Sisällys
Oletko kiinnostunut useiden eri alustojen tarjoamista HR- ja palkanlaskentapalveluista vuonna 2022, mutta et voi päättää, mikä on sinulle parempi?
Ei hätää, me hoidamme sinut.
Vaikka operatiivisia palveluita on tuhansia, joista voit valita, Gusto ja Justworks ovat kaksi parasta vaihtoehtoa muihin keskinkertaisiin palkanlaskenta-alustoihin verrattuna. 😉
Vaikka sekä Gusto että Justworks tarjoavat työkaluja, jotka auttavat automatisoimaan palkanlaskennan, veroilmoitukset, terveys- ja työsuhde-etuuksien hallinnan ja paljon muuta, ne eroavat toisistaan pohjimmiltaan.
Tässä Gusto vs Justworks -katsauksessa vertaamme ja arvioimme molempia alustoja useiden tekijöiden perusteella, mukaan lukien palkanlaskentaominaisuudet, HR ja vaatimustenmukaisuus, työntekijäedut, hinnoittelu ja suunnitelmat sekä asiakastuki. Ennen kuin tutkimme molempien palvelujen keskeisiä puolia, aloitetaan lyhyellä esittelyllä sekä Gustosta että Justworksistä.
Gusto Yleiskatsaus
Vuonna 2012 ZenPayroll-nimellä lanseeratun Guston pääkonttori sijaitsee San Franciscossa. Alusta on erittäin hyvämaineinen johtuen siitä, että niitä tukevat useat tunnetut sijoittajat, kuten General Catalyst, T.Rowe Price, Sands Capital, Glynn Capital, Franklin Templeton ja monet muut.
Yrityksen arvo on 175 miljoonaa dollaria uusimmalla E-sarjan rahoituksella vuonna 2019. Gusto tarjoaa palveluitaan ja palvelee tällä hetkellä yli 200 XNUMX yritystä maailmanlaajuisesti. Saat käyttöösi erinomaisia ja monipuolisia palveluita useisiin tehtäviin erittäin edullisilla hinnoilla.
Gusto keskittyy kuitenkin ensisijaisesti palkanlaskentaratkaisuihin, ja lisäksi tarjolla on sairausvakuutus, 401(k)s, asiantunteva HR ja tiiminhallintatyökalut.
Justworksin yleiskatsaus
Vuonna 2012 perustettu Justworks on sertifioitu ja akkreditoitu ammattimainen työnantajajärjestö, josta käytetään usein lyhennettä PEO. Yhtiö keräsi 50 miljoonaa dollaria E-sarjan rahoituksesta ja 143 miljoonaa dollaria tähän mennessä kerättynä kokonaissummana.
Sijoittajat, kuten Union Square Ventures, Redpoint, Spark Capital, Bain Capital, Index Ventures, Thrive Capital ja muutamat muut tukevat Justworksia. Alusta tarjoaa työntekijäedut, HR-työkalut ja konsultoinnin, vaatimustenmukaisuustuen, automatisoidun palkanlaskennan ja täyden palvelun tuen. 😇
Guston ominaisuudet
Ilmeisesti molemmat alustat, Gusto ja Justworks, tarjoavat runsaasti ominaisuuksia ja toimintoja, joista osa auttaa vastaavien tehtävien hallinnassa, kun taas toisille ne tarjoavat erilliset työkalut ja resurssit. Keskustellaan erikseen molempien palvelujen tärkeistä ominaisuuksista.
Palkanlaskentaominaisuudet
- Automaattiset verot - Paikalliset, osavaltion ja liittovaltion verot lasketaan, kirjataan ja maksetaan automaattisesti.
- W-2s ja 1099s – Luo, arkistoida ja lähettää automaattisesti W-2:t ja 1099:t työntekijöille ja urakoitsijoille.
- Elatusmaksut - Automaattiset vähennykset työntekijän palkasta palkkojen ulosmittaustileille.
- Uuden palkan raportointi – Uusien työntekijöiden rekrytointia koskevat tiedot päivitetään automaattisesti.
- FLSA Tip-hyvitykset (minimipalkkavaatimus) – Työntekijöiden palkat mukautetaan vähimmäispalkkakriteerien mukaisiksi.
- Useita palkkatasoja - Voit maksaa työntekijöillesi eri palkkatasoilla riippuen heidän nimityksistään.
Palkkaaminen ja perehdytys
Tarvitsetko apua työntekijöiden palkkaamisessa ja heidän aloittamisessasi? Tajusit sen. Gusto auttaa sinua löytämään ja rekrytoimaan uusia työntekijöitä organisaatiollesi julkaisemalla rekrytointitarjoukset ja työnkuvat julkisilla foorumeilla, seuraamalla hakemuksia ja valitsemalla ammattitaitoiset hakijat. Sinulle tarjotaan seuraavia rekrytointi- ja perehdytyskategorioihin liittyviä toimintoja.
Talent Management - Se tarjoaa työntekijän suoritusarvioinnin, parantaa kulttuurin rakentamista, tarjoaa esimiesarvioita, urakehitysresursseja sekä vertaispalautetta.
Näkemyksiä ja raportointia – Saat käyttöösi muokattavissa olevat raportit, automaattiset vaatimustenmukaisuushälytykset, kootut oivallukset, työntekijöiden verohyvitykset, nimettömät tiimikyselyt jne.
Aika ja läsnäolo - Voit seurata työntekijäsi PTO:ta, työvoimakustannuksia, työaikoja, vapaapäiviä, lomia päivämäärän, työntekijöiden tai osastojen mukaan. Tiimin jäsenet voivat kellota työaikojaan Guston mobiilisovelluksella tai tietokoneella, kun taas paikannusseuranta tarkistaa heidän sijaintinsa.
Luontaisedut
Alusta tarjoaa edullisia terveydellisiä ja taloudellisia etuja työntekijöille. Saat käyttöösi yli 100 vakuutusyhtiötä, 3500 suunnitelmaa ja lisensoitua neuvonantajaa ja voit mukauttaa työntekijöiden korvauksia, joustavia kulutustilejä, kassatilejä, terveyssäästötilejä (HSA), kotiutuksia, 401(k)-suunnitelmia, työmatkaetuja jne.
401(k) suunnitelmat – Voit määrittää 401(k)-säästöjä ilman maksuja tai vähimmäisjäseniä.
HSA- Se on veroetuinen tili, jolla työntekijät voivat maksaa terveyskulunsa, kuten hammashoito- tai näkökulut. 😍
Kotiuttaminen – Työntekijät voivat saada osan palkastaan ennen varsinaista palkkapäivää. Sinun on kuitenkin täytettävä edellytykset.
Työntekijän korvaus - Se toimii työntekijöiden suojana, jos he loukkaantuvat tai sairastuvat työaikana. Työntekijät voivat käyttää sitä sairauskulujen ja kuntoutuskulujen maksamiseen.
Työmatkaedut
Työntekijät ovat oikeutettuja korvauksiin seuraavista: junan, lautan, metron, linja-auton, vanpoolin, lyft-linjan ja uber-altaan kauttakulkukulut sekä pysäköintihallien, tonttien, metrien pysäköintikulut.
Tarkista myös: ZenBusiness arvostelu: Voiko se auttaa yrityksen perustamisessa?
Guston hinnoittelu ja suunnitelmat
Jokainen tarvitsee palveluita, jotka ovat hyödyllisiä mutta edullisia, joten katsotaanpa tarkemmin molempien yritysten tarjoamaa hinnoittelurakennetta.
- Ydin- Suunnitelman voi ostaa 39 dollarilla kuukausittain sekä 6 dollarilla kuukaudessa työntekijää kohti. Suunnitelma sopii sinulle täydellisesti, jos omistat pienyrityksen, joka huolehtii esimerkiksi palkkojen maksamisesta palkkaaikataulujen mukaan. Se sisältää ominaisuuksia, kuten elinikäinen käyttöoikeus, työntekijäprofiilit, integraatiot, ajan seuranta, suorat talletukset, useat palkkatasot, palkkaraportit jne.
- Saattaa loppuun - Voit ostaa sen 39 dollarilla kuukausittain tai 12 dollarilla kuukaudessa työntekijää kohti. Se on kuratoitu yrityksille, jotka joutuvat selviytymään monimutkaisista työtehtävistä ja vaativat tiiminhallintaresursseja. Joitakin tarjolla olevista ominaisuuksista ovat seuraavan päivän suora talletus, työvoimakustannusraportit, voimanoton hallinta, projektin seuranta, rajoittamattomat projektit, suoritusarvostelut jne.
- Concierge – Suunnitelman voi ostaa 149 dollarilla kuukausittain tai vain 12 dollarilla kuukaudessa työntekijää kohti. Se on suunniteltu yhteensopivaksi organisaatioiden kanssa, jotka noudattavat useita kehittyneitä henkilöstöhallinnon periaatteita ja käytäntöjä. Saat käyttöösi toimintoja, kuten sertifioidut HR-ammattilaiset, HR-resurssikeskuksen, omistetun tukitiimin sekä vaatimustenmukaisuusvaroitukset.
- Valitse - Ota yhteyttä Guston myyntitiimiin ja tiedustele hintoja. Se on oikea suunnitelma sinulle, jos yrityksesi kasvaa nopeasti ja tarvitset erityisen tukitiimin ja edistyneitä työkaluja kiireellisesti. Saat pääsyn ominaisuuksiin, kuten täyden palvelun palkanlaskennan siirtoon, alennettuihin maksuihin, sairausvakuutusmeklarin integrointiin, suoran pääsyn asiakasmenestyspäällikköön ja eksklusiivisiin hinnoitteluun.
- Vain urakoitsija - Saatavilla vain urakoitsijayrityksille, jotka eivät ole työllistäneet W-2-jäseniä. Se maksaa sinulle 6 dollaria kuukaudessa henkilöä kohti. Suunnitelman avulla voit käyttää seuraavia määritteitä; 4 päivän suora talletus, rajoittamattomat urakoitsijamaksut ja paljon muuta.
Justworksin ominaisuudet
Noudattaminen
Yrityksen pyörittäminen on muutakin kuin vain markkinaraon hallintaa, vaan sinun on noudatettava liittovaltion, osavaltion ja paikallisia työmääräyksiä kerralla. Alusta tarjoaa W-2-ilmoituksia, 1099-ilmoitusta, työntekijöiden korvauksia, työttömyysvakuutusilmoituksia, aca-ilmoituksia sekä työnantajan palkkaveroilmoituksia.
Voit seurata tarkasti sekä työntekijöiden että urakoitsijoiden työtunteja, projektiseurantaa, palkanlaskentaa, laskuraportteja jne.
Palkanlaskenta ja maksut
Alusta yksinkertaistaa maksuprosessia, käsittelee suoria talletuksia sekä koko- että osa-aikaisille työntekijöille automaattisesti ja tarjoaa resursseja palkkavero- ja työmääräysten noudattamiseen.
Voit myös helposti hallita kaikkien tiimisi jäsenten, mukaan lukien työntekijöiden, urakoitsijoiden ja myyjien, maksuja. Voit suorittaa seuraavat maksut Justworksin kautta; automaattinen suora talletus, kertamaksut, ylityökorvaukset, bonukset, palkkiot ja korvaukset.
Voit myös linkittää saumattomasti työaikalomakkeesi palkkalaskelmaan ja saada pääsyn automaattisiin muistutuksiin, ylityöhälytyksiin, maantieteellisesti leimattuihin ajanmittauksiin, integraatioihin ja paljon muuta.
Työnantajien edut
Justworks tarjoaa korkealaatuisia työsuhde-etuuksia, joiden avulla voit ottaa suoraan yhteyttä sairausvakuutusyhtiöihin. Voit määrittää terveysneuvontapalvelut, tilattavat perusterveydenhuollon palvelut, henkivakuutuksen, 401(k), työmatkaedut, terveysturvapalvelut ja paljon muuta. 😚
HR-työkalut
Alusta hoitaa erilaisia hallinnollisia HR-tehtäviä, mukaan lukien automatisoitu digitaalinen rekrytointi- ja perehdytysprosessi. Tarjotut työkalut auttavat työntekijöitäsi liittymisprosessissa, hallitsemaan yrityshakemistoa ja laatimaan työntekijäkäsikirjan organisaatiollesi.
Voit myös käyttää erilaisia ajanseurantaratkaisuja, joiden avulla voit helposti laskea, hallita ja hyväksyä palkallisia vapaa-aikapyyntöjä. Lisäksi voit myös seurata kertymiä, synkronoida PTO-kalenterisi omasi kanssa ja hyväksyä PTO-pyyntöjä.
Alusta tarjoaa henkilökohtaisia raportteja ja liiketoimintatietoja, jotka perustuvat asiaankuuluviin tietopisteisiin, joita voidaan esikatsella reaaliajassa.
Justworksin hinnoittelu ja suunnitelmat
Alusta tarjoaa yhteensä kaksi suunnitelmaa, nimittäin Basic ja Plus. Sinulta veloitetaan hinnat riippuen siitä, kuinka monta työntekijää on liittynyt tilatun suunnitelman piiriin.
Justworks Basic - Jos sinulla on alle 25 työntekijää, sinun on maksettava 49 dollaria kuukaudessa työntekijää kohden. Jos työntekijöiden määrä on 25–99, sinulta veloitetaan 44 dollaria työntekijää kohden kuukaudessa, kun taas 100–174 työntekijän hinta on 39 dollaria kuukaudessa työntekijää kohti. Jos organisaatiossasi on 175 työntekijää tai enemmän, sinulle esitetään tarjoushinta.
Jotkut mukana olevista ominaisuuksista ovat seuraavat; Palkka- ja tuntityöntekijöiden palkanlaskenta, sertifioitujen HR-konsulttien tuki, työttömyysvakuutusilmoitukset, HR-konsultointi, online-työntekijöiden perehdytys, PTO-hallinta, kirjanpitoohjelmistojen integraatiot, työmatkaedut, sähköinen allekirjoitus jne.
Justworks Plus - Alle 25-vuotiailta työntekijöiltä veloitetaan 99 dollaria työntekijää kohden kuukaudessa, 89 dollaria työntekijää kohti, jos määrät ovat 25–99 ja 79 dollaria työntekijää kohden 100–174 työntekijästä.
Kuten "Perus"-suunnitelmassa, jos työntekijöiden määrä on yli 174 työntekijää, saat tarjoushinnan.
Perussuunnitelman ominaisuuksien lisäksi sinulla on pääsy seuraaviin: COBRA-hallinto, yksi sairaus-, hammas- ja näkövakuutus, terveyssäästötili ja joustava käyttötili sekä terveyden edistämispalvelut. 😊
Asiakaspalvelu
Guston asiakastuki
Alusta tarjoaa ohjekeskuksen, joka sisältää laajasti yksityiskohtaisia artikkeleita, yritysoppaita, usein kysyttyjä kysymyksiä, opetusvideoita ja blogikirjoituksia.
Guston tukitiimiin voi ottaa yhteyttä sähköpostitse, live-chatissa ja puhelupalveluissa, jotka ovat saatavilla klo 8-5 MST maanantaista perjantaihin. Voit liittyä sosiaalisiin foorumeihin sellaisilla alustoilla kuin Instagram, Twitter, Linkedin ja Facebook.
Justworksin asiakastuki
Alusta tarjoaa resurssikeskuksen sekä ohjekeskuksen, jotka molemmat sisältävät artikkeleita, oppaita ja esiteltyjä videoita. Sinulla on myös pääsy webinaareihin, uutiskirjeisiin, erilaisiin tapahtumiin sekä tuotepäivityssivuille.
Voit ottaa yhteyttä Justworksin tukitiimiin viidellä eri tavalla, joita ovat puhelin, sähköposti, live chat, tekstiviestit ja Slack. Yhdistä ja liity Justworksin erilaisiin sosiaalisiin yhteisöihin, kuten Instagram, Twitter, YouTube, Facebook ja LinkedIn.
Täytyy lukea: ZenBusiness Vs Incfile: Mikä on paras LLC-palvelu?
Yhteenveto
On sanomattakin selvää, että molemmat alustat ovat mahtavia ja auttavat sinua HR:n ja palkanlaskentaan liittyvissä liiketoiminnoissasi. Päätämme Gusto vs Justworks -arvostelun suosittelemalla, milloin mitäkin alustaa tulee käyttää.
Valitse Gusto Justworksin sijaan, jos tarvitset vain erinomaisen palkanlaskentaohjelmiston, joka pystyy integroitumaan useisiin kolmannen osapuolen sovelluksiin keskinkertaisilla henkilöstöhallinnon työkaluilla, kun taas Justworks on parempi, kun sinun on päästävä eroon HR- ja palkanlaskentatehtävistä kokonaan keskittyäksesi tärkeämpiin asioihin .
