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क्या आप अपने व्यवसाय के मानव संसाधन वर्कफ़्लो को अनुकूलित करने के लिए तैयार हैं?💼🤝
यहां आप जानेंगे कि कैसे ये सॉफ़्टवेयर समाधान आपको एचआर कार्यों को आसानी से पूरा करने, उत्पादकता और संगठनात्मक दक्षता बढ़ाने में मदद कर सकते हैं। 📊..👥..
एचआर सॉफ्टवेयर को मानव संसाधनों के कामकाज को व्यवस्थित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो आपकी फर्म के लिए सर्वोत्तम है और संगठन की दक्षता बढ़ा सकता है। प्रत्येक संगठन या व्यवसाय में एक मानव संसाधन टीम होती है जो मानव पूंजी और वहां काम करने वाले कर्मचारियों का प्रबंधन और नियंत्रण करती है।
rippling
रिपलिंग सबसे अच्छा एचआर सॉफ्टवेयर है जो कंपनियों और व्यवसायों को अपनी श्रम शक्ति और कार्य को व्यवस्थित करने में मदद करता है। यह कर्मचारियों का डेटा एकत्र करता है जैसे उनकी ज्वाइनिंग की तारीखें, भर्ती, पेरोल आदि जिससे कंपनियों के लिए अपने कर्मचारियों की निगरानी करना आसान हो जाता है।
लहरदार विशेषताएं
कुशल प्रबंधन
यह मानव संसाधन विभागों को अपने कर्मचारियों की भर्ती, भुगतान और अन्य महत्वपूर्ण डेटा प्रबंधित करने में मदद करता है। रिपलिंग ऐप प्रबंधन प्रदान करता है, स्लैक और ऑफिस 365 जैसे ऐप के साथ कर्मचारियों के कनेक्शन की सुविधा प्रदान करता है। यह कर्मचारियों के डिवाइस और डिवाइस सेट-अप और पासवर्ड का भी प्रबंधन करता है। कुशल प्रबंधन की इसकी विशेषताओं में कर्मचारियों का व्यय प्रबंधन भी शामिल है क्योंकि यह कंपनी की ओर से खर्चों की समीक्षा करता है और उन्हें मंजूरी देता है।
विश्लेषण (Analytics)
एनालिटिक्स रिपलिंग की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है जो कर्मचारी की जांच करते समय समय बचाने के लिए कर्मचारियों के डेटा को फ़िल्टर, व्यवस्थित और विश्लेषण करता है। यह मानव पूंजी प्रवाह को सुचारू और आसान बनाता है और एचआर को डेटा को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने में भी मदद करता है। यह कर्मचारियों के डेटा जैसे उनके काम के घंटे, उनके मूल्यांकन और अन्य महत्वपूर्ण चीजों पर नज़र रखता है जिनका उपयोग उनके प्रदर्शन का विश्लेषण करने में किया जाता है।
अनुपालन
इसकी एक विशेषता अनुपालन है जो कर्मचारियों को श्रम कानूनों और विनियमों के बारे में अद्यतन करती है। यह कर दाखिल करता है और विशिष्ट अनिवार्य कानूनों के साथ कर्मचारियों के अनुपालन का प्रबंधन करता है।
रिपलिंग के फायदे और नुकसान
👍 पेशेवरों
- 100% त्रुटि-मुक्त होने का दावा।
- यह ग्लोबल पेरोल की भी सुविधा देता है।
- दस्तावेज़ों और डेटा का उन्नत प्रबंधन सुनिश्चित करता है।
- कर्मचारियों की भर्ती, वेतन, बोनस, व्यय आदि की स्वचालित जाँच।
- आईटी, एचआर और वित्त जैसे विभिन्न प्लेटफार्मों में डेटा को संयोजित करने की अनुमति देता है।
👎 विपक्ष
- छोटे पैमाने के व्यवसायों के लिए तुलनात्मक रूप से महंगा हो सकता है
- इसमें कई विकल्प और सुविधाएं हैं जो शुरुआती लोगों के लिए भ्रमित करने वाली हो सकती हैं
रिपलिंग की मूल्य निर्धारण योजना
रिपलिंग के पास उपयोगकर्ताओं के लिए एक ही योजना है और वह प्रति उपयोगकर्ता $8 प्रति माह है।
बाँसुरी
BambooHR सबसे अच्छे HR सॉफ़्टवेयर समाधानों में से एक प्रदान करता है, जो कंपनियों को अपने कर्मचारियों के डेटा को फ़िल्टर करने, व्यवस्थित करने और समीक्षा करने के लिए विभिन्न प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है। यह कंपनियों को पोस्टिंग, भर्ती और बेहतर और कुशलतापूर्वक कार्य करने में मदद करता है। इनके साथ ही इसमें पेरोल, प्रबंधन, टाइम ट्रैकिंग आदि की सुविधा प्रदान करने वाली विशेषताएं भी हैं।
बांस की विशेषताएं
रिपोर्टिंग
BambooHR रिपोर्टिंग की सुविधा का समर्थन करता है जो कर्मचारियों के डेटा, भर्ती और प्रदर्शन की रिपोर्टिंग की सुविधा प्रदान करता है ताकि उनके भुगतान की गणना उनके काम के घंटों और प्रदर्शन के आधार पर स्वचालित रूप से की जा सके। यह कर्मचारियों के डेटा का तदनुसार विश्लेषण करता है जिससे कंपनी को अपना डेटाबेस बनाए रखने में मदद मिलती है।
बांसएचआर एपीआई
यह BambooHR की सबसे महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक है जो इस सॉफ़्टवेयर को अन्य अनुप्रयोगों के साथ एकीकृत करने की अनुमति देता है। उन्होंने नए उपयोगकर्ताओं को इसके उपयोग में मदद करने के लिए एक उपयोगकर्ता मार्गदर्शिका भी प्रदान की है। यह कर्मचारियों को डेटा को संशोधित करने और उसके अनुसार व्यवस्थित करने में मदद करता है।
आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम
बैम्बूएचआर में एटीएस है जो कुशल कर्मचारियों को शीघ्रता से ढूंढने और काम पर रखने के लिए विभिन्न उपकरण प्रदान करता है। यह प्रक्रिया के प्रत्येक चरण पर कर्मचारियों के साथ संवाद करके उनकी भर्ती के लिए काम करता है। यह बिना किसी देरी के सर्वोत्तम कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए स्वचालित रूप से सर्वोत्तम ऑफ़र भी बनाता है।
बांसएचआर के फायदे और नुकसान
👍 पेशेवरों
- कर्मचारियों के लिए एक बेहतरीन कार्यस्थल तैयार करता है जहां वे व्यवस्थित, कुशल और संतुष्ट हो सकें।
- आसान कार्यान्वयन और उपयोग में आसान
- उपयोगकर्ताओं को उनके लिए सर्वश्रेष्ठ चुनने में मदद करने के लिए केस अध्ययन प्रदान करता है
- प्लेटफ़ॉर्म पर छूट और डेमो उपलब्ध हैं
👎 विपक्ष
- यह अनुकूलन की पेशकश नहीं करता है
- मोबाइल संस्करण बेहतर नहीं है
- कुछ उपयोगकर्ताओं के लिए इसका लेआउट जटिल हो सकता है
बांसएचआर की मूल्य निर्धारण योजनाएं
मानव पूंजी के आकार और कंपनी की जरूरतों के आधार पर बैम्बूएचआर की विभिन्न योजनाएं हैं। इसकी आधिकारिक वेबसाइट पर मूल्य का उल्लेख नहीं है, किसी को डेमो का अनुरोध करना होगा, फिर वह मूल्य उद्धरण प्राप्त कर सकता है। मूल्य उद्धरण प्राप्त करने के बाद, कोई भी अपने व्यवसाय प्रबंधन के लिए उपयुक्त मूल्य चुनने का निर्णय ले सकता है।
Zelt.app
तंबू एक जन संचालन सॉफ्टवेयर है जो आईटी, मानव संसाधन और वित्तीय संचालन को एक उपयोगकर्ता-अनुकूल मंच पर समेकित करके एक एकीकृत दृष्टिकोण प्रदान करता है। किसी कर्मचारी की कमाई के जटिल वित्तीय पहलुओं को संभालने से लेकर एचआर प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने तक, ज़ेल्ट ने आपको कवर किया है।
ज़ेल्ट की प्रतिबद्धता एक ऑल-इन-वन समाधान प्रदान करना, आपकी मानव संसाधन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना, कार्यबल प्रबंधन को कुशल, प्रभावी और परेशानी मुक्त बनाना है।
Zelt.app की मुख्य विशेषताएं
- कर्मचारी डेटाबेस: संपर्क विवरण, रोजगार इतिहास और प्रमुख दस्तावेजों सहित सभी कर्मचारी डेटा को केंद्रीकृत करें।
- ऑनबोर्डिंग: अनुकूलन योग्य वर्कफ़्लो और दस्तावेज़ प्रबंधन के साथ नए कर्मचारियों के लिए सहज बदलाव की सुविधा प्रदान करना।
- समय पर नज़र रखना: काम के घंटों पर नज़र रखें, समय-अवकाश अनुरोधों को प्रबंधित करें, और संचय रिकॉर्ड बनाए रखें।
- प्रदर्शन प्रबंधन: लक्ष्यों को परिभाषित और मॉनिटर करें, प्रदर्शन मूल्यांकन करें और कर्मचारी विकास का आकलन करें।
- कमाई की गणना: मूल वेतन और प्रति घंटा वेतन से लेकर ओवरटाइम और अतिरिक्त भत्तों तक कर्मचारी मुआवजे का व्यापक प्रबंधन।
- कटौतियाँ: संघीय से लेकर स्थानीय करों और लाभ-संबंधी कटौतियों को शामिल करते हुए, कटौतियों का कुशलतापूर्वक प्रबंधन करें।
- शुद्ध वेतन गणना: आसानी से शुद्ध वेतन की गणना करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि कर्मचारी कटौती के बाद अपनी घर ले जाने वाली राशि को समझें।
- उपकरण: विदेशी उपयोग के लिए किफायती उपकरण किराये का लाभ उठाएं, शीर्ष स्तर की सुरक्षा के लिए अंतर्निहित एमडीएम के साथ बढ़ाया गया।
- एकीकरण: रिमोट और जिंक जैसी एचआर-केंद्रित सेवाओं से निर्बाध रूप से जुड़ें।
ज़ेल्ट मूल्य निर्धारण
ज़ेल्ट की मूल्य निर्धारण संरचना छोटे स्टार्टअप और स्थापित उद्यमों दोनों के अनुरूप डिज़ाइन की गई है। यहाँ एक विश्लेषण है:
- आवश्यक योजना: बिल्कुल मुफ्त! हाँ, यह सही है - शून्य लागत पर एक व्यापक योजना।
- व्यावसायिक योजना: आकर्षक कीमत पर सभी ज़ेल्ट सुविधाओं तक पहुंचें:
- लोग (ऑनबोर्डिंग): केवल $6/उपयोगकर्ता/माह।
- पैसा (पेरोल): $5/उपयोगकर्ता/माह पर।
- उपकरण (किराया): केवल $5/उपयोगकर्ता/माह।
- ऐप्स: कीमत $4/उपयोगकर्ता/माह।
एजेन्ड्रिक्स
एजेंड्रिक्स एक है स्टाफ शेड्यूलिंग और कार्यबल प्रबंधन सॉफ्टवेयर सभी आकार के व्यवसायों को उनकी शेड्यूलिंग प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने, कर्मचारी संचार को सुव्यवस्थित करने और समय और उपस्थिति ट्रैकिंग को सरल बनाने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
एजेंड्रिक्स की कुछ प्रमुख विशेषताओं में शामिल हैं:
- स्टाफ शेड्यूलिंग: आसानी से कार्य शेड्यूल बनाएं, प्रबंधित करें और प्रकाशित करें, और आवश्यकतानुसार शीघ्रता से बदलाव करें।
- समय और हाजरी: किसी भी उपकरण को पंच घड़ी में बदलकर कर्मचारी के काम के घंटे और उपस्थिति को आसानी से ट्रैक करें जो आपकी टाइमशीट को स्वचालित रूप से फीड करता है।
- कर्मचारी अनुरोध प्रबंधन: सीधे ऐप में सबमिट किए गए कर्मचारी अनुरोधों की समीक्षा करें और उन्हें मंजूरी दें, जिसमें छुट्टियां, प्रतिस्थापन और शिफ्ट स्वैप शामिल हैं।
- संप्रेषण: प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से अपनी टीम के साथ संवाद करें, और वास्तविक समय में शेड्यूल और संदेश साझा करें।
- रिपोर्टिंग और विश्लेषण: कर्मचारी उपस्थिति और शेड्यूलिंग डेटा पर विस्तृत रिपोर्ट और विश्लेषण तैयार करें।
इसके लचीले मूल्य निर्धारण मॉडल, कई वैकल्पिक ऐड-ऑन और किसी भी समय रद्द करने की नीति के कारण, एजेंड्रिक्स का सॉफ्टवेयर सभी आकार के व्यवसायों के लिए किफायती और सुलभ बनाया गया है। प्लेटफ़ॉर्म क्लाउड-आधारित है, जिसका अर्थ है कि इसे इंटरनेट कनेक्शन के साथ कहीं से भी एक्सेस किया जा सकता है, और कोई इंस्टॉलेशन या सेटअप शुल्क नहीं है।
एजेंड्रिक्स के नवीनतम एचआर मॉड्यूल के साथ, व्यवसाय नए कर्मचारियों को अधिक कुशलता से शामिल कर सकते हैं, कर्मचारी रिकॉर्ड और दस्तावेजों को केंद्रीकृत कर सकते हैं, और सर्वेक्षण के माध्यम से कर्मचारियों की प्रतिक्रिया एकत्र कर सकते हैं। इससे व्यवसायों को अपनी मानव संसाधन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और यह सुनिश्चित करने में मदद मिलती है कि वे नियमों और सर्वोत्तम प्रथाओं का अनुपालन कर रहे हैं।
इसके अतिरिक्त, हाई फाइव फीचर के माध्यम से हर दिन अच्छे काम को उजागर करने की क्षमता व्यवसायों को सकारात्मक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देने और कर्मचारियों के मनोबल में सुधार करने में मदद कर सकती है।
कुल मिलाकर, एजेंड्रिक्स एक व्यापक और उपयोगकर्ता के अनुकूल कार्यबल प्रबंधन सॉफ्टवेयर है जो शेड्यूलिंग, आंतरिक संचार और कार्यबल प्रबंधन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करता है। कर्मचारी एजेन्ड्रिक्स को भी पसंद करते हैं, क्योंकि यह उनके प्रबंधकों को ऐसे शेड्यूल बनाने में मदद करता है जो वास्तव में उनकी ज़रूरतों को पूरा करते हैं - जो एक ऐसा व्यवसाय बनने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय करता है जिसके लिए लोग काम करना पसंद करते हैं।
तनख्वाह
Paylocity एक मानव पूंजी प्रबंधन सॉफ्टवेयर है जिसे कंपनी के कर्मचारियों को बेहतर ढंग से प्रबंधित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कंपनियों के लिए सभी काम करता है जिसमें भर्ती पोस्ट करना, भर्ती करना, काम के घंटों पर नज़र रखना, भुगतान और करों का प्रबंधन करना आदि शामिल है।
Paylocity विशेषताएँ
प्रतिभा प्रबंधन प्रणाली
Paylocity की यह सुविधा बेहतर कर्मचारियों की भर्ती को स्वचालित करती है जो कंपनी के विकास में योगदान दे सकते हैं और यह कर्मचारियों को उचित वेतन, विकास के अवसर और संसाधन प्रदान करके बढ़ने में भी मदद करता है। यह कर्मचारियों और कंपनी दोनों के पक्ष में काम करता है क्योंकि यह दोनों को संतुष्टि देता है और उनकी मांगों को पूरा करता है।
मानवीय संसाधन
एचआर किसी भी संगठन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और इसकी बेहतर कार्यप्रणाली सुनिश्चित करने के लिए यह बहुत आवश्यक है। Paylocity की सुविधा संगठन को अपने HR प्रबंधन के साथ कंपनी और श्रम बल के बीच अंतर को कम करने में मदद करती है जो उद्योग के दोनों वर्गों के लिए बेहतर है। यह अन्य कार्यों से मैन्युअल एचआर बनाता है जो यह अपनी विशेषताओं के आधार पर करता है, इससे समय की भी बचत होती है जिसका उपयोग यह कंपनी के विकास के लिए कर सकता है।
एकीकरण
किसी भी सॉफ़्टवेयर के लिए इसे एप्लिकेशन के साथ भी चलना चाहिए, इसलिए Paylocity ने भी अपने उपयोगकर्ताओं को एकीकरण की सुविधा प्रदान की है जो उन्हें HR सॉफ़्टवेयर को अपने सिस्टम पर अन्य एप्लिकेशन में एकीकृत करने की अनुमति देगा। यह कंपनियों को कुशल और सटीक डेटा प्रबंधक बनने में मदद करता है जो उनके कर्मचारियों को व्यवस्थित रखने में मदद करता है।
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Paylocity के फायदे और नुकसान
👍 पेशेवरों
- नए उपयोगकर्ताओं को उनके व्यवसाय के लिए उपयुक्त उत्पाद चुनने में मदद करने के लिए क्रेता मार्गदर्शिका उपलब्ध है
- यह 5,000 से अधिक कर्मचारियों के लिए अपने कार्यों का समर्थन करता है
- यह अपने उपयोगकर्ताओं को अनुकूलन की अनुमति देता है
👎 विपक्ष
- Paylocity का एकीकरण कुछ उपयोगकर्ताओं के लिए एक जटिल प्रक्रिया या सेटअप हो सकता है
- इसकी सेवाएँ मुख्य रूप से अमेरिकी उद्योगों पर केंद्रित हैं जो इसकी अंतर्राष्ट्रीय सेवा को प्रभावित कर सकती हैं।
- Paylocity पर कुछ उन्नत सुविधाओं का उपयोग करते समय उपयोगकर्ताओं को समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है
पेलोसिटी की मूल्य निर्धारण योजना
Paylocity ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर कोई मूल्य निर्धारण विवरण प्रदान नहीं किया है, किसी को एक डेमो का अनुरोध करना होगा जिसमें उसे कर्मचारियों का आकार और उद्योग का प्रकार प्रदान करना होगा। एक बार जब आपका डेमो अनुरोध स्वीकार कर लिया जाता है, तो आपको मूल्य निर्धारण का विवरण प्रदान किया जाएगा जो आपके द्वारा प्रदान किए गए व्यवसाय के विवरण पर आधारित होगा।
उत्साह
उत्साह सबसे अधिक चुने गए एचआर सॉफ्टवेयर में से एक है जो व्यवसायों के लिए एचआर और पेरोल में अपनी सेवाएं प्रदान करता है। इसकी प्रभावी विशेषताएं और उपकरण इसे उपयोग करने लायक बनाते हैं और यह कंपनियों के लिए उनकी मानव पूंजी का प्रबंधन करते समय समय और प्रयास भी बचाता है।
एच आर प्रबंधन
गुस्टो एक मंच प्रदान करता है जहां कंपनियां अपने कर्मचारियों और डेटा को प्रबंधित करने के लिए अपने मानव संसाधन उत्पाद तक पहुंच सकती हैं। यह कंपनियों के लिए सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को काम पर रखता है और फिर उनके डेटाबेस पर जानकारी का प्रबंधन करता है ताकि इसे कंपनी के आगे के उपयोग के लिए व्यवस्थित और व्यवस्थित किया जा सके।
पेरोल
यह कंपनी को असीमित पेरोल प्रदान करता है जो कर्मचारियों के काम के घंटे, अतिरिक्त खर्च और उनके कुल कमीशन का ट्रैक रखता है। यह स्वचालित रूप से कर्मचारियों के लिए भुगतान पर्चियाँ उत्पन्न करता है जो मैन्युअल प्रबंधन और गणना को बचाता है।
उत्साह विशेषताएं
गस्टो प्रो डैशबोर्ड
यह संगठन के लिए विकसित एक अकाउंटेंट डैशबोर्ड है, जो सभी ग्राहकों को ट्रैक और प्रबंधित करता है। यह बेहतर और अधिक प्रभावी प्रबंधन सुनिश्चित करने के लिए उपयोगकर्ताओं को पूरी तरह से ऑनबोर्डिंग करने के लिए अपडेट करता है।
एकीकरण
यह अपने सॉफ़्टवेयर को विभिन्न प्लेटफ़ॉर्म के साथ एकीकृत होने की अनुमति देता है और उन सभी को अपनी सेवाएँ प्रदान करता है। यह अपने डेटा को प्रबंधित करने के लिए ActiveCompaign, एशबी, आर्वो, एक्सेलो इत्यादि जैसे ऐप्स के साथ मिलकर काम कर सकता है जो विभिन्न उद्योगों को उनकी मानव पूंजी की निगरानी करने में मदद करता है।
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गस्टो के पक्ष और विपक्ष
👍 पेशेवरों
- यह अतिरिक्त शुल्क लिए बिना कर्मचारियों के लिए कर दाखिल करता है।
- प्रत्येक व्यवसाय प्रकार के लिए उपयोग में आसान
- उद्योग को बढ़ने में मदद करने के लिए सहायक रणनीतियाँ और केस अध्ययन प्रदान करता है
- यह कर्मचारी डेटा का विश्लेषण करता है और उसके अनुसार उनका भुगतान करता है
- इसमें कर्मचारियों की नियुक्ति और खर्चों के स्वचालित प्रबंधन के लिए उपकरण हैं
👎 विपक्ष
- इसकी ग्राहक सेवा और सहायता प्रणाली धीमी है
- अनुकूलन के लिए सीमित विकल्प हैं
- इसमें HR प्रबंधन के लिए सीमित सुविधाएँ हैं
गस्टो की मूल्य निर्धारण योजना
- सरल - $40/माह प्लस $6/माह प्रति व्यक्ति
- प्लस - $80/माह प्लस $12/माह प्रति व्यक्ति
- प्रीमियम - विशेष मूल्य निर्धारण
- केवल ठेकेदार - 0 महीने के लिए $6/माह और प्रति व्यक्ति $6/माह का रियायती आधार मूल्य है
अक्सर पूछे गए प्रश्न
एचआर सॉफ्टवेयर का मतलब मानव संसाधन सॉफ्टवेयर है जो किसी भी कंपनी या व्यवसाय के लिए मानव पूंजी के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है ताकि वे कुशल हो सकें।
हाँ, Paycom कर्मचारियों को स्वयं-सेवा की सुविधा प्रदान करता है ताकि वे अपना डेटा दर्ज कर सकें और अपनी जानकारी प्रबंधित कर सकें।
किसी भी सॉफ्टवेयर को सर्वश्रेष्ठ नहीं कहा जा सकता है, कोई भी अपनी आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं के आधार पर सभी उपलब्ध एचआर सॉफ्टवेयर में से सर्वश्रेष्ठ चुन सकता है। चुनने के लिए पेकॉम, गस्टो, बैम्बूएचआर, रिपलिंग आदि जैसे विभिन्न विकल्प हैं।
