5 年 2024 つ以上のベスト HR ソフトウェア: 使いやすく、手頃な価格

ビジネスの人事ワークフローを最適化する準備はできていますか?💼🤝

ここでは、これらのソフトウェア ソリューションが人事業務を簡単に実行し、生産性と組織の効率を向上させるのにどのように役立つかを説明します。 📊..👥..

HR ソフトウェアは、企業にとって最適な人事機能を組織し、組織の効率を向上させるように設計されています。 各組織または企業には人事チームがあり、人的資本とそこで働く従業員を管理および制御します。 

波打つ

Ripped は、企業や企業が労働力と機能を組織するのに役立つ最高の HR ソフトウェアです。 入社日、採用、給与などの従業員データを収集し、企業が従業員を監視しやすくします。

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さざ波状の特徴

効率的な管理

人事部門が従業員の採用、支払い、その他の重要なデータを管理するのに役立ちます。 Rippling はアプリ管理を提供し、Slack や Office 365 などのアプリとの従業員の接続を容易にします。また、従業員のデバイス、デバイスのセットアップとパスワードも管理します。 従業員の経費管理も会社に代わって検討・承認するなど、効率的な管理が特徴です。

アナリティクス

分析は、Rippling の最も重要な機能の XNUMX つであり、従業員のデータをフィルタリング、整理、分析して、従業員の状態を確認する時間を節約します。 これにより、人的資本の流れがスムーズかつ容易になり、人事部門がデータを効率的に管理できるようになります。 従業員の労働時間、評価、その他の重要なデータを追跡し、パフォーマンスの分析にさらに使用されます。

コンプライアンス

その機能の XNUMX つは、労働法および規制に関する最新情報を従業員に提供するコンプライアンスです。 税金を申告し、特定の強制法に対する従業員の遵守を管理します。

リップリングの長所と短所

リップリングの料金プラン

Rippling にはユーザー向けの単一プランがあり、ユーザーあたり月額 8 ドルです。

BambooHR

BambooHR は最高の HR ソフトウェア ソリューションの XNUMX つを提供し、従業員のデータをフィルタリング、整理、確認するためのさまざまなプラットフォームを企業に提供します。 企業が投稿、採用、機能をより良く効率的に行うのに役立ちます。 これらに加えて、給与計算、管理、時間追跡などの機能を提供する機能もあります。 

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BambooHrの特徴

各種レポート作成

BambooHR は、従業員のデータ、採用、パフォーマンスのレポート作成を容易にするレポート機能をサポートしており、従業員の労働時間とパフォーマンスに基づいて給与を自動的に計算できます。 それに応じて従業員のデータを分析し、企業がデータベースを維持するのにさらに役立ちます。

BambooHR API

これは、このソフトウェアを他のアプリケーションと統合できるようにする BambooHR の最も重要な機能の XNUMX つです。 彼らは、新しいユーザーがその使用を支援するためのユーザーガイドも提供しています。 これは、従業員がデータを変更し、それに応じて配置するのに役立ちます。

応募者追跡システム

BambooHR には、効率的な従業員の発見と雇用を迅速に追跡するためのさまざまなツールを提供する ATS があります。 プロセスの各段階で従業員とコミュニケーションをとることで、従業員の採用に役立ちます。 また、最適な従業員を遅滞なく採用するための最適なオファーも自動的に作成されます。 

BambooHRの長所と短所

BambooHRの料金プラン

BambooHRでは人的資本の規模や企業のニーズに応じて様々なプランをご用意しております。 公式ウェブサイトには価格が記載されておらず、デモをリクエストする必要があり、そうすれば価格の見積もりを得ることができます。 価格の見積もりを受け取った後、ビジネス管理に適した価格を選択することができます。

ツェルトアプリ

ツエルト は、IT、人事、財務業務を単一の使いやすいプラットフォームに統合することにより、統合されたアプローチを提供する人事業務ソフトウェアです。 従業員の収入に関する複雑な財務面の処理から人事プロセスの合理化まで、Zelt がすべてをカバーします。

Zelt の取り組みは、人事プロセスを合理化し、従業員管理を効率的、効果的かつ手間のかからないオールインワン ソリューションを提供することです。

Zelt.appの主な機能

• 従業員データベース: 連絡先の詳細、職歴、重要な文書を含むすべての従業員データを一元管理します。
• オンボーディング: カスタマイズ可能なワークフローとドキュメント管理により、新入社員のスムーズな移行を促進します。
• 時間追跡: 労働時間を監視し、休暇申請を管理し、発生記録を維持します。
• パフォーマンス管理: 目標を定義および監視し、パフォーマンス評価を実施し、従業員の成長を評価します。
• 収入の計算：基本給や時給から残業代や追加手当まで従業員の報酬を総合的に扱います。
• 控除: 連邦税から地方税、福利厚生関連の控除を含む控除を効率的に管理します。
• 純給与の計算: 純給与を簡単に計算し、従業員が控除後の手取り額を確実に理解できるようにします。
• デバイス: 一流のセキュリティを実現する内蔵 MDM で強化された、海外での使用向けのデバイス レンタルを手頃な価格でご利用いただけます。
• 統合: Remote や Zinc などの HR 中心のサービスとシームレスに接続します。

ツェルトの価格

Zelt の価格体系は、小規模な新興企業と既存の企業の両方に適合するように設計されています。 内訳は次のとおりです。

1. エッセンシャルプラン：完全無料！ はい、その通りです。コストゼロの包括的なプランです。
2. プロフェッショナル プラン: すべての Zelt 機能に魅力的な価格でアクセスできます:

• 人 (オンボーディング): ユーザーあたり月額わずか 6 ドル。
• 金額 (給与): ユーザーあたり月額 5 ドル。
• デバイス (レンタル): ユーザーあたり月額わずか 5 ドル。
• アプリ: 価格はユーザーあたり月額 4 ドルです。

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アジェンドリクス

アジェンドリックスは、 スタッフのスケジュール管理および従業員管理ソフトウェア あらゆる規模の企業がスケジュール プロセスを改善し、従業員のコミュニケーションを合理化し、勤怠管理を簡素化できるように設計されています。

Agendrix の主な機能には次のようなものがあります。

• スタッフのスケジュール: 作業スケジュールを簡単に作成、管理、公開し、必要に応じてすぐに変更できます。
• 時間と出席: あらゆるデバイスをタイムシートに自動的に入力するパンチクロックに変えることで、従業員の勤務時間と勤怠を簡単に追跡できます。
• 従業員のリクエスト管理: 休暇、交代、シフトの交換など、アプリで直接送信された従業員のリクエストを確認して承認します。
• コミュニケーション： プラットフォームを通じてチームとコミュニケーションし、スケジュールやメッセージをリアルタイムで共有します。
• レポートと分析： 従業員の勤怠とスケジュール データに関する詳細なレポートと分析を生成します。

柔軟な価格設定モデル、多くのオプションのアドオン、いつでもキャンセルできるポリシーのおかげで、Agendrix のソフトウェアは手頃な価格であらゆる規模の企業が利用できるように作られています。 このプラットフォームはクラウドベースであるため、インターネット接続があればどこからでもアクセスでき、インストールやセットアップ料金はかかりません。

Agendrix の最新の HR モジュールを使用すると、企業は新入社員をより効率的に導入し、従業員の記録と文書を一元管理し、アンケートを通じて従業員のフィードバックを収集できます。 これにより、企業は人事プロセスを合理化し、規制やベスト プラクティスを確実に遵守できるようになります。

さらに、ハイタッチ機能を通じて毎日の良い仕事を強調できるため、企業は前向きな労働文化を育み、従業員の士気を向上させることができます。

全体として、Agendrix は、スケジュール設定、内部コミュニケーション、および従業員管理プロセスを合理化する、包括的でユーザーフレンドリーな従業員管理ソフトウェアです。 Agendrix は、マネージャーが従業員のニーズを真に満たすスケジュールを作成するのに役立つため、従業員からも愛されています。これは、人々が働きたいと思う企業になるために大いに役立ちます。

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ペイロシティ

Paylocity は、企業の従業員をより適切に管理するために設計された人的資本管理ソフトウェアです。 求人の掲載、雇用、労働時間の追跡、支払いや税金の管理など、企業のあらゆる作業を行います。

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ペイロシティの機能

タレントマネジメントシステム

Paylocity のこの機能は、会社の成長に貢献できる優秀な従業員の採用を自動化し、また、公正な給与、成長の機会、リソースを提供することで従業員の成長を支援します。 それは従業員と会社の両方に満足をもたらし、要求を満たすため、両方に有利に働きます。

人材

人事はあらゆる組織の重要な部分であり、その機能を確実に高めることが非常に重要です。 Paylocity の機能は、企業と労働力との間のギャップを最小限に抑え、業界の双方にとってより良い人事管理を行う組織を支援します。 その機能に基づいて実行する他のタスクから手動人事を作成し、企業の発展に活用できる時間を節約します。

統合

どのようなソフトウェアでもアプリケーションと連携して実行する必要があるため、Paylocity もユーザーに統合機能を提供し、HR ソフトウェアをシステム上の他のアプリケーションに統合できるようにしました。これは、企業が効率的かつ正確なデータ管理者となり、従業員を組織的に保つのに役立ちます。

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ペイロシティの長所と短所

Paylocityの料金プラン

Paylocity は公式 Web サイトで価格の詳細を提供していないため、従業員の規模と業種を提供する必要があるデモをリクエストする必要があります。 デモリクエストが受理されると、提供されたビジネスの詳細に基づいた価格の詳細が提供されます。 

味

味 は、企業向けに人事および給与計算のサービスを提供する、最も選ばれている HR ソフトウェアの XNUMX つです。 その効果的な機能とツールは使用する価値があり、企業の人的資本を管理する際の時間と労力も節約します。

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人事管理

Gusto は、企業が自社の HR 製品にアクセスして従業員とデータを管理できるプラットフォームを提供します。 企業にとって最適な従業員を雇用し、データベース上の情報を管理して、企業がさらに活用できるように整理および整理します。

給与

会社に無制限の給与計算を提供し、従業員の労働時間、追加経費、手数料の合計を追跡します。 従業員向けの支払明細が自動的に生成されるため、手動での管理や計算が不要になります。

ガストの特徴

ガスト プロ ダッシュボード

これは組織向けに開発された会計士ダッシュボードであり、すべての顧客を追跡および管理します。 これにより、より適切かつ効果的な管理を確保するために、オンボーディングを完全に実行するようにユーザーが更新されます。

統合

これにより、ソフトウェアをさまざまなプラットフォームと統合し、それらすべてにサービスを提供できるようになります。 ActiveCompaign、Ashby、Arvo、Accelo などのアプリと連携してデータを管理できるため、さまざまな業界の人的資本の監視にさらに役立ちます。

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ガストのメリットとデメリット

ガストの料金プラン

• シンプル – 月額 40 ドルプラス 6 人あたり月額 XNUMX ドル
• プラス – 80 ドル/月プラス 12 人あたり XNUMX ドル/月
• プレミアム – 特別価格
• 請負業者のみ - 0 か月間月額 6 ドルの割引基本料金と、6 人あたり月額 XNUMX ドルの割引があります 

よくあるご質問