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¿Listo para optimizar el flujo de trabajo de recursos humanos de su empresa?💼🤝
Aquí descubrirá cómo estas soluciones de software pueden ayudarlo a navegar las tareas de recursos humanos con facilidad, aumentando la productividad y la eficiencia organizacional. 📊..👥..
El software de recursos humanos está diseñado para organizar el funcionamiento de los recursos humanos de la mejor manera para su empresa y puede aumentar la eficiencia de la organización. Cada organización o negocio tiene un equipo de Recursos Humanos que administra y controla el capital humano y los empleados que trabajan allí.
Ondulación
Rippling es el mejor software de recursos humanos que ayuda a las empresas y negocios a organizar su fuerza laboral y su función. Recopila datos de los empleados, como sus fechas de incorporación, contratación, nómina, etc., lo que facilita a las empresas el seguimiento de sus empleados.
Características de ondulación
Gestión eficiente
Ayuda a los departamentos de recursos humanos a administrar el reclutamiento, el pago y otros datos importantes de sus empleados. Rippling proporciona administración de aplicaciones, lo que facilita las conexiones de los empleados con aplicaciones como Slack y Office 365. También administra los dispositivos de los empleados y la configuración y contraseña de los dispositivos. Sus características de gestión eficiente también incluyen la gestión de gastos de los empleados, ya que revisa y aprueba los gastos en nombre de la empresa.
Análisis
Analytics es una de las características más importantes de Rippling que filtra, organiza y analiza los datos de los empleados para ahorrar tiempo mientras se controla al empleado. Hace que el flujo de capital humano sea fluido y más fácil y también ayuda a Recursos Humanos a administrar los datos de manera eficiente. Realiza un seguimiento de los datos de los empleados, como sus horas de trabajo, su evaluación y otras cosas importantes que se utilizan para analizar su desempeño.
Cumplimiento
Una de sus características es el Cumplimiento, que actualiza a los empleados con respecto a las leyes y reglamentos laborales. Presenta impuestos y gestiona el cumplimiento de los empleados con leyes obligatorias específicas.
Pros y contras de la ondulación
👍 Pros
- Afirma ser 100% libre de errores.
- También facilita la nómina global.
- Garantiza una gestión avanzada de documentos y datos.
- Comprobación automatizada de contratación, salario, bonificación, gastos, etc. de los empleados.
- Permite combinar datos en varias plataformas como TI, recursos humanos y finanzas.
👎 Contras
- Puede ser comparativamente costoso para las pequeñas empresas
- Tiene múltiples opciones e instalaciones que pueden resultar confusas para los principiantes.
Plan de precios de ondulación
Rippling tiene un plan único para usuarios y es de $8 al mes por usuario.
BambooHR
BambooHR ofrece una de las mejores soluciones de software de RRHH, proporcionando a las empresas varias plataformas para filtrar, organizar y revisar los datos de sus empleados. Ayuda a las empresas a publicar, contratar y funcionar mejor y de manera más eficiente. Junto con estos, tiene características que brindan la facilidad para la nómina, la administración, el seguimiento del tiempo, etc.
Características de BambooHr
Informes
BambooHR es compatible con la función de generación de informes que facilita la generación de informes sobre los datos, la contratación y el rendimiento de los empleados, de modo que su pago se pueda calcular automáticamente en función de sus horas de trabajo y rendimiento. Analiza los datos de los empleados en consecuencia, lo que ayuda aún más a la empresa a mantener su base de datos.
API de BambooHR
Es una de las características más importantes de BambooHR que permite que este software se integre con otras aplicaciones. También han proporcionado una guía de usuario para ayudar a los nuevos usuarios con su uso. Ayuda a los empleados a modificar los datos y organizarlos en consecuencia.
Sistema de seguimiento de candidatos
BambooHR tiene ATS que proporciona varias herramientas para rastrear la búsqueda y contratación de empleados eficientes más rápido. Funciona para reclutar empleados comunicándose con ellos en cada paso del proceso. También crea automáticamente las mejores ofertas para contratar a los mejores empleados sin demora.
Pros y contras de BambooHR
👍 Pros
- Crea un gran lugar de trabajo para los empleados donde pueden estar organizados, eficientes y satisfechos.
- Implementación más fácil y fácil de usar.
- Proporciona estudios de casos para ayudar a los usuarios a elegir lo mejor para ellos.
- Descuentos y Demo están disponibles en la plataforma
👎 Contras
- No ofrece personalización.
- La versión móvil no es preferible
- Su diseño puede resultar complejo para algunos usuarios
Planes de precios de BambooHR
BambooHR tiene varios planes dependiendo del tamaño del capital humano y las necesidades de la empresa. No tiene precios mencionados en su sitio web oficial, uno tiene que solicitar una demostración, luego puede obtener una cotización. Después de recibir una cotización, uno puede decidir elegir un precio adecuado para su gestión comercial.
Zelt.aplicación
Zelt es un software de operaciones de personas que proporciona un enfoque integrado al consolidar las operaciones financieras, de recursos humanos y de TI en una única plataforma fácil de usar. Desde manejar los complejos aspectos financieros de los ingresos de un empleado hasta optimizar los procesos de recursos humanos, Zelt lo tiene cubierto.
El compromiso de Zelt es proporcionar una solución todo en uno, que agilice sus procesos de recursos humanos y haga que la gestión de la fuerza laboral sea eficiente, eficaz y sin complicaciones.
Características clave de Zelt.app
- Base de datos de empleados: centralice todos los datos de los empleados, incluidos los datos de contacto, el historial laboral y los documentos clave.
- Incorporación: facilite transiciones fluidas para los nuevos empleados con flujos de trabajo personalizables y gestión de documentos.
- Seguimiento del tiempo: controle las horas de trabajo, administre las solicitudes de tiempo libre y mantenga registros de acumulación.
- Gestión del desempeño: defina y supervise objetivos, realice evaluaciones de desempeño y mida el crecimiento de los empleados.
- Cálculo de ganancias: manejo integral de la compensación de los empleados, desde salarios básicos y salarios por hora hasta horas extras y beneficios adicionales.
- Deducciones: administre eficientemente las deducciones, que abarcan desde impuestos federales hasta locales y deducciones relacionadas con beneficios.
- Cálculo del salario neto: calcule fácilmente el salario neto, garantizando que los empleados comprendan el monto neto después de las deducciones.
- Dispositivos: aproveche el alquiler de dispositivos asequibles para uso en el extranjero, mejorados con MDM integrado para una seguridad de primer nivel.
- Integraciones: conéctese sin problemas con servicios centrados en recursos humanos, como Remote y Zinc.
Precios de Zelt
La estructura de precios de Zelt está diseñada para adaptarse tanto a pequeñas empresas emergentes como a empresas establecidas. Aquí hay un desglose:
- Plan Esencial: ¡Totalmente gratis! Sí, así es: un plan integral sin costo.
- Plan Profesional: Accede a todas las funciones de Zelt a un precio atractivo:
- Personas (Incorporación): Solo $6/usuario/mes.
- Dinero (Nómina): A $5/usuario/mes.
- Dispositivos (alquileres): solo $5/usuario/mes.
- Aplicaciones: Precio de $4/usuario/mes.
agendrix
Agendrix es un Software de programación de personal y gestión de la fuerza laboral. diseñado para ayudar a empresas de todos los tamaños a mejorar sus procesos de programación, optimizar la comunicación de los empleados y simplificar el seguimiento del tiempo y la asistencia.
Algunas de las características clave de Agendrix incluyen:
- Programación de personal: Cree, administre y publique horarios de trabajo con facilidad y realice cambios rápidamente según sea necesario.
- Tiempo y asistencia: Realice un seguimiento fácil de las horas de trabajo y la asistencia de los empleados convirtiendo cualquier dispositivo en un reloj registrador que alimenta sus hojas de horas automáticamente.
- Gestión de solicitudes de empleados: Revise y apruebe las solicitudes de los empleados enviadas directamente en la aplicación, incluidas licencias, reemplazos e intercambios de turnos.
- Comunicación: Comunícate con tu equipo a través de la plataforma y comparte horarios y mensajes en tiempo real.
- Informes y análisis: Genere informes y análisis detallados sobre la asistencia de los empleados y los datos de programación.
Gracias a su modelo de precios flexible, muchos complementos opcionales y política de cancelación en cualquier momento, el software de Agendrix está diseñado para ser asequible y accesible para empresas de todos los tamaños. La plataforma está basada en la nube, lo que significa que se puede acceder a ella desde cualquier lugar con una conexión a Internet y no hay tarifas de instalación ni configuración.
Con el módulo de recursos humanos más nuevo de Agendrix, las empresas pueden incorporar nuevos empleados de manera más eficiente, centralizar los registros y documentos de los empleados y recopilar comentarios de los empleados a través de encuestas. Esto ayuda a las empresas a optimizar sus procesos de recursos humanos y garantizar que cumplen con las regulaciones y las mejores prácticas.
Además, la capacidad de resaltar el buen trabajo todos los días a través de la función Choca esos cinco puede ayudar a las empresas a fomentar una cultura laboral positiva y mejorar la moral de los empleados.
En general, Agendrix es un software de gestión de la fuerza laboral integral y fácil de usar que agiliza los procesos de programación, comunicación interna y gestión de la fuerza laboral. A los empleados también les encanta Agendrix porque ayuda a sus gerentes a crear cronogramas que realmente satisfacen sus necesidades, lo que contribuye en gran medida a convertirse en una empresa para la que a la gente le encanta trabajar.
Locidad de pago
Paylocity es un software de gestión del capital humano diseñado para gestionar mejor a los empleados de la empresa. Hace todo el trabajo para las empresas que incluye publicar reclutamiento, contratación, seguimiento de horas de trabajo, gestión de pagos e impuestos, etc.
Características de la ciudad de pago
Sistema de Gestión del Talento
Esta función de Paylocity automatiza la contratación de mejores empleados que puedan contribuir al crecimiento de la empresa y también ayuda a los empleados a crecer brindándoles un salario justo, oportunidades de crecimiento y recursos. Trabaja a favor tanto de los empleados como de la empresa, ya que brinda satisfacción a ambos y cumple con sus demandas.
Recursos humanos
RRHH es una parte importante de cualquier organización y es muy necesaria para garantizar su mejor funcionamiento. La característica de Paylocity ayuda a la organización con su gestión de recursos humanos a minimizar la brecha entre la empresa y la fuerza laboral, lo que es mejor para la sección de la industria. Hace RH manual de otras tareas que realiza en base a sus características, también ahorra tiempo que puede utilizar para el desarrollo de la empresa.
moderna
Para cualquier software, también debe ejecutarse con aplicaciones, por lo que Paylocity también ha proporcionado la función de integración a sus usuarios que les permitirá integrar el software de recursos humanos en otras aplicaciones de su sistema. Ayuda a las empresas a ser administradores de datos eficientes y precisos que ayudan a mantener organizados a sus empleados.
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Pros y contras de Paylocity
👍 Pros
- La Guía del Comprador está disponible para ayudar a los nuevos usuarios a elegir el producto adecuado para su negocio.
- Da soporte a sus funciones a más de 5,000 empleados
- Permite la personalización a sus usuarios
👎 Contras
- La integración de Paylocity puede ser un proceso o configuración complejo para ciertos usuarios
- Sus servicios se centran principalmente en las industrias estadounidenses que pueden afectar su servicio internacional.
- Los usuarios pueden enfrentar problemas al usar ciertas funciones avanzadas en Paylocity
Plan de precios de Paylocity
Paylocity no ha proporcionado ningún detalle de precios en su sitio web oficial, uno debe solicitar una demostración en la que debe proporcionar el tamaño de los empleados y el tipo de industria. Una vez que se acepte su solicitud de demostración, se le proporcionarán los detalles de precios que se basarán en los detalles de su negocio proporcionados.
sabor
sabor es uno de los software de recursos humanos más elegidos que brinda sus servicios en recursos humanos y nómina para empresas. Sus funciones y herramientas eficaces hacen que valga la pena utilizarlo y también ahorra tiempo y esfuerzo a las empresas en la gestión de su capital humano.
Gestión de Recursos Humanos
Gusto proporciona una plataforma donde las empresas pueden acceder a su producto de recursos humanos para gestionar a sus empleados y los datos. Contrata a los mejores empleados para las empresas y luego administra la información en sus bases de datos para que pueda organizarse y organizarse para el uso posterior de la empresa.
Departamento de Nóminas
Ofrece nóminas ilimitadas a la empresa que realiza un seguimiento de las horas de trabajo de los Empleados, los gastos adicionales y su comisión total. Genera automáticamente comprobantes de pago para los empleados, lo que ahorra la gestión y los cálculos manuales.
Características de Gusto
Tablero Gusto Pro
Es un panel contable desarrollado para la organización, que rastrea y administra a todos los clientes. Actualiza a los usuarios para que realicen la incorporación por completo para garantizar una gestión mejor y más eficaz.
moderna
Permite que su software se integre con diferentes plataformas y brinda sus servicios a todas ellas. Puede trabajar junto con aplicaciones como ActiveCompaign, Ashby, Arvo, Accelo, etc. para administrar sus datos, lo que ayuda aún más a las diferentes industrias a monitorear su capital humano.
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Pros y contras de Gusto
👍 Pros
- Presenta impuestos para los empleados sin cobrar extra.
- Fácil de usar para cada tipo de negocio
- Proporciona estrategias útiles y estudios de casos para ayudar a la industria a crecer.
- Analiza los datos de los empleados y crea su pago en consecuencia.
- Dispone de herramientas para la gestión automática de contrataciones y gastos de Empleados
👎 Contras
- Tiene un sistema de soporte y servicio al cliente más lento.
- Tiene opciones limitadas para la personalización.
- Tiene características limitadas para la gestión de recursos humanos.
Plan de Precios de Gusto
- Simple – $40/mes más $6/mes por persona
- Plus – $80/mes más $12/mes por persona
- Premium – Precios exclusivos
- Solo para contratistas: tiene un precio base con descuento de $0/mes durante 6 meses más $6/mes por persona
Preguntas Frecuentes
El software de recursos humanos son las siglas de Human Resources Software, que se encarga de administrar el capital humano de cualquier empresa o negocio para que puedan ser eficientes.
Sí, Paycom brinda la función de autoservicio a los empleados para que puedan ingresar sus propios datos y administrar su información.
Ningún software puede calificarse como el mejor, uno puede elegir el mejor de todos los software de recursos humanos disponibles en función de sus necesidades y preferencias. Hay varias opciones como Paycom, Gusto, BambooHR, Rippling, etc. para elegir.
