Konten
Apakah Anda tertarik untuk menggunakan layanan HR dan payroll yang ditawarkan oleh sejumlah platform pada tahun 2022 tetapi tidak dapat memutuskan mana yang lebih baik untuk Anda?
Jangan khawatir, kami siap membantu Anda.
Meskipun ada banyak layanan operasional yang dapat Anda pilih, Gusto dan Justworks adalah dua alternatif terbaik dibandingkan platform penggajian biasa-biasa saja lainnya.
Meskipun Gusto dan Justworks menyediakan alat yang membantu Anda mengotomatiskan penggajian, pengajuan pajak, mengelola tunjangan kesehatan dan karyawan, dan banyak lagi, keduanya berbeda dalam hal yang paling mendasar.
Dalam ulasan Gusto vs Justworks ini, kami akan membandingkan dan menilai kedua platform berdasarkan sejumlah faktor termasuk fitur penggajian, SDM dan kepatuhan, tunjangan karyawan, harga & paket, dan dukungan pelanggan. Sebelum menjelajahi aspek-aspek kunci dari kedua layanan tersebut, mari kita mulai dengan pengenalan singkat tentang Gusto dan Justworks.
Ikhtisar Semangat
Diluncurkan pada tahun 2012 sebagai ZenPayroll, Gusto berkantor pusat di San Francisco. Platform ini sangat bereputasi karena didukung oleh berbagai investor terkenal termasuk General Catalyst, T.Rowe Price,Sands Capital, Glynn Capital, Franklin Templeton dan banyak lagi.
Perusahaan ini bernilai $ 175 juta dengan pendanaan seri E terbaru pada tahun 2019. Gusto menawarkan layanan mereka dan saat ini melayani lebih dari 200 ribu bisnis di seluruh dunia. Anda mendapatkan akses ke layanan yang sangat baik dan kaya fitur untuk banyak tugas dengan paket harga yang sangat terjangkau.
Namun, Gusto terutama berfokus pada solusi penggajian dengan penawaran tambahan asuransi kesehatan, 401(k)s, SDM ahli, dan alat manajemen tim.
Ikhtisar Justworks
Didirikan pada tahun 2012, Justworks adalah organisasi pemberi kerja profesional bersertifikat dan terakreditasi, sering disingkat PEO. Perusahaan mengantongi $ 50 juta dalam pendanaan seri E dengan $ 143 juta sebagai jumlah total yang dikumpulkan hingga saat ini.
Investor seperti Union Square Ventures, Redpoint, Spark Capital, Bain capital, Index Ventures, Thrive Capital, dan beberapa lainnya mendukung Justworks. Platform ini menawarkan tunjangan karyawan, alat & konsultasi SDM, dukungan kepatuhan, penggajian otomatis, dan dukungan layanan penuh.
Fitur Gusto
Rupanya, baik platform, Gusto dan Justworks menawarkan banyak fitur dan fungsi, beberapa di antaranya membantu dalam mengelola tugas serupa sementara untuk aspek lain mereka menyediakan alat dan sumber daya yang berbeda. Mari kita bahas satu per satu atribut penting dari kedua layanan tersebut.
Fitur Penggajian
- Pajak otomatis – Pajak lokal, negara bagian, dan federal dihitung, diajukan, dan dibayar secara otomatis.
- W-2 dan 1099 – Buat, arsipkan, dan kirim W-2 dan 1099 secara otomatis ke karyawan dan kontraktor.
- Hiasan tunjangan anak- Potongan otomatis dari gaji karyawan untuk akun pemotongan gaji.
- Pelaporan perekrutan baru – Rincian mengenai rekrutmen karyawan baru diperbarui secara otomatis.
- Kredit Tip FLSA (Persyaratan Upah Minimum) – Gaji karyawan disesuaikan untuk memenuhi kriteria upah minimum.
- Beberapa tarif pembayaran - Anda dapat membayar karyawan Anda dengan tingkat pembayaran yang berbeda tergantung pada penunjukan mereka.
Mempekerjakan dan Orientasi
Butuh bantuan dalam mempekerjakan karyawan dan membuat mereka mulai bekerja untuk Anda? Anda punya itu. Gusto membantu Anda menemukan dan merekrut karyawan baru untuk organisasi Anda dengan memposting penawaran rekrutmen dan deskripsi pekerjaan di forum publik, melacak aplikasi, dan memilih kandidat yang terampil. Anda ditawari fungsi berikut yang terkait dengan kategori perekrutan dan orientasi.
Menejemen kemampuan - Ini memberikan evaluasi kinerja karyawan, meningkatkan pembangunan budaya, memberikan ulasan manajer, sumber pengembangan karir bersama dengan umpan balik rekan.
Wawasan dan pelaporan – Anda mendapatkan akses ke laporan yang dapat disesuaikan, peringatan kepatuhan otomatis, wawasan yang dikumpulkan, kredit pajak retensi karyawan, survei tim anonim, dll.
Waktu dan kehadiran - Anda dapat melacak PTO karyawan Anda, biaya tenaga kerja, jam kerja, waktu istirahat, hari libur sesuai tanggal, karyawan atau departemen. Anggota tim dapat masuk dan keluar jam kerja mereka menggunakan aplikasi seluler atau komputer Gusto sedangkan pelacak geolokasi memverifikasi lokasi mereka.
Keuntungan karyawan
Platform ini menawarkan manfaat kesehatan dan keuangan yang terjangkau bagi karyawan. Anda mendapatkan akses ke lebih dari 100 operator asuransi, 3500 paket dan penasihat berlisensi dan dapat menyesuaikan kompensasi pekerja, akun pengeluaran fleksibel, akun tunai, rekening tabungan kesehatan (HSA), pembayaran tunai, paket 401 (k), tunjangan komuter, dll.
401 (k) rencana - Anda dapat mengonfigurasi penghematan 401(k) tanpa biaya atau anggota minimum.
HSA- Ini adalah akun keuntungan pajak yang dapat digunakan karyawan untuk membayar biaya kesehatan mereka seperti biaya perawatan gigi atau penglihatan. 😍
Kas keluar - Karyawan dapat menerima sebagian dari gaji mereka sebelum hari gajian yang sebenarnya. Namun, Anda harus memenuhi prasyarat.
Kompensasi Pekerja – Ini bertindak sebagai perlindungan bagi karyawan jika mereka terluka atau sakit selama jam kerja. Ini dapat digunakan oleh karyawan untuk membayar tagihan medis dan biaya rehabilitasi mereka.
Manfaat Komuter
Karyawan memenuhi syarat untuk penggantian terhadap hal-hal berikut; biaya transit untuk kereta api, feri, kereta bawah tanah, bus, vanpool, lyft line dan uber pool bersama dengan biaya parkir untuk garasi parkir, kavling, meter.
Juga Periksa: Ulasan ZenBusiness: Bisakah Membantu Memulai Bisnis?
Harga & Paket Gusto
Setiap orang membutuhkan layanan yang bermanfaat namun terjangkau, jadi mari kita lihat struktur harga yang diberikan oleh kedua perusahaan secara rinci.
- Inti - Paket tersebut dapat dibeli seharga $39 setiap bulan serta $6 per bulan per karyawan. Paket ini cocok untuk Anda jika Anda memiliki bisnis kecil yang menangani tanggung jawab seperti membayar gaji sesuai jadwal pembayaran. Ini mencakup fitur-fitur seperti akses seumur hidup, profil karyawan, integrasi, pelacakan waktu, setoran langsung, tarif pembayaran berganda, laporan penggajian, dll.
- Menyelesaikan - Anda dapat membelinya seharga $39 setiap bulan atau seharga $12 per bulan per karyawan. Ini dikuratori untuk bisnis yang harus berurusan dengan operasi kerja yang kompleks dan membutuhkan sumber daya manajemen tim. Beberapa fitur yang ditawarkan antara lain deposit langsung hari berikutnya, laporan biaya tenaga kerja, manajemen PTO, pelacakan proyek, proyek tak terbatas, tinjauan kinerja, dll.
- Ruang serbaguna - Paket tersebut dapat dibeli seharga $ 149 setiap bulan atau hanya $ 12 per bulan per karyawan. Ini dirancang agar kompatibel untuk organisasi yang mengikuti beberapa prinsip dan kebijakan kepatuhan SDM yang canggih. Anda mendapatkan akses ke fungsionalitas seperti profesional SDM bersertifikat, pusat sumber daya SDM, tim dukungan khusus bersama dengan peringatan kepatuhan.
- Pilih - Anda perlu menghubungi tim penjualan Gusto dan menanyakan harga. Ini adalah rencana yang tepat untuk Anda jika bisnis Anda berkembang pesat dan Anda membutuhkan tim dukungan khusus dan alat canggih secara mendesak. Anda mendapatkan akses ke fitur-fitur seperti migrasi penggajian layanan penuh, pembebasan biaya, integrasi broker asuransi kesehatan, akses langsung ke manajer kesuksesan pelanggan, dan harga eksklusif.
- Hanya Kontraktor – Hanya tersedia untuk bisnis kontraktor yang belum mempekerjakan anggota W-2. Ini akan dikenakan biaya $6 per bulan per orang. Paket memungkinkan Anda atribut berikut; Setoran langsung 4 hari, pembayaran kontraktor tanpa batas, dan banyak lagi.
Fitur Justworks
Pemenuhan
Menjalankan bisnis lebih dari sekadar mengelola niche Anda, Anda harus mengikuti peraturan ketenagakerjaan federal, negara bagian, dan lokal sekaligus. Platform ini menawarkan pengarsipan W-2, pengarsipan 1099, kompensasi pekerja, pengarsipan asuransi pengangguran, pengarsipan aca bersama dengan dukungan pengarsipan pajak gaji majikan.
Anda dapat secara akurat melacak waktu jam kerja untuk karyawan dan kontraktor, pelacakan proyek, penggajian, laporan faktur, dll.
Penggajian & Pembayaran
Platform ini menyederhanakan proses pembayaran Anda, menangani setoran langsung untuk karyawan penuh dan paruh waktu secara otomatis, dan menyediakan sumber daya untuk mematuhi pajak gaji dan peraturan ketenagakerjaan.
Anda juga dapat dengan mudah mengelola pembayaran untuk semua anggota tim Anda termasuk karyawan, kontraktor, dan vendor. Anda dapat melakukan pembayaran berikut melalui Justworks; setoran langsung otomatis, pembayaran satu kali, pembayaran lembur, bonus, komisi, dan penggantian biaya.
Anda juga dapat dengan mulus menautkan lembar waktu Anda ke penggajian dan mendapatkan akses ke pengingat otomatis, peringatan lembur, pencatatan waktu yang dicap secara geografis, integrasi, dan banyak lagi.
Manfaat Pengusaha
Justworks menyediakan cakupan manfaat karyawan berkualitas tinggi yang memungkinkan Anda langsung menghubungi operator asuransi kesehatan. Anda dapat mengonfigurasi Layanan Advokasi Kesehatan, Layanan Perawatan Primer Sesuai Permintaan, Asuransi Jiwa, 401(k), Manfaat Komuter, HSA, dan banyak lagi.
Alat SDM
Platform ini menangani berbagai tugas SDM administratif termasuk perekrutan digital otomatis dan proses orientasi. Alat yang ditawarkan membantu karyawan Anda dalam proses bergabung, mengelola direktori perusahaan, dan membuat buku pegangan karyawan untuk organisasi Anda.
Anda juga dapat mengakses berbagai solusi pelacakan waktu untuk menghitung, mengelola, dan menyetujui permintaan cuti berbayar dengan mudah. Selain itu, Anda juga dapat melacak akrual, menyinkronkan kalender PTO Anda dengan milik Anda sendiri, dan menyetujui permintaan PTO.
Platform ini menawarkan laporan yang dipersonalisasi dan wawasan bisnis berdasarkan titik data yang relevan yang dapat dipratinjau secara real time.
Harga & Paket Justworks
Platform ini menawarkan total dua paket, yaitu Basic dan Plus. Anda dikenakan harga tergantung pada berapa banyak karyawan yang terdaftar dalam paket berlangganan.
Justworks Dasar – Jika Anda memiliki kurang dari 25 karyawan, Anda harus membayar $49 per bulan per karyawan. Jika jumlah karyawan antara 25 hingga 99, Anda akan dikenakan biaya $44 per karyawan selama sebulan sedangkan untuk 100 hingga 174 karyawan, biayanya adalah $39 per bulan per karyawan. Jika organisasi Anda memiliki 175 karyawan atau lebih, Anda akan diberikan penawaran harga.
Beberapa fitur yang disertakan adalah sebagai berikut; Penggajian untuk karyawan bergaji dan per jam, Dukungan dari konsultan SDM bersertifikat, Pengajuan Asuransi Pengangguran, Konsultasi SDM, Onboarding Karyawan Online, Manajemen PTO, Integrasi Perangkat Lunak Akuntansi, Manfaat Komuter, Tanda Tangan Elektronik, dll.
Justwork Plus – Untuk karyawan kurang dari 25 Anda akan dikenakan biaya $99 per karyawan per bulan, $89 per karyawan jika jumlahnya antara 25 hingga 99 dan $79 per karyawan untuk 100 hingga 174 karyawan.
Sama seperti rencana "Dasar" jika jumlah karyawan lebih dari 174 karyawan, Anda akan menerima harga penawaran.
Selain fitur paket Dasar, Anda memiliki akses ke berikut ini; Administrasi COBRA, Satu asuransi kesehatan, Gigi dan penglihatan, Rekening tabungan kesehatan dan akses rekening pengeluaran yang fleksibel bersama dengan layanan advokasi Kesehatan. 😊
Customer Support
Dukungan Pelanggan Gusto
Platform ini menyediakan pusat Bantuan yang mencakup artikel terperinci, panduan bisnis, pertanyaan umum, tutorial video, dan posting blog.
Tim support Gusto dapat dihubungi melalui email, live chat, dan layanan telepon yang tersedia dari pukul 8 hingga 5 MST, Senin hingga Jumat. Anda dapat bergabung dengan forum sosial di platform seperti Instagram, Twitter, Linkedin, dan Facebook.
Dukungan Pelanggan Justworks
Platform ini menawarkan pusat Sumber Daya serta pusat Bantuan, yang keduanya menggabungkan artikel, panduan, dan video unggulan. Anda juga memiliki akses ke webinar, buletin, berbagai acara bersama dengan halaman pembaruan produk khusus.
Anda dapat menghubungi tim dukungan Justworks melalui lima metode berbeda yang meliputi telepon, email, obrolan langsung, SMS, dan Slack. Terhubung dan bergabunglah dengan berbagai komunitas sosial Justworks seperti Instagram, Twitter, YouTube, Facebook, dan LinkedIn.
Harus baca: File ZenBusiness Vs Inc: Manakah Layanan LLC Terbaik?
Kesimpulan
Tak perlu dikatakan bahwa kedua platform itu hebat dan melampaui dan melampaui untuk membantu Anda dengan operasi bisnis Anda yang terkait dengan SDM serta penggajian. Akhiri ulasan Gusto vs Justworks kami dengan merekomendasikan kapan harus menggunakan platform mana.
Pilih Gusto daripada Justworks jika yang Anda butuhkan hanyalah perangkat lunak penggajian yang sangat baik yang mampu berintegrasi dengan beberapa aplikasi pihak ketiga dengan alat manajemen SDM yang biasa-biasa saja sedangkan Justworks lebih baik ketika Anda harus menyingkirkan tugas SDM dan penggajian sekaligus untuk fokus pada hal-hal yang lebih penting .
