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5년 최고의 HR 소프트웨어 2024가지: 사용하기 쉽고 저렴함


목차

비즈니스의 HR 워크플로를 최적화할 준비가 되셨습니까?💼🤝


여기에서 이러한 소프트웨어 솔루션이 HR 작업을 쉽게 탐색하고 생산성과 조직 효율성을 높이는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오. 📊..👥..

최고의 HR 소프트웨어

HR 소프트웨어는 회사에 가장 적합한 인적 자원의 기능을 구성하도록 설계되어 조직의 효율성을 높일 수 있습니다. 각 조직 또는 비즈니스에는 인적 자본과 그곳에서 일하는 직원을 관리하고 통제하는 인적 자원 팀이 있습니다. 

졸졸

Rippling은 회사와 비즈니스가 노동력과 기능을 구성하는 데 도움이 되는 최고의 HR 소프트웨어입니다. 입사 날짜, 채용, 급여 등과 같은 직원 데이터를 수집하여 회사가 직원을 쉽게 모니터링할 수 있도록 합니다.

Rippling Hr 소프트웨어

졸졸 흐르는 기능

효율적인 관리

HR 부서에서 직원의 채용, 지불 및 기타 중요한 데이터를 관리하는 데 도움이 됩니다. Rippling은 앱 관리를 제공하여 Slack 및 Office 365와 같은 앱과의 직원 연결을 용이하게 합니다. 또한 직원의 장치와 장치 설정 및 암호를 관리합니다. 또한 회사를 대신하여 비용을 검토하고 승인하여 직원의 경비를 효율적으로 관리하는 것도 특징입니다.

통계 분석

분석은 직원을 확인하는 동안 시간을 ​​절약하기 위해 직원의 데이터를 필터링, 정렬 및 분석하는 Rippling의 가장 중요한 기능 중 하나입니다. 인적 자본 흐름을 원활하고 쉽게 만들고 HR이 데이터를 효율적으로 관리하는 데 도움이 됩니다. 근무 시간, 평가 및 성과 분석에 추가로 사용되는 기타 중요한 항목과 같은 직원 데이터를 추적합니다.

규정 준수

그 기능 중 하나는 노동법 및 규정과 관련하여 직원을 업데이트하는 규정 준수입니다. 세금을 신고하고 특정 강제 법률에 대한 직원의 준수를 관리합니다.

졸졸 흐르는 장단점

👍 전문가

  1. 100% 오류가 없다고 주장합니다.
  2. Global Payroll도 용이하게 합니다.
  3. 문서 및 데이터의 고급 관리를 보장합니다.
  4. 직원의 채용, 급여, 상여금, 비용 등을 자동으로 확인
  5. IT, HR 및 재무와 같은 다양한 플랫폼에서 데이터를 결합할 수 있습니다.

👎 단점

  1. 소규모 기업의 경우 비교적 비쌀 수 있음
  2. 초보자에게 혼란을 줄 수 있는 다양한 옵션과 시설이 있습니다.

잔물결의 가격 계획

Rippling은 사용자를 위한 단일 요금제를 제공하며 사용자당 월 $8입니다.

뱀부HR

BambooHR은 최고의 HR 소프트웨어 솔루션 중 하나를 제공하여 회사에 직원 데이터를 필터링, 정렬 및 검토할 수 있는 다양한 플랫폼을 제공합니다. 회사가 게시, 채용 및 기능을 보다 효율적으로 수행하는 데 도움이 됩니다. 이와 함께 급여, 관리, 시간 추적 등을 위한 시설을 제공하는 기능이 있습니다. 

BambooHR 시간 소프트웨어

BambooHr 기능

통계 보고서

BambooHR은 직원의 데이터, 채용 및 성과에 대한 보고를 용이하게 하는 보고 기능을 지원하여 급여가 근무 시간 및 성과에 따라 자동으로 계산될 수 있도록 합니다. 그에 따라 직원의 데이터를 분석하여 회사가 데이터베이스를 유지 관리하는 데 더 도움이 됩니다.

BambooHR API

이 소프트웨어를 다른 응용 프로그램과 통합할 수 있는 BambooHR의 가장 중요한 기능 중 하나입니다. 신규 사용자의 사용을 돕기 위해 사용자 가이드도 제공했습니다. 직원이 데이터를 수정하고 그에 따라 정렬하는 데 도움이 됩니다.

지원자 추적 시스템

BambooHR에는 유능한 직원을 더 빨리 찾고 고용하는 데 필요한 다양한 도구를 제공하는 ATS가 있습니다. 프로세스의 각 단계에서 직원과 소통하여 직원을 채용하는 데 사용됩니다. 또한 지체 없이 최고의 직원을 채용하기 위한 최상의 제안을 자동으로 생성합니다. 

BambooHR의 장단점

👍 전문가

  1. 직원들이 조직적이고 효율적이며 만족할 수 있는 훌륭한 작업 공간을 만듭니다.
  2. 더 쉬운 구현 및 사용하기 쉬운
  3. 사용자가 자신에게 가장 적합한 것을 선택할 수 있도록 사례 연구를 제공합니다.
  4. 할인 및 데모는 플랫폼에서 사용할 수 있습니다.

👎 단점

  1. 사용자 정의를 제공하지 않습니다
  2. 모바일 버전은 바람직하지 않습니다 
  3. 일부 사용자에게는 레이아웃이 복잡할 수 있습니다.

BambooHR 요금제

BambooHR 요금제

BambooHR은 인적 자본의 규모와 회사의 필요에 따라 다양한 계획을 가지고 있습니다. 공식 웹 사이트에 가격이 언급되어 있지 않으며 데모를 요청해야 가격 견적을 받을 수 있습니다. 가격 견적을 받은 후 비즈니스 관리에 적합한 가격을 선택할 수 있습니다.

Zelt.app

텐트 IT, HR, 재무 운영을 사용자 친화적인 단일 플랫폼에 통합하여 통합 접근 방식을 제공하는 인력 운영 소프트웨어입니다. 직원 수입의 복잡한 재정적 측면 처리부터 HR 프로세스 간소화까지 Zelt가 도와드립니다.

Zelt.app 소개

Zelt의 약속은 HR 프로세스를 간소화하고 인력 관리를 효율적이고 효과적이며 번거롭지 않게 만드는 올인원 솔루션을 제공하는 것입니다.

Zelt.app의 주요 기능

  • 직원 데이터베이스: 연락처 세부 정보, 고용 기록, 주요 문서를 포함한 모든 직원 데이터를 중앙 집중화합니다.
  • 온보딩: 맞춤형 워크플로우와 문서 관리를 통해 신입사원의 원활한 전환을 촉진합니다.
  • 시간 추적: 근무 시간을 감시하고 휴가 요청을 관리하며 누적 기록을 유지합니다.
  • 성과 관리: 목표를 정의 및 모니터링하고, 성과 평가를 수행하고, 직원 성장을 측정합니다.
  • 소득 계산: 기본 급여 및 시간당 급여부터 초과 근무 및 추가 혜택에 이르기까지 직원 보상을 포괄적으로 처리합니다.
  • 공제: 연방세, 지방세 및 혜택 관련 공제를 포함하여 공제를 효율적으로 관리합니다.
  • 순 급여 계산: 순 급여를 쉽게 계산하여 직원이 공제 후 집에 가져갈 금액을 이해할 수 있도록 합니다.
  • 기기: 최고 수준의 보안을 위해 내장된 MDM으로 강화된 해외 사용을 위한 저렴한 기기 대여를 이용하세요.
  • 통합: Remote 및 Zinc와 같은 HR 중심 서비스와 원활하게 연결됩니다.

젤트 가격

Zelt의 가격 구조는 소규모 신생 기업과 기존 기업 모두에 적합하도록 설계되었습니다. 분석은 다음과 같습니다.

Zelt.app 가격
  1. 필수 플랜: 완전 무료입니다! 예, 그렇습니다. 비용이 전혀 들지 않는 포괄적인 계획입니다.
  2. 프로페셔널 플랜: 매력적인 가격으로 모든 Zelt 기능에 액세스하세요.
  • 인력(온보딩): 사용자당 월 $6.
  • 돈(급여): 사용자당 월 $5.
  • 장치(대여): 사용자당 월 $5.
  • 앱: 가격은 사용자당 월 4달러입니다.

아젠드릭스

에이젠드릭스는 직원 일정 관리 및 인력 관리 소프트웨어 모든 규모의 기업이 일정 관리 프로세스를 개선하고 직원 커뮤니케이션을 간소화하며 시간 및 출석 추적을 단순화할 수 있도록 설계되었습니다.

아젠드릭스

Agendrix의 주요 기능 중 일부는 다음과 같습니다.

  • 직원 일정: 작업 일정을 쉽게 생성, 관리 및 게시하고 필요에 따라 신속하게 변경하세요.
  • 시간과 출석: 모든 장치를 작업표를 자동으로 제공하는 펀치 시계로 전환하여 직원의 근무 시간과 출석을 쉽게 추적할 수 있습니다.
  • 직원 요청 관리: 휴가, 교체, 교대근무 등을 포함하여 앱에 직접 제출된 직원 요청을 검토하고 승인합니다.
  • 통신 : 플랫폼을 통해 팀과 소통하고, 일정과 메시지를 실시간으로 공유하세요.
  • 보고 및 분석 : 직원 출석 및 일정 데이터에 대한 자세한 보고서 및 분석을 생성합니다.

유연한 가격 책정 모델, 다양한 옵션 추가 기능 및 언제든지 취소 정책 덕분에 Agendrix의 소프트웨어는 모든 규모의 기업이 저렴하고 액세스할 수 있도록 만들어졌습니다. 이 플랫폼은 클라우드 기반이므로 인터넷 연결이 있으면 어디서나 액세스할 수 있으며 설치 또는 설정 비용이 없습니다.

Agendrix의 최신 HR 모듈을 통해 기업은 신입 직원을 보다 효율적으로 온보딩하고 직원 기록과 문서를 중앙 집중화하며 설문 조사를 통해 직원 피드백을 수집할 수 있습니다. 이는 기업이 HR 프로세스를 간소화하고 규정 및 모범 사례를 준수하는지 확인하는 데 도움이 됩니다.

또한 하이파이브 기능을 통해 매일 좋은 일을 강조하는 기능은 기업이 긍정적인 업무 문화를 조성하고 직원 사기를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.

전반적으로 Agendrix는 일정 관리, 내부 커뮤니케이션 및 인력 관리 프로세스를 간소화하는 포괄적이고 사용자 친화적인 인력 관리 소프트웨어입니다. 직원들도 Agendrix를 좋아합니다. 관리자가 자신의 요구 사항을 진정으로 충족하는 일정을 구성하는 데 도움이 되기 때문입니다. 이는 사람들이 일하고 싶어하는 기업이 되는 데 큰 도움이 됩니다.

페이로시티

Paylocity는 회사 직원을 더 잘 관리하도록 설계된 인적 자본 관리 소프트웨어입니다. 채용 게시, 고용, 근무 시간 추적, 지불 및 세금 관리 등을 포함하는 회사의 모든 작업을 수행합니다.

페이로시티

페이로시티 기능

인재경영시스템

Paylocity의 이 기능은 회사의 성장에 기여할 수 있는 우수한 직원의 채용을 자동화하고 공정한 급여, 성장 기회 및 리소스를 제공하여 직원의 성장을 돕습니다. 그것은 직원과 회사 모두에게 만족을 가져다주고 그들의 요구를 충족시키기 때문에 직원과 회사 모두에게 유리하게 작용합니다.

인적 자원

HR은 모든 조직의 중요한 부분이며 더 나은 기능을 보장하는 데 매우 필요합니다. Paylocity의 기능은 조직의 HR 관리를 통해 회사와 노동력 간의 격차를 최소화하는 데 도움이 되며, 이는 업계의 두 부문 모두에 더 좋습니다. 그 기능에 따라 수행하는 다른 업무를 수동 HR로 만들고 시간을 절약하여 회사의 발전에 활용할 수 있습니다.

통합

모든 소프트웨어는 애플리케이션과 함께 실행되어야 하므로 Paylocity도 사용자에게 HR 소프트웨어를 시스템의 다른 애플리케이션에 통합할 수 있는 통합 기능을 제공했습니다. 이는 회사가 직원을 체계적으로 유지하는 데 도움이 되는 효율적이고 정확한 데이터 관리자가 되는 데 도움이 됩니다.

읽기해야합니다 :

Paylocity의 장단점

👍 전문가

  1. 신규 사용자가 비즈니스에 적합한 제품을 선택하는 데 도움이 되는 구매자 가이드가 제공됩니다.
  2. 5,000명 이상의 직원을 위한 기능을 지원합니다.
  3. 사용자에게 맞춤화를 허용합니다.

👎 단점

  1. Paylocity의 통합은 특정 사용자를 위한 복잡한 프로세스 또는 설정일 수 있습니다.
  2. 그것의 서비스는 국제 서비스에 영향을 미칠 수 있는 미국 산업에 주로 초점을 맞추고 있습니다.
  3. 사용자는 Paylocity에서 특정 고급 기능을 사용하는 동안 문제에 직면할 수 있습니다.
Paylocity의 장단점

Paylocity의 요금제

Paylocity는 공식 ​​웹 사이트에 가격 세부 정보를 제공하지 않았으며 직원 규모 및 산업 유형을 제공해야 하는 데모를 요청해야 합니다. 데모 요청이 수락되면 제공된 비즈니스 세부 정보를 기반으로 가격 세부 정보가 제공됩니다. 

좋아함

좋아함 기업을 위한 HR 및 급여 서비스를 제공하는 가장 많이 선택된 HR 소프트웨어 중 하나입니다. 효과적인 기능과 도구는 사용할 가치가 있으며 인적 자본을 관리하는 동안 회사의 시간과 노력을 절약합니다.

인사 관리

Gusto는 기업이 HR 제품에 액세스하여 직원과 데이터를 관리할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 그것은 회사를 위해 최고의 직원을 고용한 다음 회사의 추가 사용을 위해 정리되고 구성될 수 있도록 데이터베이스의 정보를 관리합니다.

급여

직원의 근무 시간, 추가 비용 및 총 커미션을 추적하는 회사에 무제한 급여를 제공합니다. 수동 관리 및 계산을 저장하는 직원의 지불 전표를 자동으로 생성합니다.

멋진 기능

구스토 프로 대시보드

모든 클라이언트를 추적하고 관리하는 조직을 위해 개발된 회계사 대시보드입니다. 온보딩을 완전히 수행하도록 사용자를 업데이트하여 보다 효율적이고 효과적인 관리를 보장합니다.

통합

소프트웨어가 다른 플랫폼과 통합되고 모든 플랫폼에 서비스를 제공할 수 있습니다. ActiveCompaign, Ashby, Arvo, Accelo 등과 같은 앱과 함께 작동하여 다양한 산업에서 인적 자본을 모니터링하는 데 도움이 되는 데이터를 관리할 수 있습니다.

읽기해야합니다 :

Gusto의 장단점

👍 전문가

  1. 추가 비용을 청구하지 않고 직원을 위해 세금을 신고합니다.
  2. 업종별 사용 용이
  3. 업계 성장에 도움이 되는 유용한 전략 및 사례 연구 제공
  4. 직원 데이터를 분석하고 그에 따라 지불을 생성합니다.
  5. 직원의 고용 및 비용을 자동으로 관리하는 도구가 있습니다.

👎 단점

  1. 느린 고객 서비스 및 지원 시스템이 있습니다.
  2. 사용자 정의 옵션이 제한적입니다.
  3. 인사 관리 기능이 제한적입니다.
Gusto의 요금제

Gusto의 요금제

  • 심플 – $40/월 + 6인당 $XNUMX/월
  • 플러스 – $80/월 + 12인당 $XNUMX/월
  • 프리미엄 – 독점 가격
  • 계약자 전용 – 0개월 동안 $6/월의 할인된 기본 가격과 6인당 $XNUMX/월 

자주 묻는 질문

HR 소프트웨어란?

HR 소프트웨어는 모든 회사 또는 비즈니스의 인적 자본을 효율적으로 관리하는 인적 자원 소프트웨어를 의미합니다.

Paycom은 직원을 위한 셀프 서비스를 제공합니까?

네, 페이콤은 직원들에게 셀프 서비스 기능을 제공하여 직원들이 자신의 데이터를 입력하고 정보를 관리할 수 있도록 합니다.

최고의 HR 소프트웨어는 무엇입니까?

어떤 소프트웨어도 최고라고 할 수 없으며 필요와 선호도에 따라 사용 가능한 모든 HR 소프트웨어 중에서 가장 좋은 것을 선택할 수 있습니다. Paycom, Gusto, BambooHR, Rippling 등과 같은 다양한 옵션 중에서 선택할 수 있습니다.

Written by

Abhishek

저는 전문 블로거이자 디지털 마케터입니다. 저는 2015년에 블로깅으로 여행을 시작했고 지금까지 업계를 즐기고 있으며 새로운 것을 배우고 제 경험과 지식을 제 블로그를 통해 다른 사람들과 공유하고 있습니다.

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