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Ist Ihre Belegschaft bereit für die Zukunft? Nutzen Sie die Macht von Learning Experience Platforms (LXP) 🚀
Die Notwendigkeit von Learning Experience Platforms (LXP) ist immer deutlicher geworden. Betrachten Sie die Herausforderung, vor der XYZ Corp steht, ein großes Unternehmen mit einer weltweit verstreuten Belegschaft mit unterschiedlichem Hintergrund, das bestrebt ist, mit den sich ständig ändernden Branchentrends und Technologien Schritt zu halten.
Traditionelle Trainingsmethoden sind ineffektiv, starr und unpersönlich und können dieses vielfältige Publikum nicht ansprechen. Genau hier erweist sich LXP als Game-Changer 🚀 und verändert den Ansatz für Unternehmenslernen und -entwicklung.
Lernen mit LXPs transformieren 📚
LXPs bieten eine Lösung, indem sie eine personalisiertere, ansprechendere und flexiblere Lernerfahrung bieten. Sie nutzen KI 🤖, um Inhalte zu kuratieren und zu empfehlen, die auf individuelle Lernstile und Karriereziele zugeschnitten sind und so das Lernen effizienter und wirkungsvoller machen.
Darüber hinaus erleichtern LXPs das soziale Lernen und den Wissensaustausch unter Gleichaltrigen und fördern so eine kollaborative Lernkultur 👥. Dies ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da es sicherstellt, dass seine Mitarbeiter qualifiziert und anpassungsfähig bleiben, und letztendlich zur Agilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in einem dynamischen Markt beiträgt.
Durch den Einsatz von LXPs können Unternehmen ihre Lern- und Entwicklungsstrategie umgestalten, um den einzigartigen Anforderungen der modernen Belegschaft gerecht zu werden 💡.
LXP und LMS im Vergleich: Eine Feature-für-Feature-Analyse
| Aspekt | Lernerfahrungsplattform (LXP) | Learning Management System (LMS) |
|---|---|---|
| Fokus und Zweck | Benutzerzentrierte, ansprechende und kollaborative Lernumgebung. | Der administrative Schwerpunkt liegt auf der Nachverfolgung, der Verwaltung von Kursen und der Bereitstellung strukturierten Lernens. |
| Bereitstellung und Kuratierung von Inhalten | Große Auswahl an Inhalten, einschließlich externer und benutzergenerierter Ressourcen. | Liefert formelle, strukturierte, organisationsspezifische Inhalte. |
| Lernansatz | Fördert selbstgesteuertes und exploratives Lernen. | Top-Down-Lernansatz mit vorgegebenen Kursen und Strukturen. |
| Soziales Lernen und Zusammenarbeit | Starker Schwerpunkt auf Social-Learning-Funktionen wie Peer-Empfehlungen und Community-Diskussionen. | Eingeschränkte Funktionen für soziales Lernen. |
| Datenanalyse und Einsatz von KI | Integriert fortschrittliche Datenanalyse und KI für personalisierte Lernerlebnisse. | Verwendet Daten hauptsächlich zur Verfolgung von Abschlussraten und Compliance-Metriken. |
| Benutzeroberfläche und Erfahrung | Moderne, benutzerfreundliche Oberfläche, die an Verbraucherplattformen erinnert. | Nützliche Schnittstelle, die sich auf den Abschluss und die Nachverfolgung von Kursen konzentriert. |
Udemy-Geschäft
Ich hatte die Gelegenheit, Udemy Business zu nutzen, und es war eine fantastische Ressource für die berufliche Weiterentwicklung. Diese Plattform bietet eine umfangreiche Kursbibliothek zu einem breiten Themenspektrum, von technischen Fähigkeiten wie Programmierung und Datenanalyse bis hin zu Soft Skills wie Führung und Kommunikation.
Was ich an Udemy Business besonders schätze, ist die Qualität der Kurse, die von Branchenexperten unterrichtet werden. Die Flexibilität, in meinem eigenen Tempo zu lernen und jederzeit und überall auf Kurse zuzugreifen, war von unschätzbarem Wert, um das Lernen in einen vollen Terminkalender zu integrieren.
Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und macht es einfach, meinen Fortschritt zu verfolgen und dort weiterzumachen, wo ich aufgehört habe. Insgesamt war Udemy Business ein wesentliches Instrument für meine berufliche Weiterentwicklung und vermittelte mir das Wissen und die Fähigkeiten, die ich brauchte, um in meiner Karriere an der Spitze zu bleiben.
Quick Links:
- Domestika vs. Udemy: Welche Online-Lernplattform ist die beste?
- Udemy Web Developer Bootcamp Review: Ihr Geld wert?
#5 Einzigartige Funktionen
📌 Benutzerdefinierte Lernpfade
Eine der vorteilhaftesten Funktionen, die ich fand, war die Möglichkeit, benutzerdefinierte Lernpfade zu erstellen. Dadurch konnte ich meine Lernreise an meine spezifischen Karriereziele und Qualifikationslücken anpassen.
Ich konnte Kurse aus verschiedenen Bereichen kombinieren, um einen umfassenden Lernplan zu erstellen, der für meine berufliche Entwicklung von entscheidender Bedeutung war.
📌 Erfahrene Ausbilder
Die Qualität der Dozenten auf Udemy Business ist beeindruckend. Ich hatte Zugang zu Kursen von Branchenprofis und Experten, die wertvolle Einblicke und Beispiele aus der Praxis lieferten.
Ihr Fachwissen vertiefte den Lernstoff und machte ihn zu mehr als nur theoretischem Wissen.
📌 Kuratierung hochwertiger Inhalte
Udemy Business zeichnet sich durch die Kuratierung hochwertiger Inhalte aus. Mir ist aufgefallen, dass die Kurse regelmäßig aktualisiert werden, um sicherzustellen, dass die Informationen aktuell und relevant sind.
Dies war für mich besonders wichtig, um über die neuesten Trends und Praktiken in meinem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben.
📌 Interaktive Lernerfahrung
Der interaktive Charakter der Kurse machte das Lernen ansprechender. Viele Kurse beinhalteten praktische Übungen, Quizze und praktische Projekte, die dazu beitrugen, die gelehrten Konzepte zu vertiefen.
Dieser interaktive Ansatz war hilfreich bei der Anwendung des theoretischen Wissens auf reale Szenarien.
AnzeigenPreise
| Planen | Zielgruppe | AnzeigenPreise | Merkmale und Nutzen |
|---|---|---|---|
| ENTERPRISE | Mehr als 20 Leute | Wenden Sie sich an den Vertrieb, um die Preise zu erfahren | – Zugang zu über 24,000 Top-Kursen – Engagiertes Kundenerfolgsteam – Zertifizierungsvorbereitung für über 200 Prüfungen |
| Teamplan | 5 um 20 Menschen | 30 $ pro Monat und Benutzer. Jährliche Abrechnung. Jederzeit kündbar. | – Zugang zu über 10,500 Top-Kursen – Zertifizierungsvorbereitung für über 200 Prüfungen – Übungstests und KI-gestützte Codierungsübungen |
| Führungsakademie | Gruppen ab 25 Personen | Wenden Sie sich an den Vertrieb, um die Preise zu erfahren | – Von Experten geleitetes Führungstraining – Recherchebasierte Kuratierung von Inhalten – Angewandtes Lernen, Toolkits und Gruppencoaching |
Weiter
Ich begann mit der Nutzung von Continu LXP, ohne dessen Tiefe wirklich zu schätzen, aber als ich tiefer in die Materie eintauchte, wurde mir klar, was für ein leistungsstarkes Werkzeug es für das Lernen und die Entwicklung war.
Continu ist eine moderne Learning Experience-Plattform, die darauf ausgelegt ist, Unternehmensschulungen und Wissensaustausch zu optimieren. Die intuitive Benutzeroberfläche erleichterte mir die Navigation und den Zugriff auf eine Vielzahl von Lernmaterialien.
Was mir auffiel, war der Schwerpunkt von Continu auf einer personalisierten Lernerfahrung, was sich darin zeigte, dass die Inhaltsempfehlungen auf meine Interessen und Karriereziele zugeschnitten waren.
Die Fähigkeit der Plattform, sich nahtlos in alltägliche Arbeitstools zu integrieren, hat meinen Lernprozess erheblich verbessert und es mir ermöglicht, im Arbeitsfluss zu lernen.
Darüber hinaus bereicherte der Aspekt des sozialen Lernens, der die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch mit Kollegen förderte, meine Lernerfahrung.
Insgesamt bot mir Continu eine ansprechende, flexible und umfassende Lernumgebung, die wesentlich zu meiner beruflichen Weiterentwicklung beitrug.
#4 Einzigartige Punkte
📌 Nahtlose Integration mit Workplace-Tools
Ein herausragendes Merkmal von Continu war die Fähigkeit zur nahtlosen Integration mit verschiedenen Arbeitsplatz-Tools wie Slack, Salesforce und Google Workspace. Diese Integration machte es für mich unglaublich bequem, direkt von den Plattformen, die ich täglich verwende, auf Lernmaterialien zuzugreifen, was meinen Lernprozess rationalisierte.
📌 Soziales Lernen und Zusammenarbeit
Continu legt Wert auf soziales Lernen und ermöglicht Benutzern den Austausch von Inhalten, Erkenntnissen und Feedback mit Kollegen. Ich fand diese Funktion besonders nützlich, da sie eine kollaborative Lernumgebung in meiner Organisation förderte. Die Möglichkeit, Kursinhalte zu besprechen und Wissen mit Kollegen zu teilen, verbesserte mein Verständnis und die Erinnerung an den Stoff.
📌 Personalisierte Lernerfahrung
Die Plattform bot ein hochgradig personalisiertes Lernerlebnis. Es verwendete Algorithmen, um Kurse und Inhalte basierend auf meinen Interessen und meinem bisherigen Lernverhalten zu empfehlen. Diese Personalisierung stellte sicher, dass die Lerninhalte immer relevant waren und auf meine Karriereziele und Fähigkeitenentwicklungsbedürfnisse abgestimmt waren.
📌 Erweiterte Analysen und Berichte
Die robusten Analyse- und Berichtstools von Continu waren äußerst hilfreich bei der Verfolgung meines Lernfortschritts. Die Plattform bot detaillierte Einblicke in die Kursabschlussquoten, das Engagementniveau und die Kompetenzentwicklung und ermöglichte es mir, meine Lernreise zu bewerten und fundierte Entscheidungen über zukünftige Kurse und Wege zu treffen.
Lernfähig
Als ich anfing, Learnerbly zu nutzen, fühlte es sich wie ein Hauch frischer Luft in der Welt der beruflichen Weiterentwicklung an. Es handelt sich um einen einzigartigen Marktplatz, der eine kuratierte Auswahl an Lernressourcen bietet, von Kursen und Büchern bis hin zu Konferenzen und Coaching-Sitzungen.
Was mir an Learnerbly wirklich gefallen hat, waren die personalisierten Empfehlungen, die auf meinen Karrierezielen und Lernpräferenzen basieren. Dadurch wurde die schwierige Aufgabe, die richtigen Ressourcen auszuwählen, viel leichter zu bewältigen und effektiver.
Darüber hinaus hat die einfache Verfolgung meines Lernfortschritts und die Flexibilität, in meinem eigenen Tempo zu lernen, meine Erfahrung mit Learnerbly wirklich angenehm und wirkungsvoll gemacht.
Quick-Links:
- Pluralsight Review: Ist es die beste Online-Lernseite?
- Die 5 besten SkillShare-Alternativen: Top-Online-Lernseiten
#4 Einzigartige Punkte
📌 Große Auswahl an Lernformaten
Learnerbly bietet eine Vielzahl an Lernformaten, darunter Podcasts, Videos, Artikel und Online-Kurse. Diese Vielfalt wurde auf meine unterschiedlichen Lernstimmungen und -bedürfnisse eingegangen, egal ob ich tiefer in ein Thema eintauchen wollte oder nur einen schnellen Einblick suchte.
📌 Von Experten kuratierte Inhalte
Der Inhalt der Plattform ist fachmännisch kuratiert, was ich äußerst wertvoll fand. Diese Kuratierung stellte sicher, dass ich auf hochwertige, relevante und aktuelle Ressourcen zugreifen konnte, was mir Zeit und Mühe beim Filtern unzähliger Optionen ersparte.
📌 Budgetverwaltung
Learnerbly stellte eine einzigartige Funktion zur Budgetverwaltung für Lernressourcen bereit. Dadurch konnte ich das von meinem Arbeitgeber für die persönliche Weiterentwicklung bereitgestellte Budget effizient verwalten und zuweisen und so sicherstellen, dass ich im Rahmen meiner Budgetbeschränkungen das Beste aus jeder Lernmöglichkeit herausholte.
📌 Feedback- und Bewertungssystem
Besonders hilfreich war das Bewertungs- und Feedbacksystem der Plattform. Ich konnte Rezensionen und Bewertungen anderer Benutzer sehen, bevor ich eine Ressource auswählte, und ich konnte auch mein eigenes Feedback hinterlassen. Dieser gemeinschaftsorientierte Ansatz hat mir geholfen, fundiertere Entscheidungen darüber zu treffen, welche Lernressourcen für mich am vorteilhaftesten wären.
Learning-Experience-Plattformen: Ein Funktionsvergleich nebeneinander
| Merkmal | Udemy-Geschäft | Weiter | Lernfähig |
|---|---|---|---|
| Inhaltsvielfalt | Umfangreiches Kursangebot | Große Auswahl an Materialien | Kuratierte Auswahl an Ressourcen |
| Personalisierung | Kursempfehlungen | Maßgeschneiderte Inhaltsempfehlungen | Personalisierte Empfehlungen |
| Integration mit Tools | Limitiert | Umfangreich (Slack, Salesforce usw.) | Keine Angabe |
| Soziales Lernen | Community-Diskussionen | Zusammenarbeit und Wissensaustausch | Bewertungen und Feedbacksystem |
| Analyse und Berichterstattung | Verfolgung des Kursfortschritts | Erweiterte Analysen und Erkenntnisse | Verfolgung des Lernfortschritts |
| Lernformate | Kurse, Videos | Kurse, Videos, Artikel | Podcasts, Videos, Artikel, Kurse |
| Von Experten kuratierte Inhalte | Kurse von Branchenexperten | Regelmäßig aktualisierte Inhalte | Fachmännisch kuratiert |
| Budgetverwaltung | Nicht betont | Keine Angabe | Budgetverwaltung für Ressourcen |
🔥 Letzte Worte
Zusammenfassend hängt die Wahl zwischen einer Learning Experience Platform (LXP) von Ihren spezifischen Anforderungen ab. LXPs wie Continu bieten eine ansprechendere, personalisierte Lernerfahrung mit einer Vielzahl von Inhalten und starken Funktionen für soziales Lernen.
Sie sind ideal für Organisationen, die flexibles, benutzerzentriertes Lernen suchen. LMSIm Gegensatz dazu eignen sie sich besser für eine strukturierte, formelle Schulung mit Schwerpunkt auf der administrativen Nachverfolgung.
Für einen modernen Lernansatz, der den aktuellen Trends am Arbeitsplatz entspricht, ein LXP-like Continu ist eine sehr empfehlenswerte Wahl.
