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Votre main-d’œuvre est-elle prête pour l’avenir ? Profitez de la puissance des plateformes d'expérience d'apprentissage (LXP) 🚀
La nécessité des plateformes d’expérience d’apprentissage (LXP) est devenue plus prononcée. Considérez le défi auquel est confrontée XYZ Corp, une grande entreprise avec une main-d'œuvre dispersée dans le monde entier et issue de divers horizons, qui s'efforce de suivre le rythme des tendances et des technologies en constante évolution du secteur.
Les méthodes de formation traditionnelles, inefficaces, rigides et impersonnelles, ne parviennent pas à impliquer ce public diversifié. C’est précisément là que LXP émerge pour changer la donne 🚀, en transformant l’approche de l’apprentissage et du développement en entreprise.
Transformer l'apprentissage avec les LXP 📚
Les LXP offrent une solution en offrant une expérience d'apprentissage plus personnalisée, engageante et flexible. Ils utilisent l'IA 🤖 pour organiser et recommander du contenu adapté aux styles d'apprentissage individuels et aux objectifs de carrière, rendant l'apprentissage plus efficace et plus percutant.
De plus, les LXP facilitent l'apprentissage social et le partage des connaissances entre pairs, favorisant ainsi une culture d'apprentissage collaboratif 👥. Ceci est vital pour toute entreprise, car cela garantit que sa main-d'œuvre reste compétente et adaptable, contribuant ainsi à l'agilité et à la compétitivité de l'organisation dans un marché dynamique.
En tirant parti des LXP, les entreprises peuvent transformer leur stratégie d'apprentissage et de développement pour répondre aux demandes uniques de la main-d'œuvre moderne 💡.
Comparaison de LXP et LMS : une analyse fonctionnalité par fonctionnalité
| Aspect | Plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) | Système de gestion de l'apprentissage (LMS) |
|---|---|---|
| Objectif et objectif | Environnement d'apprentissage centré sur l'utilisateur, engageant et collaboratif. | Accent administratif sur le suivi, la gestion des cours et la prestation d'un apprentissage structuré. |
| Livraison et conservation de contenu | Large gamme de contenu, y compris des ressources externes et générées par les utilisateurs. | Fournit un contenu formel, structuré et spécifique à l’organisation. |
| Approche d'apprentissage | Encourage l’apprentissage autonome et exploratoire. | Approche d'apprentissage descendante avec des cours et des structures prédéterminés. |
| Apprentissage social et collaboration | Fort accent sur les fonctionnalités d'apprentissage social telles que les recommandations des pairs et les discussions communautaires. | Fonctionnalités d’apprentissage social limitées. |
| Analyse des données et utilisation de l'IA | Intègre des analyses de données avancées et l’IA pour des expériences d’apprentissage personnalisées. | Utilise principalement des données pour suivre les taux d’achèvement et les mesures de conformité. |
| Interface utilisateur et expérience | Interface moderne et conviviale ressemblant à des plates-formes grand public. | Interface utilitaire axée sur l'achèvement et le suivi des cours. |
Entreprise Udemy
J'ai eu l'occasion d'utiliser Udemy Business, et cela a été une ressource fantastique pour le développement professionnel. Cette plateforme propose une vaste bibliothèque de cours couvrant un large éventail de sujets, depuis les compétences techniques comme la programmation et l'analyse de données jusqu'aux compétences plus générales comme le leadership et la communication.
Ce que j'apprécie particulièrement chez Udemy Business, c'est la qualité des cours dispensés par des experts du secteur. La flexibilité d’apprendre à mon propre rythme et d’accéder aux cours à tout moment et en tout lieu s’est avérée inestimable pour intégrer l’apprentissage dans un emploi du temps chargé.
L'interface utilisateur est intuitive et permet de suivre facilement mes progrès et de reprendre là où je me suis arrêté. Dans l'ensemble, Udemy Business a été un outil essentiel dans mon évolution professionnelle, m'apportant les connaissances et les compétences nécessaires pour garder une longueur d'avance dans ma carrière.
Liens directs:
- Domestika Vs Udemy : quelle plateforme d'apprentissage en ligne est la meilleure ?
- Examen du Bootcamp des développeurs Web Udemy : cela vaut-il votre argent ?
#5 Caractéristiques uniques
📌 Parcours d'apprentissage personnalisés
L’une des fonctionnalités les plus intéressantes que j’ai trouvées était la possibilité de créer des parcours d’apprentissage personnalisés. Cela m'a permis d'adapter mon parcours d'apprentissage à mes objectifs de carrière spécifiques et à mes lacunes en matière de compétences.
J'ai pu combiner des cours de différents domaines pour construire un plan d'apprentissage complet, ce qui a joué un rôle déterminant dans mon développement professionnel.
📌 Instructeurs experts
Le calibre des instructeurs sur Udemy Business est impressionnant. J'ai eu accès à des cours dispensés par des professionnels et des experts de l'industrie qui ont fourni des informations précieuses et des exemples concrets.
Leur expertise a ajouté de la profondeur au matériel d’apprentissage, ce qui en fait plus qu’une simple connaissance théorique.
📌 Curation de contenu de qualité
Udemy Business excelle dans la conservation de contenu de haute qualité. J'ai remarqué que les cours sont régulièrement mis à jour, garantissant ainsi que les informations sont actuelles et pertinentes.
C'était particulièrement important pour moi de rester au courant des dernières tendances et pratiques dans mon domaine.
📌 Expérience d'apprentissage interactive
La nature interactive des cours a rendu l'apprentissage plus engageant. De nombreux cours comprenaient des exercices pratiques, des quiz et des projets pratiques, qui ont contribué à renforcer les concepts enseignés.
Cette approche interactive s'est avérée bénéfique pour appliquer les connaissances théoriques à des scénarios du monde réel.
Prix
| Plan | Public cible | Prix | Caractéristiques et avantages |
|---|---|---|---|
| Plan d'entreprise | Plus de personnes 20 | Contacter les ventes pour les prix | – Accès à plus de 24,000 XNUMX meilleurs cours – Équipe dédiée à la réussite client – Préparation à la certification pour plus de 200 examens |
| Plan d'équipe | 5 à 20 personnes | 30 $ par mois et par utilisateur, facturé annuellement. Annulez à tout moment. | – Accès à plus de 10,500 XNUMX meilleurs cours – Préparation à la certification pour plus de 200 examens – Tests pratiques et exercices de codage basés sur l’IA |
| Académie de Leadership | Groupes de 25 personnes ou plus | Contacter les ventes pour les prix | – Formation en leadership dirigée par des experts – Curation de contenu basée sur la recherche – Apprentissage appliqué, kits d’outils et coaching de groupe |
En continu
J'ai commencé à utiliser Continu LXP sans en apprécier pleinement la profondeur, mais au fur et à mesure que j'approfondissais, j'ai réalisé à quel point il s'agissait d'un outil puissant pour l'apprentissage et le développement.
Continu est une plateforme d'expérience d'apprentissage moderne conçue pour rationaliser la formation en entreprise et le partage des connaissances. Son interface intuitive m'a permis de naviguer et d'accéder facilement à un large éventail de supports d'apprentissage.
Ce qui m'a marqué, c'est l'accent mis par Continu sur une expérience d'apprentissage personnalisée, ce qui était évident dans la façon dont il a adapté les recommandations de contenu à mes intérêts et à mes objectifs de carrière.
La capacité de la plateforme à s'intégrer de manière transparente aux outils de travail quotidiens a considérablement amélioré mon processus d'apprentissage, me permettant d'apprendre dans le cadre du flux de travail.
De plus, l’aspect social learning, qui encourageait la collaboration et le partage de connaissances avec des collègues, a enrichi mon expérience d’apprentissage.
Dans l'ensemble, Continu m'a fourni un environnement d'apprentissage engageant, flexible et complet, contribuant de manière significative à mon évolution professionnelle.
#4 Points uniques
📌 Intégration transparente avec les outils Workplace
L'une des caractéristiques remarquables de Continu était sa capacité à s'intégrer de manière transparente à divers outils de travail tels que Slack, Salesforce et Google Workspace. Cette intégration m'a permis d'accéder incroyablement facilement au matériel d'apprentissage directement à partir des plateformes que j'utilise quotidiennement, rationalisant ainsi mon processus d'apprentissage.
📌 Apprentissage social et collaboration
Continu met l'accent sur l'apprentissage social, permettant aux utilisateurs de partager du contenu, des informations et des commentaires avec des collègues. J'ai trouvé cette fonctionnalité particulièrement utile car elle favorisait un environnement d'apprentissage collaboratif au sein de mon organisation. La capacité de discuter du contenu du cours et de partager mes connaissances avec mes pairs a amélioré ma compréhension et ma rétention du matériel.
📌 Expérience d'apprentissage personnalisée
La plateforme offrait une expérience d'apprentissage hautement personnalisée. Il utilisait des algorithmes pour recommander des cours et du contenu en fonction de mes intérêts et de mon comportement d'apprentissage antérieur. Cette personnalisation garantissait que le contenu d'apprentissage était toujours pertinent et aligné sur mes objectifs de carrière et mes besoins de développement de compétences.
📌 Analyses et rapports avancés
Les outils d'analyse et de reporting robustes de Continu ont été extrêmement utiles pour suivre mes progrès d'apprentissage. La plateforme a offert des informations détaillées sur les taux d'achèvement des cours, les niveaux d'engagement et le développement des compétences, me permettant d'évaluer mon parcours d'apprentissage et de prendre des décisions éclairées concernant les futurs cours et parcours.
Apprenant
Lorsque j’ai commencé à utiliser Learnerbly, c’était comme une bouffée d’air frais dans le monde du développement professionnel. Il s'agit d'un marché unique qui propose une sélection organisée de ressources d'apprentissage allant des cours et livres aux conférences et séances de coaching.
Ce que j'ai vraiment aimé chez Learnerbly, ce sont les recommandations personnalisées qu'il fournissait, basées sur mes objectifs de carrière et mes préférences d'apprentissage. Cela a rendu la tâche ardue consistant à choisir les bonnes ressources beaucoup plus gérable et efficace.
De plus, la facilité de suivre mes progrès d'apprentissage et la flexibilité d'apprendre à mon propre rythme ont vraiment rendu mon expérience avec Learnerbly agréable et percutante.
Liens rapides:
- Examen Pluralsight : est-ce le meilleur site d'apprentissage en ligne ?
- 5 meilleures alternatives de partage de compétences : meilleurs sites d'apprentissage en ligne
#4 Points uniques
📌 Large gamme de formats d'apprentissage
Learnerbly propose une gamme diversifiée de formats d'apprentissage, notamment des podcasts, des vidéos, des articles et des cours en ligne. Cette variété répondait à mes différentes humeurs et besoins d'apprentissage, que je recherchais une analyse approfondie d'un sujet ou simplement un aperçu rapide.
📌 Contenu organisé par des experts
Le contenu de la plateforme est organisé par des experts, ce que j'ai trouvé extrêmement précieux. Cette curation m'a permis d'accéder à des ressources de haute qualité, pertinentes et à jour, ce qui m'a permis d'économiser du temps et des efforts pour filtrer d'innombrables options.
📌 Gestion budgétaire
Learnerbly a fourni une fonctionnalité unique de gestion budgétaire pour les ressources d'apprentissage. Cela m'a permis de gérer et d'allouer efficacement le budget fourni par mon employeur au développement personnel, garantissant ainsi de tirer le meilleur parti de chaque opportunité d'apprentissage dans le cadre de mes contraintes budgétaires.
📌 Système de commentaires et d'évaluation
Le système d'évaluation et de commentaires de la plateforme s'est avéré particulièrement utile. Je pouvais consulter les avis et les notes des autres utilisateurs avant de choisir une ressource, et je pouvais également laisser mes propres commentaires. Cette approche communautaire m'a aidée à prendre des décisions plus éclairées quant aux ressources d'apprentissage qui me seraient les plus bénéfiques.
Plateformes d'expérience d'apprentissage : une comparaison des fonctionnalités côte à côte
| Fonctionnalité | Entreprise Udemy | En continu | Apprenant |
|---|---|---|---|
| Variété de contenu | Une large gamme de cours | Large gamme de matériaux | Sélection organisée de ressources |
| Personnalisation | Recommandations de cours | Recommandations de contenu sur mesure | Recommandations personnalisées |
| Intégration avec les outils | limité | Extensif (Slack, Salesforce, etc.) | Non spécifié |
| Apprentissage social | Discussions communautaires | Collaboration et partage des connaissances | Système d’avis et de commentaires |
| Analyse et reporting | Suivi de la progression du cours | Analyses et informations avancées | Suivi des progrès d'apprentissage |
| Formats d'apprentissage | Cours, Vidéos | Cours, vidéos, articles | Podcasts, vidéos, articles, cours |
| Contenu organisé par des experts | Cours dispensés par des experts du secteur | Contenu régulièrement mis à jour | Sélectionné par des experts |
| Gestion budgétaire | Pas souligné | Non spécifié | Gestion budgétaire des ressources |
🔥 Dernier mot
En résumé, le choix entre une Learning Experience Platform (LXP) dépend de vos besoins spécifiques. Les LXP, comme Continu, offrent une expérience d'apprentissage plus engageante et personnalisée avec une variété de contenus et de solides fonctionnalités d'apprentissage social.
Ils sont idéaux pour les organisations qui recherchent un apprentissage flexible et centré sur l'utilisateur. LMS, en revanche, conviennent mieux à une formation structurée et formelle axée sur le suivi administratif.
Pour une approche moderne de l'apprentissage qui s'aligne sur les tendances actuelles du lieu de travail, un LXP comme Continuer est un choix fortement recommandé.
