Gusto Bewäertung [Joer]: Ass Et Legit Payroll & HR Plattform?

Inhalter

Gusto ass eng virtuell Plattform déi handhabt Paieziedel Veraarbechtung, Steieren an erfëllt HR administrativ Besoinen.

Wat stellt de Bäinumm Gusto heeschen?

D'Plattform bitt automatiséiert wéi och manuell Paioptiounen, onlimitéiert Pai lafen, Employé oder Optraghueler Self-Service Profiler, Lounsteier Areeche, Joer Enn Rapporten a sou vill méi.

Loosst eis alles diskutéieren déi Plattform ze bidden huet an dësem extensiv an detailléierte Gusto Review. Mir wäerten Themen wéi Präispläng, Servicer, Ressourcen, Features, Clientssupport, User-Interface zesumme mat Vir- an Nodeeler ofdecken.

Gusto Iwwersiicht

D'Plattform gouf am 2012 als ZenPayroll gestart an huet säi Sëtz zu San Francisco. Si bidden de Moment hir Servicer un iwwer 200K Geschäfter weltwäit. D'Firma gëtt vun renomméierten Investisseuren ënnerstëtzt wéi T.Rowe Price, General Catalyst, Franklin Templeton, Sands Capital, Glynn Capital a sou vill méi.

Gusto geréiert Basis wéi och fortgeschratt mënschlech Ressourcen Operatiounen wärend hir Servicer zu bezuelbare Präisser ubidden. Fir den Employé Internat méi einfach ze maachen, ginn spezialiséiert Tools zesumme mat zousätzlech Virdeeler integréiert.😚

Gusto Präispolitik Pläng

Gusto bitt fënnef verschidden Aarte vu Präispläng ofhängeg vun de Bedierfnesser an der Gréisst vun de Geschäfter. Déi folgend sinn d'Pläng déi Organisatiounen kënne benotzen:

Kär - Dëst ass besonnesch entworf a funktionnéiert effektiv fir kleng Geschäfter déi einfach Verantwortung brauche fir ze këmmeren, sou wéi d'Salairen a Léin no de Paieplang ze këmmeren. De Plang kascht $ 39 op enger monatlecht Basis an $ 6 pro Mount pro Employé. E puer vun de Funktiounen a Servicer integréiert sinn Vollservice Paieziedel inklusiv W-2s an 1099s, Paystubs, Steierformen, Liewensdauer Zougang, Employé Profiler an & Self Service, Employé Gesondheetsvirdeeler, finanziell Virdeeler, Comptablesmethod Integratiounen, Zäit Tracking, onlimitéiert Pai leeft, Steiererklärungen, direkt Depositioune, Bezuelungsberichter, Multiple Pai Tariffer an Zäitplang, etc.😉

Komplett - Geschäfter mat komplexen an langweilegen Aarbechtsoperatiounen an Teammanagement Bedierfnesser kënnen de "kompletten" Plang kafen. Et kascht ongeféier $ 39 op engem Mount Basis an $ 12 pro Mount pro Employé. Et enthält all de "Kär" Plang Feature zesumme mat e puer zousätzlech Funktionalitéiten wéi den nächsten Dag direkten Depot, PTO Gestioun, Hiren an Onboarding Tools, Projet Tracking, onlimitéiert Projeten, Aarbechtskäschteberichter, Performance Bewäertungen, automatiséiert Pai Synchroniséierung, etc.

Concierge - Et ass speziell curated a funktionnéiert gutt mat Firmen déi raffinéiert HR Bedierfnesser hunn, verschidde Politik a Konformitéitsprinzipien. De Plang kascht $ 149 op enger monatlecht Basis an $ 12 pro Mount pro Employé. E puer vun den exklusiven Servicer, déi an dësem Schema ugebuede ginn, sinn HR Ressourcenzentrum, zertifizéiert HR Profien, Konformitéitsalarm an engagéiert Supportteam.

Wielt - Plang erstallt fir exponentiell wuessend Geschäfter déi en engagéierten Supportteam an fortgeschratt Tools fir organiséiert Aarbecht erfuerderen. Fir Präis Detailer muss dem Gusto säi Verkafsteam kontaktéiert ginn. E puer vun den zousätzlechen Attributer sinn Vollservice Paieziedelmigratioun, Krankeversécherungsbroker Integratioun, direkten Zougang zum Client Erfolleg Manager, verzicht op Fraisen an exklusiv Präisser.

Nëmmen Optraghueler - De Plang ass verfügbar fir Optraghueler nëmme Geschäfter déi bis elo keng W-2 Mataarbechter agestallt hunn. Et kascht $ 6 pro Mount pro Persoun. Et enthält onlimitéiert Optraghuelerbezuelungen iwwer all 50 US Staaten, 4-Deeg direkten Depot, 1099-NECs um Enn vum Joer, etc.

Sécherheetsmoossnamen

Loosst eis e puer vun de Moossnamen a Protokoller kucken, déi de Gusto follegt fir de Produit, d'Leit an aner Informatioun ze sécheren.

Dateverschlësselung - Gusto benotzt TLS v1.2 fir all d'Donnéeën ze schützen déi tëscht dem Benotzer säi Browser an dem Gusto seng Serveren hin an hier transferéiert ginn. Et benotzt AES-256 Schlësselverschlësselung fir déi Reschtdaten an AWS ze sécheren.

Donnéeën Disponibilitéit - D'Donnéeë ginn op enger reegelméisseger Basis gebackupt a Checklëschte ginn ausgefouert fir z'iwwerpréiwen ob d'Donnéeën opgeholl ginn oder net.

Produkt Sécherheet - Zwee-Faktor Authentifikatioun handelt als eng zousätzlech Schicht vu Sécherheet fir de Kont an d'Administrateure kënnen limitéiert Zougangsrechter op e puer Konten ginn.

Informatiounssécherheet - D'Plattform hält e SOC 2 Type II Bericht, follegt HIPAA Richtlinnen an erhalen Geschäftsassociatiounsofkommes.

Déngschtleeschtungen

Loosst eis an déi gënschteg Ressourcen tauchen, déi Gusto un Organisatiounen ubitt.

Payroll

Just mat e puer Mausklicken kann d'Bezuelungsveraarbechtung initiéiert ginn an Dir sidd fäerdeg mat Ärem ganze Team ze bezuelen.

D'Plattform berechent net nëmmen déi lokal, staatlech a federaalt Lounsteier, mee dossier se un autoriséiert Regierungsagenturen. D'Plattform ass integréiert mat Features wéi Krankeversécherung, Clover, TSheets, QuickBooks, Trainual, etc.

D'Automatisatioun mécht Wonner andeems Dir d'Formulairen präzis ausfëllt, déi richteg Steier berechent andeems Dir d'Ännerunge vun de Steiergesetzer verfollegt, d'Employé I-9s an W-2s & Optraghueler 1099s online späichert an organiséiert, mécht Optraghuelerbezuelungen a méi wéi 80 Länner, asw. kuckt an d'Payroll Attributer am Detail.

Automatiséiert Steieren - Lokal, staatlech a Bundessteier ginn berechent, agereecht a bezuelt automatesch ouni mënschlech Amëschung.

W-2s an 1099s - D'Plattform erausginn, Dateien a schéckt W-2s an 1099s un Mataarbechter an Optraghueler.

Kannerbetreiung - Automatesch eenzel oder widderhuelend Ofzuch vun de Salairen vum Employé fir d'Lounbezuelungen ze berechnen. D'Bezuelung kann an all Staaten ausser South Carolina geschéckt ginn.

Payroll op AutoPilot - Pai kann agestallt ginn fir automatesch fir all Pai Period ze lafen.

Nei Hire Berichterstattung - Regierungsautoritéiten ginn informéiert wann ëmmer nei Mataarbechter rekrutéiert ginn.

FLSA Tipp Credits: Mindestlounfuerderung - Automatesch d'Gehälter upassen fir de Mindestlounfuerderunge z'erreechen.

Gusto Bankkaart - Erméiglecht méi einfach Zougang zu Gehälter op derfir.

Onlimitéiert Bonus an Off-Zyklus Paieziedelen - D'Mataarbechter kënnen e Bonus bezuelt ginn ouni op Paydays ze waarden.

Multiple Pai Tariffer - D'Employée kënne mat verschiddenen Tariffer bezuelt ginn baséiert op hir Positiounen an Aarbechtsverantwortung.

Fortgeschratt Payroll Features:

Payroll Berichter - Ee kann Rapporte fir Paieziedel Geschicht generéieren an erofzelueden, Bank Transaktiounen, Optraghueler Bezuelen, bezuelte Fräizäit, Steier bezuelt, etc.

Integratiounen - Comptablesmethod, Ausgaben a Pre-Steier Optiounen sinn integréiert wéi medezinesch Versécherung, 401 (k), Empfang Bank, Xero, QuickBooks, etc.

Zousätzlech Funktiounen enthalen einfach Paieziedel Annuléierungen, Stonn Salariéen, Pabeierlos Pai, Multiple Staaten, direkten Depot, Liewensdauer Konten, Teams, Pabeierlos Employé Onboarding, karitativ Spenden, Vakanzen a Kranke Politiken, digital Paiestonnen, keng Pai Opstellungskäschten, digital Ënnerschrëften, Zesummenaarbecht an Kalenner synchroniséiert.

Och liesen: Gusto vs Justworks: Wéi eng Payroll Plattform ass Bescht fir Iech?

Hiren an Onboarding

Gusto hëlleft Organisatiounen qualifizéiert Mataarbechter ze fannen an ze rekrutéieren, behandelt an ënnerstëtzt se. Aarbechtsoffere ginn op ëffentleche Foren gepost, Uwendungen kënnen verfollegt ginn an d'Onboard-Checklëscht generéiert enthält Must-Haves awer kënnen och geännert ginn.

Hire Workflows kënnen integréiert ginn fir Kandidaten an d'Payroll ze gesinn an z'importéieren. Vertraulech Mataarbechterdokumenter kënnen digital ënnerschriwwe ginn a si sécher online gespäichert.

Verschidde Tools kënne mat Konten integréiert ginn fir séier Zougang wéi Livestorm, Microsoft 365, Slack, Zoom, LastPass, Twist, Asana, Box, GitHub, etc. E puer vun de Funktiounen sinn wéi follegt:

Talent Management - Bitt Tools déi d'Performance vum Mataarbechter evaluéieren, d'Kulturbau verbesseren, d'Karriärentwécklungsressourcen a Managerbewäertungen ubidden.

Abléck a Berichterstattung - Customizable Berichter kënne virbereet ginn fir entscheedend Donnéeën ze analyséieren fir effektiv a korrekt Entscheedungen ze huelen. Employé Ëmfroe kënnen all Mount anonym gemaach ginn fir Beräicher vu Bedenken, Triumph an Trends ze bestëmmen fir relevant Handlungsschrëtt ze huelen. Aarbechtskäschte-Tools sinn och abegraff déi d'Projetzäit vun all Team verfollegen, Fongen benotzt op Léin, Virdeeler, etc.

Zäit an Präsenz - Zäit Tracking kann iwwer automatiséiert Tools gemaach ginn, déi d'Aarbechtszäiten vum Teammember verfollegen, Fräizäit a Vakanzen. Bezuelte Vakanzen a Fräizäitpolitike kënne synchroniséiert ginn, während Berichter op Basis vum Datum, Departement oder Employé organiséiert kënne ginn. D'Employée kënne mat der Gusto's mobilen App oder dem Computer an an aus Aueren, hir Präsenz ka mat Geolocatioun verifizéiert ginn a wann d'Stonnen guttgeheescht sinn, ginn se op d'Paie bäigefüügt. Projete kënne bestëmmte Fongen a Stonnen zougewisen ginn fir den Termin z'erreechen.

Employé Benefits

Gusto bitt bezuelbar finanziell a gesondheetlech Virdeeler déi d'Entreprisen an d'Pakete vun de Mataarbechter kombinéiere kënnen. Gusto kann den existente Broker vun enger individueller Firma an hir Gesondheetspläng integréieren.

D'Plattform bitt iwwer 3500 Pläng, 100 Versécherungsbetreiber a lizenzéierte Beroder fir datt d'Firma e perfekte Plang fir hir Team ka kreéieren wärend se am Budget bleift.😍

Et bitt Aarbechter Entschiedegung, Gesondheetsspuerkonten, flexibel Ausgabekonten, Cashkonten, Cash Outs, Pendlervirdeeler, asw.

401 (k) Pläng - Gusto huet sech mat Guideline zesummegeschafft an erméiglecht 401(k) Spueren ouni Setupkäschten a Mindestzuel vu Memberen. D'Mataarbechter kënnen hir eege Konten verwalten a ginn extensiv Portfolio Empfehlungen ugebueden. Si kënne Contributiounen no hire Bedierfnesser upassen, déi automatesch op all Payday ofgezunn kënne ginn.

HSA - Et ass e steierleche Virdeel Kont fir Mataarbechter, déi an engem héich abzugbare Gesondheetsplang ageschriwwe sinn, dee ka benotzt ginn fir Gesondheetskäschte wéi Zänn oder Visiounskäschte ze bezuelen. Pre-Tax Dollar sammelen all Joer ouni oflafen.

FSA - D'Employée kënne Pre-Steier Bäiträg maachen, déi vum Patron virfinanzéiert ginn an duerch d'Salariatsabzug zréckbezuelt ginn. Wéi och ëmmer, de Betrag kann benotzt ginn fir déi applicabel Ausgaben virum Enn vum Plangjoer ze bezuelen.

Cashout - D'Employée kënnen am Viraus en Deel vun hirer Pai ufroen. De Cashout Prêt gëtt automatesch duerch hir regulär Pai zréckbezuelt. D'Qualifikatiounskriterien mussen erfëllt sinn, déi seet datt en Employé an engem ënnerstëtzte Beräich muss liewen, en aktiven W-2 Aarbechter ass, iwwer 18 Joer al ass, kontinuéierlech fir 30 Deeg beschäftegt ass, e perséinlechen Informatiounscheck passéiert huet an ass bezuelt via direkten Depot.

Aarbechter Entschiedegung - Et ass eng Zort Versécherung déi Mataarbechter ka decken am Fall wou se op der Aarbecht verletzt oder krank ginn. Et kann engem Employé hëllefen hir medizinesch Rechnungen, Rehabilitatiounskäschten a verluer Léin ze bezuelen a kann och un d'Famill vum Employé bezuelt ginn.

Zorte vun Employé Usproch Status

Vollzäit - Mataarbechter déi 30 oder méi Stonnen d'Woch schaffen sinn ëmmer berechtegt fir Gesondheetsvirdeeler.

Deelzäit - Mataarbechter, déi tëscht 20 an 29 Stonnen d'Woch schaffen, sinn berechtegt fir Gesondheetsvirdeeler ofhängeg vun der Firma an dem Versécherungsbetrib. Wéi och ëmmer, déi, déi manner wéi 20 Stonnen d'Woch schaffen, sinn ni berechtegt fir Gesondheetsvirdeeler.

Variabel - D'Zuel vun de Stonnen en Employé schafft ass den entscheedende Faktor fir ob den Employé fir Virdeeler berechtegt ass oder net.😇

Klassifikatioun & Virdeeler Usproch

D'Berechtegung vun der Gesondheetsversécherung baséiert op wéi d'Virdeeler tëscht enger Firma an engem Versécherungsbetreiber opgestallt ginn.

Pendler Beneficer Usproch baséiert op wéi de Virdeeler vun der Firma intern curéiert ass.

Wéi d'Virdeeler vun engem neie Mataarbechter erauszefannen?

Wann d'Employée Virdeeler vum Gusto geréiert ginn, kënnt Dir d'Schrëtt hei ënnen verfollegen fir eng geschätzte Iddi ze kréien.

Gitt op d'Tab "Virdeeler".

Klickt op "Schätzung vun neie Mietskäschte".

Gitt d'perséinlech Detailer vum Employé (Virnumm, Familljenumm an DOB) an.

Klickt op de Knäppchen "Gitt Schätzung".

Déi monatlecht Primekäschte gi geschat no dem Gebuertsdatum vum Employé.

Gesondheet Virdeeler

E puer vun de Gesondheetsservicer, déi an engem Gesondheetsplang vun engem Employé agebaut sinn, sinn ambulant Patienteservicer, Noutdéngschter, Hospitalisatioun, Maternité an Neigebuerenheet, mental Gesondheets- a Substanzverbrauchsstéierungsservicer, Präventiv- a Wellnessservicer a chronesch Krankheetsmanagement, Rezept Medikamenter, Rehabilitatiounsservicer an Apparater, Labo Servicer, pädiatresch Servicer, dorënner mëndlech a Visioun Pfleeg, etc.

Pendler Virdeeler

Dës Virdeeler hëllefen dem Employé d'Bezuelung fir applicabel Pendelkäschte mat Pre-Steier Suen. Qualifizéiert Transitkäschten enthalen Zuch, Subway, Bus, Vanpool, Fähr, Lyft Linn an Uber Pool (ausgewielt Stied). Remboursable Parkausgaben sinn Parkplazen, Meter a Garagen.

Gusto Portemonnaie Mobile App

Déi mobil Applikatioun vum Gusto Portemonnaie (fir iOS an Android) erméiglecht d'Mataarbechter hir Gehälter ze verwalten, ze verfolgen, ze späicheren an ze kréien. Déi ugebuede finanziell Tools enthalen Cashkonten a Cashout. Déi folgend kann iwwer Gusto Portemonnaie gemaach ginn:

Ausgaben Kont & Bankkaart - D'Employéen hunn Zougang zu a kënnen dëse gratis, Zënsdroende Scheckkonto benotzen fir hir Paydays mat Banken ze verbannen fir 2 Deeg virdrun bezuelt ze kréien. Si sinn berechtegt 1.7 Mol méi Zënsen ze verdéngen wéi den nationalen Duerchschnëtt, kënne vun iwwer 32K Geldautomaten am ganze Land zréckzéien an ënnerstëtzen Apple Pay souwéi Google Pay.

Spuerziler - D'Mataarbechter kënne Spuerziler erstellen fir méi grouss finanziell Sécherheet z'erreechen andeems se all Mount en Deel vun hire Paychecks erhalen. De Lounbäitrag fir dës Ziler kann direkt geännert ginn an am Noutfall einfach op en Ausgabekonto transferéiert ginn.

Cashout - Am Fall vun Noutfäll kann en éischte Kéier Cashout Benotzer bis zu 40% vun hirem geschätzte Gehalt ufroen fir op hiren externe Bankkonto ze deposéieren. Wéi och ëmmer, eng kleng Transaktiounsgebühr gëtt verrechent, déi entweder $ 5 oder 36% APR vum Prêtbetrag kéint sinn (egal wat d'Frais e Mindestbetrag huet).

Paycheck Splitter - D'Employeure kënnen hir direkt Depositioun gespléckt Allocatioun aktualiséieren, hir Pai opdeelen a kënnen se automatesch op verschidde Konten ofginn.

Paychecks a Steierdokumenter - Paycheck Decompte besteet aus Stonnen, Steieren, Ofzuchungen, etc déi grëndlech analyséiert kënne ginn. Einfach Zougang zu Steierdokumenter abegraff W-2s a W-4s.

Zäit Tracking - Mataarbechter kënnen hir Stonnen duerch Gusto Portemonnaie verwalten, iwwerpréiwen, änneren an ewechhuelen.

Benefice Kaarten & perséinlech Detailer - Wann en Employé op Steiervirdeeler Konten ageschriwwen ass oder eng Aart Versécherung, déi vum Gusto vermëttelt gëtt, da kënne se op d'Pläng kommen, hir Transaktiounen verfollegen an och perséinlech Informatioun aktualiséieren.

HR Experten

Den HR Ressourcenzentrum erlaabt Clienten zertifizéiert HR Fachleit ze kontaktéieren fir séier an zouverlässeg Léisunge fir hir HR-relatéiert Kämpf an Erausfuerderungen ze kréien.

D'HR Profien kënnen ëm Hëllef gefrot ginn wann d'Themen bestoe bleiwen an Themen wéi Employé Handbuch, PTO, Benefice Formen, Gesetzesalarmupdates, Jobbeschreiwungen, Dokumentatioun, Konfliktmanagement, Best Practices astellen, etc.😊

Et ass ze behalen datt nëmmen den designéierte HR Ressourcenzentrum Admin zu Gusto d'HR Profien erreechen kann. Den Ticket muss ofgeliwwert ginn fir d'Gespréich unzefänken.

Wéi kontaktéiert HR Profien?

Gitt op de Tab "HR Ressourcen".

gitt de HR Ressource Center Portal andeems Dir op eng vun de Plättercher um Portal klickt.

Klickt op de Fliesen "HR-On Demand".

Klickt op "Fro de Pro", gitt d'Fro am Feld a schéckt Är Fro.

Et ass ze bemierken datt HR Ressourcenzentrum nëmme fir Cliente mat engem Concierge Plang verfügbar ass.

Fräizäit

Gusto bitt verschidden Aarte vu Fräizäitpolitiken, vun deenen d'Patrone kënnen auswielen. Folgend sinn d'Typen: Trauer, schwiewend Vakanzen, Jurypflicht, bezuelte Fräizäit, Congé parental, Vakanzen, Krankekeess, perséinlechen Dag, Benevolat, Wieder, onbezuelten a personaliséiert Politik.

Iwwerdroung Gläichgewiicht a Rollovers - Déi entweder vun de folgenden Optiounen kënne benotzt ginn fir d'Iwwerdroungsgrenzen um Enn vum Joer ze handhaben; loosst all d'Stonnen ëmrollen oder setzen eng Limit op 0 fir de Betrag "Max Transfer" wann Dir net wëllt datt Stonnen iwwerdroe ginn. D'Mataarbechter kënnen Informatioune kucken wéi verfügbar Stonnen, ugefrote Stonnen, Verdéngspolitik, pendend Ufroen, approuvéiert Ufroen, ofgeleent, krank Zäit, etc.

Wéi froen ech fir Fräizäit?

Follegt d'Schrëtt hei ënnendrënner fir Zäit Off vun Äre Patronen ze froen:

Wielt de Tab "Time Off".

Am Fall wou d'Organisatioun verschidde Fräizäitpolitiken ubitt, klickt op deen aus deem Dir Fräizäit ufroe wëllt.

Klickt op de Knäppchen "Ufro Zäit Off".

Wielt d'Deeg fir Fräizäit (Voll Deeg, deelweis Deeg, een eenzegen Datum oder méi Datumen).

Och wann fakultativ, kënnt Dir eng Notiz un Äre Patron befestigen, déi de Grond fir d'Ufro spezifizéiert.

Klickt op de Knäppchen "Ufro schécken".😚

Zäit Tools

Zäit Tracking - Wann d'Mataarbechter op verschidde verschidde Pai Tariffer agestallt ginn, da ginn d'Stonnen op enger Aarbechtswoche Basis verfollegt. D'Fair Labor Standards Act erfuerdert d'Patronen op d'mannst een an eng hallef Mol de regelméissegen Taux vun engem Employé ze bezuelen no 40 Stonnen Aarbecht an enger Aarbechtswoche.

Track Employé Stonnen - Stonneplang W-2 Mataarbechter kënnen an all Verréckelung Auer an eraus oder manuell d'Stonne fir all Dag aginn an änneren.

Wéi kënne Mataarbechter hir Stonnen verfollegen?

Am Fall wou et e puer Bezuelraten gëtt, wielt d'Roll fir déi Dir ukuckt andeems Dir d'Zäit Tracking Fliesen präsent um Dashboard wielt.

Klickt op de "Clock In" Knäppchen.

Klickt op eng "Clock Out" Optioun wann Är Verréckelung fäerdeg ass.

Fir d'Stonnen manuell derbäi ze ginn, klickt op d'Optioun "Stonnen derbäi" a wielt d'Auer an d'Auerzäit fir den Dag.

Projet Tracking - Projete kënnen erstallt ginn an déi verwandte Salariatskäschte kënnen duerch dës Feature bestëmmt ginn. D'Mataarbechter kënnen d'Zäit verfollegen déi se un Aufgaben a Projeten verbruecht hunn. Den detailléierte Bericht an Echtzäit Abléck ginn generéiert wat d'Käschte vun der Zäit vum Teammember uginn, wat Gehälter, Virdeeler, Steieren, Aarbechter Kompensatioun, etc.

Wéi Zougang zu Echtzäit Projet Abléck?

Gitt op d'Sektioun "Time Tools" a klickt op "Time Tracking".

Klickt op de Fliesen "Projeten".

Klickt op de Tab "Insights" an dréckt op de "Filter" Knäppchen.

Wielt d'Informatioun déi Dir wëllt kucken a klickt op "Filter".

Et ass ze bemierken datt Project Zäit Tracking de Moment nëmme fir Komplett a Concierge Clienten verfügbar ass. 😍

Drëtt Partei Software Integratioun

Gusto bitt eng Onmass vun App-Verzeichnisser a Software-Integratiounen, déi Iech erlaabt Äert Geschäft nahtlos ze bedreiwen an ze bedreiwen. D'Plattform bitt Uwendungen an Integratiounen fir verschidden Zwecker, e puer vun deenen sinn wéi follegt:

Comptabilitéit - Aplos, Freshbooks, Quickbooks Online, Xero, etc.

Business Operatiounen - Clover, Shopify, Brex, Capbase, etc.

Zesummenaarbecht - Google Workspace, Microsoft 365, Zoom, Asana, Dropbox, etc.

Käschtemanagement - Expensify, Expense Management, etc.

Juristesch & Konformitéit - Capbase, Secureframe, Vanta, Hyperproof, etc.

Performance Management - 15 Fënnef, Bonusly, Empuls, etc.

Steier Virbereedung - Ardius, Clarus R+D, TaxTaker, YearEnd, etc.

Zäit Tracking - Homebase, Wann ech schaffen, Stellvertrieder, QuickBooks Zäit, etc.

Abléck an Analyse - Pave, Dataddo, The Calculate Hub, etc.

Rechner

Gusto bitt eng Zuel vun HR-Aarbechtsrechner an Tools fir d'Operatiounen einfach a séier ze këmmeren. Zum Beispill: Stonn Pai, Pai Pai, Pai Steier, Patron Steier, Verbrennungsrate Rechner, Pai Verglach Outil an nei Hibléck Checklëscht.

Benotzererfarung & Clientssupport

Gusto huet eng intuitiv Plattform mat engem einfach ze benotzen Interface. Et huet minimalisteschen Design deen agreabel ass mat ze schaffen. D'Navigatiounsbar ka fir séier Zougang zu bal all Service a Ressource benotzt ginn. Hëllef Zentrum besteet aus extensiv Dokumentatioun mat detailléierte Erklärungen.

Et besteet aus Videoen, Geschäftsguiden, dacks gestallte Froen zesumme mat Blogs. D'Vertrieder vun der Firma kënnen iwwer Live Chat, E-Mail an Telefonsservicer kontaktéiert ginn, déi vu Méindes bis Freides vun 8 bis 5 MST verfügbar sinn.

Fierdeeler an Nodeeler

👍 Pros

Bitt einfach Optraghueler an Employé voll Pai Servicer an HR Zesummenhang Ressourcen an Tools
Kann automatesch d'Steiere präzis berechnen, ofginn an ofginn.
Gusto bitt verschidde Coursen wéi People Advisory Zertifizéierung an Accelerator Programm fir d'Benotzer ze hëllefen hir eege People Advisory Praxis bei hirer Firma ze bauen.
Bitt exzellent Clientssupport, API a Software Integratiounen, einfach ze verstoen an ze benotzen Dashboard, Features wéi Zäit Tracking, Hiring & Onboarding Tools, Employé Virdeeler, etc.

👎 Kons

Gusto Servicer si limitéiert op all 50 Staaten vun den USA, jo, si funktionnéieren nach net um globalen Niveau.
D'Persoun Critèrë fir d'Präisser kënnen zimlech deier ginn wann d'Geschäfter ufänken ze skaléieren.

Gusto - Op ee Bléck

Loosst eis eis Gusto Bewäertung ofschléissen andeems mir alles zesummefaassen wat mir bis elo ofgedeckt hunn.

Gusto bitt hir Servicer ab nëmmen $ 6 pro Mount / Persoun.

Et ass eng super Plattform fir Leit déi déi folgend Funktiounen fir gutt benotze wëllen; voll Pai, automatiséiert Steier Areeche, Zäit a Projet Tracking, Employé Virdeeler, PTO, Rapporten, Abléck, Experten Hëllef, Assurancen, robust Hiren an Onboarding zesumme mat puer zousätzlech Funktionalitéiten.

D'Plattform ass einfach ze benotzen, bitt mobil Uwendungen, follegt robust Sécherheetsmoossnamen an huet zimlech gutt Clientsservicer.

Dëst kéint hëllefräich sinn: ZenBusiness Bewäertung: Ass et wierklech hëllefräich e Geschäft ze grënnen?

FAQs 🤔

Q1. Ass Gusto gutt fir kleng Geschäfter?

Jo, Gusto ass super fir kleng Geschäfter well se hir Servicer op Basis vun der Unzuel vun de Mataarbechter ubidden, wat et bezuelbar mécht. Einfach Setup, intuitivt Dashboard a kënnt voll mat nëtzlechen Ressourcen a Features.

Q2. Ass Gusto eng renomméiert Firma?

Gusto gouf 2012 als ZenPayroll gestart an huet zënterhier um Maart iwwerlieft. Si gi vu renomméierten Investisseuren ënnerstëtzt a gi vum Juli 3.8 op $ 2019 Milliarde geschat.

Gusto Bewäertung 2024: Ass Et Legit Payroll & HR Plattform?