内容
学習管理システムは、コンテンツの配信、コースのホスト、世界中の学生の登録の取得など、すべてのeラーニングアクティビティを管理できるソフトウェアです。
🤔7LMSのメリット（学習管理システム）
学習管理システムを持つことは、知識を共有したい人々にとってより有益です。 これで、LMSソフトウェアの目的が正確にわかります。
- PDFやビデオなどのさまざまなツールを使用することで、コースを簡単に作成できます。
- 学習者は自分の進捗状況を追跡できるため、弱点に集中できます。
- メンバーシッププログラムの助けを借りて支払いを受け取ることができ、学習者はあなたのコースに簡単に登録することができます。
- テスト、評価、クイズ、およびその他のアクティビティは、生徒の進捗状況を分析するために実施するのが最適です。
- ドリップコンテンツを作成して、定期的に学習者に見せられるようにします。
- 生徒にレポートを送信するための自動メール機能。
- 動機として、コースの完了後に学習者に認定を提供します。
😇LMSを使用できるのは誰ですか？
eラーニングサービスを提供している人々は、組織や教育管理を含むこの学習管理システムを使用できます。
LMSを使用している企業、教育機関、組織などのリストが詳細に記載されています。
- 小規模から大規模な企業まで、あらゆる規模の企業がこの学習管理システムを使用できます。
- テクノロジー系の新興企業からヘルスケアまで、あらゆる業界のあらゆる企業がこのLMSを使用できます。
- 地方政府機関、政府機関、およびその他の政府機関もLMSソフトウェアを使用できます。
- 非営利団体および非政府団体もLMSを使用する資格があります。
- 企業だけでなく、コンサルティング会社もこのLMSソフトウェアを使用できます。
- 学校、大学、教育機関、大学、およびその他の従来の教育システム。
- 個々のコーチ、教師、およびインストラクター。
- オンラインベースのeラーニング教育システム。
上記の情報から、知識を他の人と共有したい人やトレーニング目的で学習管理システムを使用できることは非常に明白です。 つまり、専門家がコースを販売、ホスト、トレーニングでき、教師が学校環境を持って学生にトレーニングを提供し、コンサルティング会社がクライアントをトレーニングでき、企業や組織が従業員をトレーニングできると言えます。もっとたくさん。
✅なぜLMSを選ぶのですか？
学習管理システムは、トレーニングやその他の学習活動を提供するためのものであり、多くの組織、企業にとって、それは重要なビジネスツールになります。 LMSプラットフォームを選択するための多くの用途があり、それらは
従業員のトレーニング
あなたのビジネスが何であれ、あなたはあなたのスキルの要件に従ってすべての従業員を訓練しなければなりません。 新入社員の場合は必要なスキルを教え、既存の従業員の場合は新しいスキルをトレーニングします。 LMSを使用すると、外部のeラーニングのコストが削減され、従業員の進歩が促進されます。
ビジネスLMSの助けを借りて、あなたは簡単にあなたのビジネスに新しい従業員を雇い、彼らにあなたの会社の詳細についての簡単な説明を提供することができます。 これだけでなく、営業チームにもいくつかのスキルが必要だったので、それらをトレーニングすると同時に、ビジネス文化に応じてチームを更新することが重要です。
従業員の知識を保持する
すべてのビジネスの最優先事項は、従業員にトレーニングを提供することであり、それとともに彼らと一緒に学ぶことも良いことです。 従業員が休暇を取るか、または退職するときは、タスクを完了するのはあなたです。したがって、貴重なスキル、技術スキル、およびその他の重要な情報を学ぶことは良いことです。
パートナーと顧客をトレーニングする
LMSは、内部目的で使用するだけでなく、パートナーや顧客などの外部目的へのアクセスを提供することもできます。 新規顧客の場合は、製品とサービスについて簡単に説明してください。そうでない場合は、コースを作成してクライアントと共有できます。
リモートでトレーニングする
If 組織が一度にさまざまな場所の従業員をトレーニングするのに苦労している場合、LMSはコースを作成して従業員をトレーニングするための優れたソリューションです。 LMSプラットフォームは、人々をXNUMXつの場所に集め、オンライン資料にアクセスします。
教育制度支援
一般的な教育目的では、LMSは優れた情報源であるため、興味に応じて個人を学習したり、学校、大学、教育機関向けの従来のレッスンを学習したりできます。 従来の学習は、教室での学習体験に似ており、トレーナーが成績とランクを提供した後です。
