내용
Gusto는 다음을 처리하는 가상 플랫폼입니다. 급여 처리, 세금을 부과하고 HR 관리 요구 사항을 충족합니다.
Gusto는 무엇을 제공합니까?
이 플랫폼은 자동화 및 수동 급여 옵션, 무제한 급여 실행, 직원 또는 계약자 셀프 서비스 프로필, 급여 세금 신고, 연말 보고서 등을 제공합니다.
이 광범위하고 상세한 Gusto Review에서 플랫폼이 제공해야 하는 모든 것에 대해 논의해 보겠습니다. 가격 책정 계획, 서비스, 리소스, 기능, 고객 지원, 사용자 인터페이스와 같은 주제를 장단점과 함께 다룰 것입니다.
구스토 개요
플랫폼은 2012년 ZenPayroll로 출시되었으며 샌프란시스코에 본사가 있습니다. 그들은 현재 전 세계적으로 200개 이상의 기업에 서비스를 제공하고 있습니다. 이 회사는 T.Rowe Price, General Catalyst, Franklin Templeton, Sands Capital, Glynn Capital 등과 같은 유명 투자자들의 지원을 받고 있습니다.
Gusto는 저렴한 가격에 서비스를 제공하면서 기본 및 고급 인적 자원 운영을 관리합니다. 직원 탑승을 보다 쉽게 하기 위해 추가 혜택과 함께 특수 도구가 통합되었습니다.😚
Gusto 요금제
Gusto는 비즈니스의 필요와 규모에 따라 XNUMX가지 종류의 요금제를 제공합니다. 조직에서 사용할 수 있는 계획은 다음과 같습니다.
- 핵심 – 이는 급여 및 급여를 급여 일정에 따라 처리하는 등 간단한 책임을 져야 하는 소규모 사업체를 위해 특별히 설계되어 효과적으로 작동합니다. 이 플랜의 비용은 월 $39, 직원당 월 $6입니다. 통합된 일부 기능 및 서비스에는 W-2 및 1099, 급여 명세서, 세금 양식, 평생 액세스, 직원 프로필 및 셀프 서비스, 직원 건강 혜택, 재정적 혜택, 회계 통합, 시간 추적, 무제한 급여 실행, 세금 신고, 계좌 입금, 급여 보고서, 다중 급여율 및 일정 등 😉
- 완벽한 - 복잡하고 지루한 작업 운영 및 팀 관리 요구 사항이 있는 비즈니스는 "완전한" 계획을 구입할 수 있습니다. 비용은 월 39달러, 직원 12인당 월 XNUMX달러입니다. 여기에는 익일 자동 입금, PTO 관리, 고용 및 온보딩 도구, 프로젝트 추적, 무제한 프로젝트, 인력 비용 보고서, 성과 검토, 자동 급여 동기화 등과 같은 일부 추가 기능과 함께 모든 "핵심" 계획 기능이 포함됩니다.
- 컨시어지 - 특별히 선별되었으며 정교한 HR 요구 사항, 다양한 정책 및 규정 준수 원칙이 있는 회사와 잘 작동합니다. 이 플랜의 비용은 월 $149이며 직원당 월 $12입니다. 이 계획에서 제공되는 독점 서비스 중 일부는 HR 리소스 센터, 인증된 HR 전문가, 규정 준수 알림 및 전담 지원 팀입니다.
- 선택하다 - 조직적인 작업을 위한 전담 지원 팀과 고급 도구가 필요한 기하급수적으로 성장하는 비즈니스를 위해 만든 계획입니다. 가격 세부 정보는 Gusto의 영업 팀에 문의해야 합니다. 추가 속성 중 일부는 풀 서비스 급여 마이그레이션, 건강 보험 중개인 통합, 고객 성공 관리자에 대한 직접 액세스, 수수료 면제 및 독점 가격입니다.
- 계약자 전용 – 이 계획은 지금까지 W-2 직원을 고용한 적이 없는 계약업체만 이용할 수 있습니다. 6인당 월 50달러입니다. 여기에는 미국 4개 주 전체에 대한 무제한 계약자 지불, 1099일 계좌 입금, 연말에 XNUMX-NEC 등이 포함됩니다.
보안 조치
제품, 사람 및 기타 정보를 보호하기 위해 Gusto가 따르는 몇 가지 조치와 프로토콜을 살펴보겠습니다.
- 데이터 암호화 – Gusto는 TLS v1.2를 사용하여 사용자의 브라우저와 Gusto의 서버 간에 전송되는 모든 데이터를 보호합니다. AES-256 키 암호화를 사용하여 AWS의 나머지 데이터를 보호합니다.
- 데이터 가용성 – 데이터는 정기적으로 백업되며 데이터가 기록되고 있는지 여부를 확인하기 위해 체크리스트가 실행됩니다.
- 제품 보안 – XNUMX단계 인증은 계정에 추가 보안 계층 역할을 하며 관리자는 일부 계정에 제한된 액세스 권한을 부여할 수 있습니다.
- 정보 보안 - 플랫폼은 SOC 2 Type II 보고서를 유지 관리하고 HIPAA 지침을 따르며 비즈니스 제휴 계약을 유지합니다.
비즈니스 서비스
Gusto가 조직에 제공하는 유익한 리소스를 살펴보겠습니다.
급여
몇 번의 클릭만으로 급여 처리를 시작할 수 있으며 전체 팀에 지불하는 작업이 완료됩니다.
이 플랫폼은 지방, 주 및 연방 급여세를 계산할 뿐만 아니라 승인된 정부 기관에 제출합니다. 플랫폼은 건강 보험, Clover, TSheets, QuickBooks, Trainual 등과 같은 기능과 통합되어 있습니다.
자동화는 양식을 정확하게 작성하고, 세법의 변경 사항을 추적하여 올바른 세금을 계산하고, 직원 I-9 및 W-2 및 계약자 1099를 온라인으로 저장 및 구성하고, 80개 이상의 국가에서 계약자 지불을 하는 등 놀라운 일을 합니다. 급여 속성을 자세히 살펴보십시오.
- 자동 세금 – 지역, 주 및 연방 세금은 사람의 간섭 없이 자동으로 계산, 제출 및 지불됩니다.
- W-2 및 1099 – 플랫폼은 W-2와 1099를 직원과 계약자에게 발행하고 파일링하여 보냅니다.
- 자녀 양육비 압류 – 임금 압류를 설명하기 위해 직원 급여에서 자동 단일 또는 반복 공제. 지불금은 사우스 캐롤라이나를 제외한 모든 주에서 보낼 수 있습니다.
- AutoPilot의 급여 – 급여는 각 급여 기간에 대해 자동으로 실행되도록 설정할 수 있습니다.
- 신입사원 보고 – 정부 당국은 신규 직원을 채용할 때마다 통보합니다.
- FLSA 팁 크레딧: 최저 임금 요건 – 최저 임금 요구 사항을 충족하도록 급여를 자동으로 조정합니다.
- 구스토 직불카드 – 월급날 급여에 더 쉽게 접근할 수 있습니다.
- 무제한 보너스 및 비주기 급여 – 직원들은 월급날을 기다리지 않고 보너스를 받을 수 있습니다.
- 다중 급여율 – 직원은 직위와 업무 책임에 따라 다른 요율로 급여를 받을 수 있습니다.
고급 급여 기능:
- 급여 보고서 – 급여 내역, 은행 거래, 계약자 지불, 유급 휴가, 세금 지불 등에 대한 보고서를 생성하고 다운로드할 수 있습니다.
- 통합 – 의료 보험, 401(k), 영수증 은행, Xero, QuickBooks 등과 같은 회계, 비용 및 세전 옵션이 통합되어 있습니다.
추가 기능에는 간편한 급여 취소, 시간당 급여 직원, 종이 없는 급여, 여러 주, 계좌 입금, 평생 계정, 팀, 종이 없는 직원 온보딩, 자선 기부, 휴가 및 병가 정책, 디지털 급여 명세서, 급여 설정 수수료 없음, 디지털 서명, 협업 및 캘린더 동기화.
또한 읽기 : Gusto 대 Justworks: 어떤 급여 플랫폼이 가장 적합합니까?
고용 및 온보딩
Gusto는 조직이 숙련된 직원을 찾고 채용하는 데 도움을 주고 이들을 처리하고 지원합니다. 채용 제안은 공개 포럼에 게시되며 지원을 추적할 수 있으며 생성된 온보딩 체크리스트에는 필수 항목이 포함되어 있지만 수정할 수도 있습니다.
채용 워크플로를 통합하여 후보자를 보고 급여로 가져올 수 있습니다. 직원의 기밀 문서는 디지털 방식으로 서명할 수 있으며 온라인에 안전하게 저장됩니다.
Livestorm, Microsoft 365, Slack, Zoom, LastPass, Twist, Asana, Box, GitHub 등과 같은 빠른 액세스를 위해 다양한 도구를 계정과 통합할 수 있습니다. 일부 기능은 다음과 같습니다.
- 인재 관리 – 직원의 성과를 평가하고, 문화 구축을 개선하고, 경력 개발 리소스 및 관리자 검토를 제공하는 도구를 제공합니다.
- 통찰력 및 보고 – 효과적이고 정확한 결정을 내리기 위해 중요한 데이터를 분석하기 위해 맞춤형 보고서를 준비할 수 있습니다. 직원 설문 조사는 매월 익명으로 수행되어 우려 사항, 개선 사항 및 관련 조치를 취하기 위한 추세를 결정할 수 있습니다. 각 팀의 프로젝트 시간, 임금에 사용된 자금, 복리후생 등을 추적하는 인력 비용 계산 도구도 포함되어 있습니다.
- 시간 및 출석 – 시간 추적은 팀원의 근무 시간, 휴가 및 휴일을 추적하는 자동화된 도구를 통해 수행할 수 있습니다. 유급 휴일 및 휴가 정책을 동기화할 수 있으며 보고서는 날짜, 부서 또는 직원을 기준으로 구성할 수 있습니다. 직원은 Gusto의 모바일 앱 또는 컴퓨터를 사용하여 출근 및 퇴근할 수 있으며 위치 정보를 통해 직원의 존재를 확인할 수 있으며 근무 시간이 승인되면 급여에 추가됩니다. 프로젝트에는 마감일을 맞추기 위해 특정 자금과 시간이 할당될 수 있습니다.
직원 복리 후생
Gusto는 기업이 직원 패키지에 결합할 수 있는 경제적인 재정 및 건강 혜택을 제공합니다. Gusto는 개별 회사의 기존 브로커와 건강 플랜을 통합할 수 있습니다.
이 플랫폼은 3500개 이상의 플랜, 100개의 보험사 및 공인 고문을 제공하므로 회사는 예산 범위 내에서 팀을 위한 완벽한 플랜을 만들 수 있습니다.😍
산재보상, 건강저축, 유연지출, 현금계좌, 현금출금, 통근수당 등을 제공합니다.
- 401(k) 계획 – Gusto는 Guideline과 파트너 관계를 맺었으며 설정 비용과 최소 회원 수 없이 401(k) 비용 절감을 실현했습니다. 직원은 자신의 계정을 관리할 수 있으며 광범위한 포트폴리오 권장 사항을 제공합니다. 그들은 필요에 따라 기여금을 조정할 수 있으며, 이는 모든 급여일에 자동으로 공제될 수 있습니다.
- HSA- 치과 또는 안과 비용과 같은 건강 비용을 지불하는 데 사용할 수 있는 높은 공제액 건강 플랜에 등록한 직원을 위한 세금 혜택이 있는 계정입니다. 세전 달러는 만료되지 않고 매년 누적됩니다.
- FSA – 직원은 고용주가 미리 자금을 조달하고 급여 공제를 통해 상환되는 세전 기여금을 낼 수 있습니다. 단, 해당 금액은 해당 연도가 종료되기 전에 해당 비용을 지불하는 데 사용할 수 있습니다.
- 현금 인출 - 직원은 급여의 일부를 미리 요청할 수 있습니다. 캐쉬아웃 론은 정기적인 급여를 통해 자동으로 상환됩니다. 지원되는 지역에 거주해야 하고, W-2 활성 근로자이며, 18세 이상이고, 30일 동안 계속 고용되고, 개인 정보 확인을 통과하고, 자격 기준 조건을 충족해야 합니다. 무통장 입금으로 지급됩니다.
- 근로자 보상 – 근로자가 직장에서 다치거나 질병에 걸렸을 때 보장받을 수 있는 일종의 보험입니다. 직원이 의료비, 재활 비용 및 손실된 임금을 지불하는 데 도움이 될 수 있으며 직원의 가족에게도 지급될 수 있습니다.
직원 자격 상태의 유형
- 풀 타임 - 주당 30시간 이상 일하는 직원은 항상 의료 혜택을 받을 자격이 있습니다.
- 파트타임 – 주 20시간에서 29시간 사이에 일하는 직원은 회사와 보험사에 따라 의료 혜택을 받을 수 있습니다. 그러나 주당 20시간 미만 근무자는 의료 혜택을 받을 수 없습니다.
- 변수 – 근로자의 근로시간이 복리후생의 수혜 여부를 결정짓는 요소입니다.😇
구분 및 혜택 자격
- 건강 보험 자격은 회사와 보험사 간에 혜택이 어떻게 설정되는지에 따라 결정됩니다.
- 통근 혜택 자격은 회사의 혜택 패키지가 내부적으로 선별된 방식을 기반으로 합니다.
신입사원 복리후생비는 어떻게 구하나요?
직원 복리후생을 Gusto에서 관리하는 경우 아래 단계에 따라 예상 아이디어를 얻을 수 있습니다.
- Gusto 관리자 계정에 로그인합니다.
- "혜택" 탭으로 이동합니다.
- "신규 고용 비용 추정"을 클릭하십시오.
- 직원의 개인 정보(이름, 성 및 생년월일)를 입력합니다.
- "견적 받기" 버튼을 클릭합니다.
월 보험료는 직원의 생년월일에 따라 추정됩니다.
건강 혜택
직원의 건강 플랜에 포함된 일부 의료 서비스에는 보행 환자 서비스, 응급 서비스, 입원, 산부인과 및 신생아 치료, 정신 건강 및 약물 남용 장애 서비스, 예방 및 건강 서비스, 만성 질환 관리, 처방약, 재활 서비스가 있습니다. 및 장치, 검사실 서비스, 구강 및 시력 관리를 포함한 소아과 서비스 등
통근자 혜택
이러한 혜택은 직원이 세전 금액으로 해당하는 통근 비용을 지불하는 데 도움이 됩니다. 적격 대중 교통 비용에는 기차, 지하철, 버스, 밴풀, 페리, 리프트 라인 및 우버 풀(일부 도시)이 포함됩니다. 상환 가능한 주차 비용은 주차장, 미터기 및 차고입니다.
구스토 지갑 모바일 앱
Gusto 지갑의 모바일 애플리케이션(iOS 및 Android용)을 통해 직원은 급여를 관리, 추적, 저장 및 액세스할 수 있습니다. 제공되는 금융 도구에는 현금 계정과 현금 인출이 포함됩니다. Gusto 지갑을 통해 다음을 수행할 수 있습니다.
- 지출 계정 및 직불 카드 – 직원은 이 무료 이자가 붙는 당좌 예금 계좌에 액세스할 수 있고 이를 사용하여 급여를 은행과 연결하여 2일 더 일찍 급여를 받을 수 있습니다. 전국 평균보다 1.7배 더 많은 이자를 받을 수 있고, 전국 32개 이상의 ATM에서 출금이 가능하며, 애플페이는 물론 구글페이까지 지원한다.
- 저축 목표 – 직원들은 매달 급여의 일부를 저축함으로써 더 큰 재정적 안정을 달성하기 위해 저축 목표를 세울 수 있습니다. 이러한 목표에 대한 급여 기여는 즉시 수정할 수 있으며 비상 시 지출 계정으로 쉽게 이체할 수 있습니다.
- 현금 인출 - 긴급 상황의 경우 처음 캐쉬아웃 사용자는 예상 급여의 최대 40%까지 외부 은행 계좌에 입금하도록 요청할 수 있습니다. 그러나 소액 거래 수수료가 부과되며 이는 대출 금액의 연이율 $5 또는 36%일 수 있습니다(수수료 중 최소 금액이 적용됨).
- 급여 분배기 – 직원은 자동 입금 분할 할당을 업데이트하고 급여를 분할하여 자동으로 여러 계정에 제출할 수 있습니다.
- 급여 및 세금 문서 – 급여내역은 근로시간, 세금, 공제 등으로 철저하게 분석할 수 있습니다. W-2 및 W-4를 포함한 세금 문서에 쉽게 액세스할 수 있습니다.
- 시간 추적 – 직원은 Gusto 지갑을 통해 근무 시간을 관리, 검토, 편집 및 삭제할 수 있습니다.
- 혜택 카드 및 개인 정보 – 직원이 세금 혜택이 있는 계정이나 Gusto가 중개하는 일종의 보험에 등록되어 있는 경우 플랜에 액세스하고 거래를 추적하며 일부 개인 정보를 업데이트할 수 있습니다.
HR 전문가
HR 리소스 센터를 통해 고객은 인증된 HR 전문가에게 연락하여 HR 관련 어려움과 과제에 대한 빠르고 안정적인 솔루션을 얻을 수 있습니다.
직원 핸드북, PTO, 혜택 양식, 법률 경고 업데이트, 직무 설명, 문서, 갈등 관리, 채용 모범 사례 등과 같은 주제에서 문제가 지속되는 경우 HR 전문가에게 도움을 요청할 수 있습니다.😊
Gusto의 지정된 HR 리소스 센터 관리자만 HR 전문가에게 연락할 수 있음을 명심하십시오. 대화를 시작하려면 티켓을 제출해야 합니다.
HR 전문가에게 연락하는 방법은 무엇입니까?
- 귀하의 Gusto 계정에 로그인하십시오.
- "HR 리소스" 탭으로 이동합니다.
- 포털의 타일 중 하나를 클릭하여 HR 리소스 센터 포털에 들어갑니다.
- "HR-On Demand" 타일을 클릭합니다.
- "Pro에게 질문하기"를 클릭하고 필드에 질문을 입력하고 질문을 제출하십시오.
참고로 HR 리소스 센터는 컨시어지 플랜이 있는 고객만 이용할 수 있습니다.
시간이 끝나다
Gusto는 고용주가 선택할 수 있는 다양한 휴가 정책을 제공합니다. 유형은 사별, 수상휴가, 배심원 의무, 유급휴가, 육아휴직, 휴일, 병가, 개인의 날, 자원봉사자, 날씨, 무급 및 맞춤형 정책입니다.
이월 잔액 및 이월 – 다음 옵션 중 하나를 사용하여 연말에 이월 한도를 처리할 수 있습니다. 모든 시간을 이월하도록 하거나 시간 이월을 원하지 않는 경우 "최대 이월" 금액에 대한 제한을 0으로 설정합니다. 직원은 이용 가능 시간, 요청 시간, 소득 정책, 보류 중인 요청, 승인된 요청, 거부된, 병가 등의 정보를 볼 수 있습니다.
휴가 신청은 어떻게 하나요?
고용주의 휴가를 요청하려면 아래 단계를 따르십시오.
- "타임오프" 탭을 선택합니다.
- 조직에서 여러 휴가 정책을 제공하는 경우 휴가를 요청하려는 정책을 클릭합니다.
- "휴가 요청" 버튼을 클릭합니다.
- 휴무일을 선택합니다(전체일, 부분일, 단일 날짜 또는 여러 날짜).
- 선택 사항이지만 요청 이유를 명시하는 메모를 고용주에게 첨부할 수 있습니다.
- "요청 보내기" 버튼을 클릭하세요.😚
시간 도구
시간 추적 – 직원이 여러 다른 급여율로 고용된 경우 시간은 주당 기준으로 추적됩니다. 공정근로기준법(Fair Labor Standards Act)에 따르면 고용주는 주당 40시간 근무한 직원의 정규 급여율의 XNUMX배 이상을 지급해야 합니다.
직원 시간 추적 – 시간당 W-2 직원은 각 교대 근무 시간에 출근 및 퇴근하거나 매일 시간을 수동으로 입력 및 수정할 수 있습니다.
직원은 어떻게 근무 시간을 추적할 수 있습니까?
- 귀하의 Gusto 계정에 로그인하십시오.
- 급여가 여러 개인 경우 대시보드에 있는 시간 추적 타일을 선택하여 시계를 보고 있는 역할을 선택하십시오.
- "클록 인"버튼을 클릭하십시오.
- 교대 근무가 완료되면 "시계 아웃" 옵션 중 하나를 클릭하십시오.
- 시간을 수동으로 추가하려면 "시간 추가" 옵션을 클릭하고 해당 날짜의 시작 및 종료 시간을 선택합니다.
프로젝트 추적 – 이 기능을 통해 프로젝트를 생성하고 관련 인력 비용을 결정할 수 있습니다. 직원은 작업 및 프로젝트에 소요한 시간을 추적할 수 있습니다. 급여, 복리후생, 세금, 근로자 보상 등이 포함된 팀원의 시간 비용을 나타내는 상세한 보고서 및 실시간 통찰력이 생성됩니다.
실시간 프로젝트 통찰력에 액세스하는 방법은 무엇입니까?
- "시간 도구" 섹션으로 이동하여 "시간 추적"을 클릭합니다.
- "프로젝트" 타일을 클릭합니다.
- "통계" 탭을 클릭하고 "필터" 버튼을 누릅니다.
- 보고 싶은 정보를 선택하고 "필터"를 클릭하십시오.
프로젝트 시간 추적은 현재 Complete 및 Concierge 고객만 사용할 수 있습니다. 😍
타사 소프트웨어 통합
Gusto는 비즈니스를 원활하게 운영하고 운영할 수 있도록 하는 수많은 앱 디렉토리 및 소프트웨어 통합을 제공합니다. 플랫폼은 다양한 목적을 위한 애플리케이션 및 통합을 제공하며 그 중 일부는 다음과 같습니다.
- 회계 – Aplos, Freshbooks, Quickbooks Online, Xero 등
- 사업 운영 - 클로버, 쇼피파이, 브렉스, 캡베이스 등
- 콜라보레이션 – Google Workspace, Microsoft 365, Zoom, Asana, Dropbox 등
- 비용 관리 – 경비, 경비 관리 등
- 법률 준수 - Capbase, Secureframe, Vanta, Hyperproof 등
- 성과 관리 - 15Five, Bonusly, Empuls 등
- 세금 준비 – Ardius, Clarus R+D, TaxTaker, YearEnd 등
- 시간 추적 – 홈베이스, 일할 때, 대리인, QuickBooks Time 등
- 통찰력 및 분석 – Pave, Dataddo, Calculate Hub 등
계산기
Gusto는 작업을 쉽고 빠르게 처리할 수 있도록 다양한 HR 업무 관련 계산기 및 도구를 제공합니다. 예: 시급, 급여 급여, 급여세, 고용주 세금, 소각률 계산기, 급여 비교 도구 및 신규 고용 체크리스트.
사용자 경험 및 고객 지원
Gusto는 사용하기 쉬운 인터페이스를 갖춘 직관적인 플랫폼을 제공합니다. 작업하기 좋은 미니멀한 디자인이 특징입니다. 탐색 모음을 사용하여 거의 모든 서비스와 리소스에 빠르게 액세스할 수 있습니다. 도움말 센터는 자세한 설명이 포함된 광범위한 문서로 구성되어 있습니다.
블로그와 함께 동영상, 비즈니스 가이드, 자주 묻는 질문으로 구성되어 있습니다. 월요일부터 금요일까지 오전 8시부터 오후 5시까지 라이브 채팅, 이메일 및 전화 서비스를 통해 회사 담당자에게 연락할 수 있습니다.
장점과 단점
👍 전문가
- 손쉬운 계약자 및 직원 전체 급여 서비스와 HR 관련 리소스 및 도구 제공
- 자동으로 세금을 정확하게 계산, 신고 및 제출할 수 있습니다.
- Gusto는 People Advisory 인증 및 Accelerator 프로그램과 같은 여러 과정을 제공하여 사용자가 회사에서 자신의 People Advisory 실무를 구축할 수 있도록 지원합니다.
- 뛰어난 고객 지원, API 및 소프트웨어 통합, 이해하고 사용하기 쉬운 대시보드, 시간 추적, 고용 및 온보딩 도구, 직원 혜택 등의 기능을 제공합니다.
👎 단점
- Gusto 서비스는 미국의 모든 50개 주로 제한됩니다. 예, 아직 글로벌 수준에서는 작동하지 않습니다.
- 가격 책정에 대한 XNUMX인당 기준은 기업이 규모를 확장하기 시작하면 상당히 비쌀 수 있습니다.
Gusto – 한 눈에 보기
지금까지 다룬 모든 내용을 요약하여 Gusto 리뷰를 마무리하겠습니다.
- Gusto는 6인당 월 $XNUMX부터 서비스를 제공합니다.
- 다음 기능을 선으로 사용하고 활용하려는 사람들에게 훌륭한 플랫폼입니다. 전체 급여, 자동 세금 신고, 시간 및 프로젝트 추적, 직원 혜택, PTO, 보고서, 통찰력, 전문가 도움말, 보험, 강력한 고용 및 온보딩과 함께 몇 가지 추가 기능.
- 이 플랫폼은 사용하기 쉽고, 모바일 애플리케이션을 제공하고, 강력한 보안 조치를 따르며, 꽤 우수한 고객 관리 서비스를 제공합니다.
도움이 될 수 있습니다. ZenBusiness 검토: 창업이 정말 도움이 될까요?
자주 묻는 질문 🤔
예, Gusto는 직원 수에 따라 서비스를 제공하고 가격이 저렴하므로 소규모 기업에 적합합니다. 간편한 설정, 직관적인 대시보드, 유용한 리소스와 기능이 가득 제공됩니다.
Gusto는 2012년 ZenPayroll로 출시되었으며 그 이후로 시장에서 살아남았습니다. 저명한 투자자들의 지원을 받으며 3.8년 2019월 기준 가치는 XNUMX억 달러입니다.
