Съдържание
Интересувате ли се от използването на услуги за човешки ресурси и заплати, предлагани от редица платформи през 2022 г., но не можете да решите коя е по-добра за вас?
Не се притеснявайте, ние сме ви покрили.
Въпреки че има много оперативни услуги, от които можете да избирате, Gusto и Justworks са две от най-добрите алтернативи в сравнение с всяка друга посредствена платформа за заплати. 😉
Въпреки че и Gusto, и Justworks предоставят инструменти, които ви помагат да автоматизирате вашите заплати, данъчни декларации, управление на здравните и обезщетенията на служителите и много други, те са различни по най-основни начини.
В този преглед на Gusto срещу Justworks ще сравняваме и оценяваме двете платформи по редица фактори, включително функции за заплати, човешки ресурси и съответствие, предимства на служителите, цени и планове и поддръжка на клиенти. Преди да разгледаме ключовите аспекти на двете услуги, нека започнем с кратко въведение както за Gusto, така и за Justworks.
Преглед на Gusto
Стартирана през 2012 г. като ZenPayroll, Gusto е със седалище в Сан Франциско. Платформата е с висока репутация поради факта, че са подкрепени от различни известни инвеститори, включително General Catalyst, T.Rowe Price, Sands Capital, Glynn Capital, Franklin Templeton и много други.
Компанията е на стойност 175 милиона долара с най-новото финансиране от серия E през 2019 г. Gusto предлага своите услуги и в момента обслужва над 200 XNUMX бизнеса по целия свят. Получавате достъп до отлични и богати на функции услуги за множество задачи на много достъпни ценови планове.
Въпреки това Gusto се фокусира основно върху решенията за заплати с допълнително предлагане на здравно осигуряване, 401(k)s, експертни човешки ресурси и инструменти за управление на екип.
Преглед на Justworks
Основана през 2012 г., Justworks е сертифицирана и акредитирана професионална работодателска организация, често съкратена като PEO. Компанията събра 50 милиона долара за финансиране от серия E със 143 милиона долара като общата събрана сума до момента.
Инвеститори като Union Square Ventures, Redpoint, Spark Capital, Bain capital, Index Ventures, Thrive Capital и няколко други подкрепят Justworks. Платформата предлага предимства на служителите, инструменти за човешки ресурси и консултации, поддръжка за съответствие, автоматизирано ведомство и пълна сервизна поддръжка. 😇
Характеристики на Gusto
Очевидно и двете платформи, Gusto и Justworks, предлагат множество функции и функционалности, някои от които помагат при управлението на подобни задачи, докато за други аспекти предоставят различни инструменти и ресурси. Нека поотделно да обсъдим жизненоважните характеристики на двете услуги.
Характеристики на заплатите
- Автоматизирани данъци - Местните, държавни и федерални данъци се изчисляват, подават и плащат автоматично.
- W-2s и 1099s – Автоматично създаване, файл и изпращане на W-2 и 1099 на служители и изпълнители.
- Гарнитури за издръжка на деца – Автоматизирани удръжки от заплатата на служителя за сметки за запор на заплати.
- Отчитане на нови наемания – Подробности относно набирането на нови служители се актуализират автоматично.
- FLSA Бакшишни кредити (изискване за минимална заплата) – Заплатите на служителите се коригират, за да отговарят на критериите за минимална работна заплата.
- Множество ставки на заплащане - Можете да плащате на служителите си на различни ставки в зависимост от техните назначения.
Наемане и въвеждане на работа
Нуждаете се от помощ при наемането на служители и да ги накарате да започнат да работят за вас? Разбрахте го. Gusto ви помага да намирате и наемате нови служители за вашата организация, като публикувате офертите за набиране и длъжностните характеристики на обществени форуми, проследявате кандидатурите и избирате квалифицираните кандидати. Предлагат ви се следните функции, свързани с категориите за наемане и адаптиране.
Управление на таланти - Той предоставя оценка на представянето на служителите, подобрява изграждането на култура, предоставя прегледи на мениджъри, ресурси за кариерно развитие заедно с обратна връзка от връстници.
Прозрения и отчети – Получавате достъп до персонализирани отчети, автоматични сигнали за съответствие, компилирани прозрения, данъчни кредити за задържане на служители, анонимни анкети на екип и др.
Време и присъствие - Можете да проследявате PTO на вашия служител, разходи за работна сила, работно време, почивни дни, празници според датите, служители или отдели. Членовете на екипа могат да вкарват и изкарват работното си време с помощта на мобилното приложение или компютър на Gusto, докато тракерът за геолокация потвърждава местоположението им.
Обезщетения за служители
Платформата предлага достъпни здравни и финансови ползи за служителите. Получавате достъп до над 100 застрахователни носители, 3500 плана и лицензирани съветници и можете да персонализирате компенсациите на работниците, гъвкавите сметки за разходи, паричните сметки, здравните спестовни сметки (HSA), тегленето, 401 (k) планове, обезщетенията за пътуващите и др.
401(k) планове – Можете да конфигурирате спестявания 401(k) без такси или минимални членове.
HSA- Това е данъчно облагодетелствана сметка, която служителите могат да използват, за да плащат за своите здравни разходи, като разходи за зъби или зрение. 😍
Осребрите - Служителите могат да получат част от заплатата си преди действителната заплата. Трябва обаче да изпълните предпоставките.
Компенсация на работника – Той действа като покритие за служителите, ако се наранят или се разболеят по време на работно време. Може да се използва от служителите за плащане на медицинските си сметки и разходи за рехабилитация.
Предимства за пътуващите
Служителите имат право на възстановяване на средства срещу следното; транзитни разходи за влак, ферибот, метро, автобус, ванпул, лифт линия и убер басейн, заедно с разходи за паркиране за гаражи, парцели, метри.
Също така проверете: Ревю на ZenBusiness: Може ли да помогне за стартиране на бизнес?
Цени и планове на Gusto
Всеки се нуждае от услуги, които са полезни, но достъпни, така че нека разгледаме подробно структурата на цените, предоставена от двете компании.
- ядро - Планът може да бъде закупен за $39 на месечна база, както и за $6 на месец на служител. Планът е идеален за вас, ако притежавате малък бизнес, който се грижи за отговорности като изплащане на заплати според графиците за заплащане. Той включва функции като пожизнен достъп, профили на служителите, интеграции, проследяване на времето, директни депозити, множество ставки на заплащане, отчети за заплати и т.н.
- Пълно – Можете да го купите за $39 на месечна база или за $12 на месец на служител. Той е предназначен за бизнеси, които трябва да се справят със сложни работни операции и изискват ресурси за управление на екип. Някои от предлаганите функции включват директен депозит на следващия ден, отчети за разходите за работна сила, управление на PTO, проследяване на проекти, неограничен брой проекти, прегледи на ефективността и др.
- Консиерж - Планът може да бъде закупен за $149 на месечна база или само за $12 на месец на служител. Той е проектиран да бъде съвместим за организации, които следват множество сложни принципи и политики за спазване на човешките ресурси. Получавате достъп до функции като сертифицирани специалисти по човешки ресурси, ресурсен център за човешки ресурси, специален екип за поддръжка, заедно със сигнали за съответствие.
- Изберете – Трябва да се свържете с търговския екип на Gusto и да попитате за цените. Това е правилният план за вас, ако вашият бизнес се разраства бързо и имате нужда от специален екип за поддръжка и усъвършенствани инструменти спешно. Получавате достъп до функции като миграция на пълния брой услуги, отменени такси, интеграция на здравноосигурителни брокери, директен достъп до мениджър за успех на клиентите и ексклузивно ценообразуване.
- Само изпълнител – Предлага се само за фирми изпълнители, които не са наели членове на W-2. Това ще ви струва $6 на месец на човек. Планът ви позволява следните атрибути; 4-дневен директен депозит, неограничени плащания на изпълнителя и много други.
Характеристики на Justworks
Спазването
Управляването на бизнес е нещо повече от просто управление на вашата ниша, трябва да следвате федералните, щатските и местните разпоредби за заетостта наведнъж. Платформата предлага W-2 заявки, 1099 заявки, обезщетение на работниците, декларации за осигуряване за безработица, aca декларации, заедно с подкрепа за данъчни декларации за заплати на работодателя.
Можете точно да проследявате времето за отработени часове както за служители, така и за изпълнители, проследяване на проекти, заплати, отчети за фактури и др.
Заплати и плащания
Платформата опростява процеса на плащане, обработва автоматично директни депозити както за служители на пълно, така и за непълно работно време и предоставя ресурси за спазване на данъците върху заплатите и разпоредбите за заетостта.
Можете също така много лесно да управлявате плащанията за всички членове на вашия екип, включително служители, изпълнители и доставчици. Можете да направите следните плащания чрез Justworks; автоматизиран директен депозит, еднократни плащания, плащания за извънреден труд, бонуси, комисионни и възстановявания.
Можете също така безпроблемно да свържете своите таблици за работни часове с ведомости за заплати и да получите достъп до автоматизирани напомняния, сигнали за извънреден труд, географски отчитане на времето, интеграции и много други.
Ползи за работодателите
Justworks осигурява висококачествено покритие на обезщетенията на служителите, което ви позволява директно да се свързвате със здравноосигурителни превозвачи. Можете да конфигурирате услуги за здравно застъпничество, услуги за първична медицинска помощ при поискване, животозастраховане, 401(k), обезщетения за пътуващи, HSA и много други. 😚
HR инструменти
Платформата се справя с различни административни HR задачи, включително автоматизиран дигитално наемане и процес на въвеждане. Предлаганите инструменти помагат на вашите служители в процеса на присъединяване, да управляват фирмен указател и да създадат наръчник за служителите за вашата организация.
Можете също така да получите достъп до различни решения за проследяване на времето за лесно изчисляване, управление и одобряване на заявки за платени отпуски. Освен това можете също да проследявате начисления, да синхронизирате своя PTO календар със собствения си и да одобрявате заявки за PTO.
Платформата предлага персонализирани отчети и бизнес прозрения, базирани на съответните точки от данни, които могат да бъдат прегледани в реално време.
Цени и планове на Justworks
Платформата предлага общо два плана, а именно Basic и Plus. Ви таксуват цени в зависимост от това колко служители са записани в абонирания план.
Justworks Basic – Ако имате по-малко от 25 служители, трябва да плащате $49 на месец на служител. Ако броят на служителите е между 25 до 99, ще бъдете таксувани $44 на служител за месец, докато за 100 до 174 служители цената е $39 на месец на служител. В случай, че вашата организация има 175 или повече служители, ще ви бъде представена цитирана цена.
Някои от включените функции са както следва; Заплати за служители на заплата и почасови служители, Поддръжка от сертифицирани HR консултанти, Документи за застраховка за безработица, HR Консултиране, Онлайн въвеждане на служители, Управление на PTO, Интеграции на счетоводен софтуер, Ползи за пътуващите, Е-Подпис и др.
Justworks Plus – За служители под 25 години ще бъдете таксувани $99 на служител на месец, $89 на служител, ако числата са между 25 до 99 и $79 на служител за 100 до 174 служители.
Точно както при „Основния“ план, ако броят на служителите е повече от 174 служители, ще получите цитирана цена.
В допълнение към функциите на основния план, имате достъп до следното; Администрация на COBRA, една медицинска, дентална застраховка и застраховка за зрение, здравна спестовна сметка и достъп до гъвкав разходен акаунт, заедно с услуги за застъпничество на здравето. 😊
за поддръжка на клиенти
Gusto поддръжка на клиенти
Платформата предоставя помощен център, който включва подробни статии, бизнес ръководства, често задавани въпроси, видео уроци и публикации в блогове.
Можете да се свържете с екипа за поддръжка на Gusto чрез имейл, чат на живо и услуги за телефонни разговори, които са достъпни от 8:5 до XNUMX:XNUMX MST, от понеделник до петък. Можете да се присъедините към социални форуми на платформи като Instagram, Twitter, Linkedin и Facebook.
Поддръжка на клиенти на Justworks
Платформата предлага Ресурсен център, както и Помощен център, като и двата включват статии, ръководства и представени видеоклипове. Също така имате достъп до уебинари, бюлетини, различни събития, заедно със специални страници с актуализации на продукти.
Можете да се свържете с екипа за поддръжка на Justworks чрез пет различни метода, които включват телефон, имейл, чат на живо, SMS и Slack. Свържете се и се присъединете към различни социални общности на Justworks като Instagram, Twitter, YouTube, Facebook и LinkedIn.
Трябва да се прочете: ZenBusiness срещу Incfile: Коя е най-добрата услуга на LLC?
Заключение
От само себе си се разбира, че и двете платформи са страхотни и надхвърлят, за да ви помогнат с вашите бизнес операции, свързани с човешки ресурси, както и заплати. Завършвайки нашия преглед на Gusto срещу Justworks, като препоръчваме кога да използвате коя платформа.
Изберете Gusto пред Justworks, ако всичко, от което се нуждаете, е отличен софтуер за заплати, който може да се интегрира с множество приложения на трети страни с посредствени инструменти за управление на човешките ресурси, докато Justworks е по-добър, когато трябва да се отървете изцяло от HR и задачите за заплати, за да се съсредоточите върху по-важни неща .
