippling“ funkcijų, kuri filtruoja, tvarko ir analizuoja darbuotojų duomenis, kad sutaupytumėte laiko tikrinant darbuotoją. Tai palengvina ir sklandų žmogiškojo kapitalo srautą, taip pat padeda HR efektyviai valdyti duomenis. Ji seka darbuotojų duomenis, tokius kaip jų darbo valandos, įvertinimai ir kiti svarbūs dalykai, kurie toliau naudojami analizuojant jų veiklą.
Laikymasis
Viena iš jos savybių yra atitiktis, kuri informuoja darbuotojus apie darbo įstatymus ir kitus teisės aktus. Ji registruoja mokesčius ir valdo, kaip darbuotojai laikosi konkrečių privalomų įstatymų.
Rippling privalumai ir trūkumai
👍 Profesionalai
- Teigia, kad yra 100% be klaidų.
- Tai taip pat palengvina pasaulinį darbo užmokesčio skaičiavimą.
- Užtikrina pažangų dokumentų ir duomenų valdymą.
- Automatizuotas darbuotojų įdarbinimo, atlyginimo, premijų, išlaidų ir kt.
- Leidžia sujungti duomenis įvairiose platformose, pvz., IT, žmogiškųjų išteklių ir finansų.
👎 Minusai
- Smulkaus masto įmonėms gali būti gana brangu
- Jame yra daug galimybių ir priemonių, kurios gali būti klaidinančios pradedantiesiems
Rippling kainodaros planas
„Rippling“ turi vieną naudotojų planą ir vienam vartotojui kainuoja 8 USD per mėnesį.
BambukasHR
BambooHR siūlo vieną geriausių žmogiškųjų išteklių programinės įrangos sprendimų, suteikdamas įmonėms įvairias platformas savo darbuotojų duomenims filtruoti, tvarkyti ir peržiūrėti. Tai padeda įmonėms geriau ir efektyviau skelbti komandą, įdarbinti ir veikti. Be to, jame yra funkcijų, kurios suteikia galimybę atlikti darbo užmokestį, valdyti, sekti laiką ir kt.
BambooHr savybės
Ataskaitinis
„BambooHR“ palaiko ataskaitų teikimo funkciją, kuri palengvina darbuotojų duomenų, įdarbinimo ir veiklos ataskaitų teikimą, kad jų atlyginimas būtų automatiškai apskaičiuojamas pagal darbo valandas ir rezultatus. Ji atitinkamai analizuoja darbuotojų duomenis, o tai dar labiau padeda įmonei tvarkyti savo duomenų bazę.
BambooHR API
Tai viena iš svarbiausių BambooHR funkcijų, leidžiančių šią programinę įrangą integruoti su kitomis programomis. Jie taip pat pateikė vartotojo vadovą, kad padėtų naujiems vartotojams jį naudoti. Tai padeda darbuotojams keisti duomenis ir atitinkamai juos sutvarkyti.
Pareiškėjo sekimo sistema
„BambooHR“ turi ATS, kuri suteikia įvairių įrankių, leidžiančių greičiau surasti ir samdyti efektyvius darbuotojus. Jis skirtas įdarbinti darbuotojus, bendraudamas su jais kiekviename proceso etape. Ji taip pat automatiškai sukuria geriausius pasiūlymus samdyti geriausius darbuotojus be jokio delsimo.
„BambooHR“ privalumai ir trūkumai
👍 Profesionalai
- Sukuria puikią darbo vietą darbuotojams, kur jie gali būti organizuoti, efektyvūs ir patenkinti.
- Lengvesnis įgyvendinimas ir paprastas naudojimas
- Pateikiama atvejų analizė, padedanti vartotojams pasirinkti jiems tinkamiausią
- Platformoje yra nuolaidų ir demonstracinės programos
👎 Minusai
- Tai nesiūlo pritaikymo
- Mobilioji versija nėra pageidautina
- Kai kuriems vartotojams jo išdėstymas gali būti sudėtingas
„BambooHR“ kainų planai
BambooHR turi įvairių planų, priklausomai nuo žmogiškojo kapitalo dydžio ir įmonės poreikių. Jo oficialioje svetainėje nėra nurodytos kainos, reikia paprašyti demonstracinės versijos, tada jis gali gauti kainos pasiūlymą. Gavęs kainos pasiūlymą, gali nuspręsti pasirinkti tinkamą verslo valdymo kainą.
Zelt.app
palapinė yra žmonių operacijų programinė įranga, teikianti integruotą požiūrį, sutelkdama IT, žmogiškųjų išteklių ir finansines operacijas į vieną patogią vartotojui platformą. Nuo sudėtingų finansinių darbuotojo uždarbio aspektų tvarkymo iki žmogiškųjų išteklių procesų supaprastinimo – „Zelt“ padėjo jums padėti.
„Zelt“ įsipareigoja pateikti „viskas viename“ sprendimą, supaprastinantį jūsų žmogiškųjų išteklių procesus ir paverčiantį darbo jėgos valdymą efektyvų, efektyvų ir be rūpesčių.
Pagrindinės Zelt.app savybės
- Darbuotojų duomenų bazė: centralizuokite visus darbuotojų duomenis, įskaitant kontaktinius duomenis, darbo istoriją ir pagrindinius dokumentus.
- Priėmimas: palengvinkite sklandų naujų darbuotojų perėjimą naudodami tinkinamas darbo eigas ir dokumentų valdymą.
- Laiko stebėjimas: stebėkite darbo valandas, tvarkykite laisvalaikio užklausas ir tvarkykite kaupimo įrašus.
- Veiklos valdymas: apibrėžkite ir stebėkite tikslus, atlikite veiklos vertinimus ir įvertinkite darbuotojų augimą.
- Darbo užmokesčio apskaičiavimas: Visapusiškas darbuotojų kompensacijų tvarkymas nuo bazinių atlyginimų ir valandinio atlyginimo iki viršvalandžių ir papildomų privilegijų.
- Išskaitymai: efektyviai valdykite atskaitymus, įskaitant federalinius ir vietinius mokesčius ir su išmokomis susijusius atskaitymus.
- Grynojo darbo užmokesčio apskaičiavimas: lengvai apskaičiuokite grynąjį darbo užmokestį, užtikrindami, kad darbuotojai suprastų savo namo sumą po atskaitymų.
- Įrenginiai: už prieinamą kainą išsinuomokite įrenginius, skirtus naudoti užsienyje, patobulintą įmontuotu MDM, kad užtikrintumėte aukščiausios klasės saugumą.
- Integracijos: sklandžiai susisiekite su į personalą orientuotomis paslaugomis, tokiomis kaip nuotolinio valdymo pultas ir cinkas.
Zelt Kainos
„Zelt“ kainodaros struktūra sukurta taip, kad tiktų tiek mažoms pradedančioms, tiek įsitvirtinusioms įmonėms. Štai suskirstymas:
- Esminis planas: visiškai nemokama! Taip, tai tiesa – išsamus planas be jokių išlaidų.
- Profesionalus planas: pasiekite visas Zelt funkcijas už patrauklią kainą:
- Žmonės (priėmimas): tik 6 USD už vartotoją per mėnesį.
- Pinigai (darbo užmokestis): 5 USD / vartotojas / mėn.
- Įrenginiai (nuoma): tik 5 USD už vartotoją per mėnesį.
- Programos: kaina 4 USD už vartotoją per mėnesį.
Agendrix
Agendrix yra a personalo planavimo ir darbo jėgos valdymo programinė įranga sukurta siekiant padėti įvairaus dydžio įmonėms tobulinti planavimo procesus, supaprastinti darbuotojų bendravimą ir supaprastinti laiko bei lankomumo stebėjimą.
Kai kurios pagrindinės „Agendrix“ funkcijos:
- Darbuotojų darbo grafikas: Lengvai kurkite, tvarkykite ir skelbkite darbo grafikus ir greitai atlikite pakeitimus, jei reikia.
- Laikas ir lankomumas: Lengvai stebėkite darbuotojų darbo valandas ir lankomumą paversdami bet kurį įrenginį perforatoriumi, kuris automatiškai pateikia jūsų darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
- Darbuotojų prašymų valdymas: Peržiūrėkite ir patvirtinkite darbuotojų prašymus, pateiktus tiesiogiai programoje, įskaitant atostogas, pavadavimus ir pamainų apsikeitimą.
- Bendravimas: Bendraukite su savo komanda per platformą ir bendrinkite tvarkaraščius bei pranešimus realiuoju laiku.
- Ataskaitos ir analizė: Kurkite išsamias ataskaitas ir analizę apie darbuotojų lankomumą ir planavimo duomenis.
Dėl lankstaus kainodaros modelio, daugybės pasirenkamų priedų ir atšaukimo bet kada politikos, „Agendrix“ programinė įranga sukurta taip, kad būtų prieinama ir prieinama bet kokio dydžio įmonėms. Platforma yra debesies pagrindu, tai reiškia, kad ją galima pasiekti iš bet kurios vietos, kur yra interneto ryšys, ir nėra jokių diegimo ar sąrankos mokesčių.
Naudodamos naujausią „Agendrix“ personalo modulį, įmonės gali efektyviau priimti naujus darbuotojus, centralizuoti darbuotojų įrašus ir dokumentus bei rinkti darbuotojų atsiliepimus atlikdamos apklausas. Tai padeda įmonėms racionalizuoti savo žmogiškųjų išteklių procesus ir užtikrinti, kad jos laikytųsi taisyklių ir geriausios praktikos.
Be to, galimybė kiekvieną dieną pabrėžti gerą darbą naudojant „High Fives“ funkciją gali padėti įmonėms puoselėti teigiamą darbo kultūrą ir pagerinti darbuotojų moralę.
Apskritai „Agendrix“ yra išsami ir patogi darbo jėgos valdymo programinė įranga, supaprastinanti planavimo, vidinės komunikacijos ir darbo jėgos valdymo procesus. Darbuotojai taip pat mėgsta „Agendrix“, nes tai padeda jų vadovams sudaryti tvarkaraščius, kurie tikrai atitinka jų poreikius – tai labai padeda tapti verslu, kuriam patinka dirbti.
Darbo užmokestis
Paylocity yra žmogiškojo kapitalo valdymo programinė įranga, skirta geriau valdyti įmonės darbuotojus. Jis atlieka visą darbą įmonėms, įskaitant įdarbinimą, samdymą, darbo valandų stebėjimą, mokėjimų ir mokesčių valdymą ir kt.
Paylocity savybės
Talentų valdymo sistema
Ši „Paylocity“ funkcija automatizuoja geresnių darbuotojų, galinčių prisidėti prie įmonės augimo, įdarbinimą, taip pat padeda darbuotojams augti, suteikdama jiems teisingą atlyginimą, augimo galimybes ir išteklius. Tai naudinga ir darbuotojams, ir įmonei, nes teikia pasitenkinimą ir patenkina jų poreikius.
Žmogiškieji ištekliai
HR yra svarbi bet kurios organizacijos dalis ir labai reikalinga siekiant užtikrinti geresnį jos funkcionavimą. „Paylocity“ funkcija padeda organizacijai valdyti žmogiškųjų išteklių valdymą, kad būtų sumažintas atotrūkis tarp įmonės ir darbo jėgos, o tai geriau abiem pramonės šakoms. Jis sudaro rankinį personalo valdymą iš kitų užduočių, kurias atlieka pagal savo savybes, taip pat sutaupo laiko, kurį gali panaudoti įmonės plėtrai.
Integracija
Bet kuriai programinei įrangai ji taip pat turi veikti su programomis, todėl „Paylocity“ taip pat suteikė savo vartotojams integravimo funkciją, kuri leis jiems integruoti HR programinę įrangą į kitas savo sistemos programas. Tai padeda įmonėms būti efektyviais ir tiksliais duomenų valdytojais, kurie padeda išlaikyti savo darbuotojų tvarką.
Privaloma perskaityti:
- 4 geriausias sąskaitų faktūrų generatorius: supaprastinkite atsiskaitymo procesą
- 5 geriausia apskaitos programinė įranga: paprasta naudoti ir įperkama
„Paylocity“ privalumai ir trūkumai
👍 Profesionalai
- Pirkėjo vadovas yra skirtas padėti naujiems vartotojams pasirinkti savo verslui tinkamą produktą
- Ji palaiko savo funkcijas daugiau nei 5,000 darbuotojų
- Tai leidžia pritaikyti savo vartotojams
👎 Minusai
- „Paylocity“ integravimas tam tikriems vartotojams gali būti sudėtingas procesas arba sąranka
- Jos paslaugos pirmiausia orientuotos į JAV pramonės šakas, kurios gali turėti įtakos jos tarptautinei paslaugai.
- Naudodami tam tikras išplėstines Paylocity funkcijas, vartotojai gali susidurti su problemomis
„Paylocity“ kainodaros planas
„Paylocity“ savo oficialioje svetainėje nepateikė jokios informacijos apie kainas, reikia paprašyti demonstracinės versijos, kurioje jis turi nurodyti darbuotojų dydį ir pramonės tipą. Kai bus priimta demonstracinė užklausa, jums bus pateikta išsami kainodaros informacija, kuri bus pagrįsta jūsų pateikta verslo informacija.
malonumas
malonumas yra viena iš labiausiai pasirinktų HR programinės įrangos, kuri teikia savo paslaugas HR ir darbo užmokesčio apskaitos srityse įmonėms. Dėl veiksmingų savybių ir įrankių verta jį naudoti, o įmonėms sutaupoma laiko ir pastangų valdant savo žmogiškąjį kapitalą.
Personalo valdymas
Gusto suteikia platformą, kurioje įmonės gali pasiekti savo žmogiškųjų išteklių produktą, kad galėtų valdyti savo darbuotojus ir duomenis. Ji samdo geriausius įmonės darbuotojus ir tvarko informaciją jų duomenų bazėse, kad ją būtų galima sutvarkyti ir organizuoti tolesniam įmonės naudojimui.
Darbo užmokesčio
Ji siūlo neribotą darbo užmokestį įmonei, kuri seka Darbuotojų darbo valandas, papildomas išlaidas ir bendrą komisinį atlyginimą. Ji automatiškai generuoja darbuotojų mokėjimo žiniaraščius, kurie išsaugo rankinį valdymą ir skaičiavimus.
Gusto savybės
Gusto Pro prietaisų skydelis
Tai organizacijai sukurta buhalterio prietaisų skydelis, kuris seka ir valdo visus klientus. Tai atnaujina naudotojus, kad jie visiškai prisiderintų, kad būtų užtikrintas geresnis ir efektyvesnis valdymas.
Integracija
Tai leidžia savo programinei įrangai integruotis su skirtingomis platformomis ir teikia savo paslaugas visoms joms. Jis gali dirbti kartu su programomis, tokiomis kaip ActiveCompaign, Ashby, Arvo, Accelo ir kt., kad tvarkytų jų duomenis, o tai dar labiau padeda įvairioms pramonės šakoms stebėti savo žmogiškąjį kapitalą.
Privaloma perskaityti:
- Gusto vs QuickBooks: kuris iš jų yra geriausias? (Palyginimas)
- „Gusto Vs Justworks“: kuri darbo užmokesčio platforma jums tinkamiausia?
Gusto privalumai ir trūkumai
👍 Profesionalai
- Ji pateikia mokesčius už darbuotojus be papildomų mokesčių.
- Lengva naudoti kiekvienam verslo tipui
- Pateikiamos naudingos strategijos ir atvejų tyrimai, padedantys pramonei augti
- Ji analizuoja darbuotojo duomenis ir atitinkamai sukuria jų atlyginimą
- Jame yra įrankiai, skirti automatiniam darbuotojų samdymo ir išlaidų valdymui
👎 Minusai
- Ji turi lėtesnę klientų aptarnavimo ir palaikymo sistemą
- Turi ribotas tinkinimo galimybes
- Jis turi ribotas personalo valdymo funkcijas
Gusto kainų planas
- Paprasta – 40 USD per mėnesį plius 6 USD per mėnesį vienam asmeniui
- Plius – 80 USD per mėnesį plius 12 USD per mėnesį vienam asmeniui
- Premium – išskirtinė kaina
- Tik rangovas – bazinė kaina su nuolaida yra 0 USD per mėnesį 6 mėnesius ir 6 USD per mėnesį vienam asmeniui
DUK
HR programinė įranga reiškia žmogiškųjų išteklių programinę įrangą, kuri yra atsakinga už bet kurios įmonės ar verslo žmogiškojo kapitalo valdymą, kad jie būtų veiksmingi.
Taip, Paycom suteikia darbuotojams savitarnos funkciją, kad jie galėtų įvesti savo duomenis ir tvarkyti informaciją.
Jokia programinė įranga negali būti vadinama geriausia, galima pasirinkti geriausią iš visos turimos HR programinės įrangos, atsižvelgiant į jų poreikius ir pageidavimus. Galima rinktis iš įvairių variantų, tokių kaip Paycom, Gusto, BambooHR, Rippling ir kt.
