المحتويات
هل أنت مهتم باستخدام خدمات الموارد البشرية وكشوف المرتبات التي يقدمها عدد من الأنظمة الأساسية في عام 2022 ولكن لا يمكنك تحديد أيهما أفضل بالنسبة لك؟
لا تقلق ، لقد قمنا بتغطيتك.
على الرغم من وجود الكثير من الخدمات التشغيلية التي يمكنك الاختيار من بينها ، فإن Gusto و Justworks هما من أفضل البدائل مقارنة بأي منصة رواتب أخرى متواضعة. 😉
على الرغم من أن كلاً من Gusto و Justworks يوفران أدوات تساعدك على أتمتة كشوف المرتبات الخاصة بك ، والملفات الضريبية ، وإدارة الفوائد الصحية والموظفين وغير ذلك الكثير ، إلا أنها تختلف في معظم الطرق الأساسية.
في مراجعة Gusto vs Justworks هذه ، سنقارن ونصنف كلا النظامين الأساسيين على أساس عدد من العوامل بما في ذلك ميزات كشوف المرتبات والموارد البشرية والامتثال ومزايا الموظفين والتسعير والخطط ودعم العملاء. قبل استكشاف الجوانب الرئيسية لكل من الخدمتين ، دعونا نبدأ بمقدمة موجزة لكل من Gusto و Justworks.
نظرة عامة على غوستو
تم إطلاقه في عام 2012 باسم ZenPayroll ، ويقع المقر الرئيسي لشركة Gusto في سان فرانسيسكو. تتمتع المنصة بسمعة طيبة نظرًا لأنها مدعومة من قبل العديد من المستثمرين المشهورين بما في ذلك General Catalyst و T.Rowe Price و Sands Capital و Glynn Capital و Franklin Templeton وغيرها الكثير.
تبلغ قيمة الشركة 175 مليون دولار مع أحدث تمويل لسلسلة E في عام 2019. Gusto تقدم خدماتها وتخدم حاليًا أكثر من 200 ألف شركة في جميع أنحاء العالم. يمكنك الوصول إلى خدمات ممتازة وغنية بمهام متعددة بأسعار معقولة جدًا.
ومع ذلك ، يركز Gusto بشكل أساسي على حلول كشوف المرتبات مع عرض إضافي للتأمين الصحي و 401 (k) s وخبراء الموارد البشرية وأدوات إدارة الفريق.
نظرة عامة حول Justworks
تأسست Justworks في عام 2012 ، وهي منظمة صاحب عمل مهنية معتمدة ومعتمدة ، وغالبًا ما يتم اختصارها باسم PEO. حصلت الشركة على تمويل بقيمة 50 مليون دولار من سلسلة E بمبلغ 143 مليون دولار كإجمالي المبلغ الذي تم جمعه حتى الآن.
يدعم المستثمرون مثل Union Square Ventures و Redpoint و Spark Capital و Bain Capital و Index Ventures و Thrive Capital وعدد قليل من الآخرين Justworks. تقدم المنصة مزايا للموظفين ، وأدوات واستشارات الموارد البشرية ، ودعم الامتثال ، وكشوف المرتبات الآلية ، ودعم الخدمة الكامل. 😇
ميزات Gusto
على ما يبدو ، تقدم كل من المنصتين ، Gusto و Justworks الكثير من الميزات والوظائف ، والتي يساعد بعضها في إدارة المهام المماثلة بينما توفر في الجوانب الأخرى أدوات وموارد مميزة. دعونا نناقش بشكل فردي السمات الحيوية لكلتا الخدمتين.
ميزات الرواتب
- الضرائب الآلية - يتم احتساب الضرائب المحلية والولائية والفدرالية وتقديمها ودفعها تلقائيًا.
- W-2s و 1099 - إنشاء ملفات W-2s و 1099s وإرسالها تلقائيًا للموظفين والمقاولين.
- زينة دعم الطفل - الاستقطاعات الآلية من راتب الموظف لحسابات حجز الأجور.
- تقارير تأجير جديدة - يتم تحديث التفاصيل المتعلقة بتعيين الموظفين الجدد تلقائيًا.
- ائتمانات نصيحة FLSA (متطلبات الحد الأدنى للأجور) - يتم تعديل رواتب الموظفين لتلبية معايير الحد الأدنى للأجور.
- معدلات دفع متعددة - يمكنك دفع أجور موظفيك بمعدلات رواتب مختلفة حسب تعييناتهم.
التوظيف والإعداد
هل تحتاج إلى مساعدة في تعيين موظفين وحثهم على بدء العمل لديك؟ لقد حصلت عليها. يساعدك Gusto في العثور على موظفين جدد وتوظيفهم لمؤسستك عن طريق نشر عروض التوظيف والأوصاف الوظيفية على المنتديات العامة ، وتتبع الطلبات واختيار المرشحين المهرة. يتم تقديم الوظائف التالية المتعلقة بفئات التوظيف والإعداد.
إدارة الموهبة - يوفر تقييم أداء الموظف ، ويحسن بناء الثقافة ، ويقدم مراجعات المديرين ، وموارد التطوير الوظيفي جنبًا إلى جنب مع ملاحظات الزملاء.
الرؤى والتقارير - يمكنك الوصول إلى التقارير القابلة للتخصيص ، وتنبيهات الامتثال التلقائية ، والرؤى المجمعة ، وائتمانات ضريبة الاحتفاظ بالموظفين ، واستطلاعات الفريق المجهولة ، وما إلى ذلك.
الوقت والحضور - يمكنك تتبع PTO لموظفك وتكاليف القوى العاملة وساعات العمل والإجازات والعطلات وفقًا للتواريخ أو الموظفين أو الأقسام. يمكن لأعضاء الفريق تسجيل الدخول والخروج من ساعات عملهم باستخدام تطبيق Gusto للجوال أو الكمبيوتر بينما يتحقق تعقب الموقع الجغرافي من موقعهم.
منافع الموظفين
تقدم المنصة مزايا صحية ومالية ميسورة التكلفة للموظفين. يمكنك الوصول إلى أكثر من 100 شركة تأمين ، و 3500 خطة ومستشارين مرخصين ، ويمكنك تخصيص تعويض العمال ، وحسابات الإنفاق المرنة ، والحسابات النقدية ، وحسابات التوفير الصحية (HSA) ، والسحب النقدي ، وخطط 401 (k) ، ومزايا الركاب ، إلخ.
خطط 401 (ك) - يمكنك تكوين مدخرات 401 (ك) بدون رسوم أو حد أدنى للأعضاء.
HSA- إنه حساب مميّز من الضرائب يمكن للموظفين استخدامه لدفع نفقاتهم الصحية مثل تكاليف الأسنان أو الرؤية. 😍
المصروفات - يمكن للموظف الحصول على جزء من راتبه قبل يوم الدفع الفعلي. ومع ذلك ، تحتاج إلى تلبية المتطلبات الأساسية.
تعويضات العمال - إنه بمثابة تغطية للموظفين في حالة تعرضهم للأذى أو المرض أثناء ساعات العمل. يمكن للموظفين استخدامه لدفع فواتيرهم الطبية وتكاليف إعادة التأهيل.
فوائد الركاب
الموظف مؤهل للحصول على تعويضات مقابل ما يلي ؛ مصاريف النقل للقطار والعبّارة ومترو الأنفاق والحافلات وفانبول وخط ليفت ومسبح أوبر جنبًا إلى جنب مع مصاريف وقوف السيارات لمرائب وقوف السيارات والقطع والأمتار.
تحقق أيضا: مراجعة ZenBusiness: هل يمكن أن يساعد في بدء عمل تجاري؟
التسعير وخطط جوستو
يحتاج الجميع إلى خدمات مفيدة ومعقولة التكلفة ، لذا دعونا نلقي نظرة على هيكل التسعير المقدم من الشركتين بالتفصيل.
- النواة - يمكن شراء الخطة مقابل 39 دولارًا على أساس شهري وكذلك مقابل 6 دولارات شهريًا لكل موظف. الخطة مثالية لك إذا كنت تمتلك شركة صغيرة تهتم بمسؤوليات مثل دفع الرواتب وفقًا لجداول الدفع. يتضمن ميزات مثل الوصول مدى الحياة ، وملفات تعريف الموظفين ، وعمليات الدمج ، وتتبع الوقت ، والودائع المباشرة ، ومعدلات الدفع المتعددة ، وتقارير الرواتب ، وما إلى ذلك.
- إكمال - يمكنك شرائه مقابل 39 دولارًا على أساس شهري أو مقابل 12 دولارًا شهريًا لكل موظف. تم تنسيقه للشركات التي يتعين عليها التعامل مع عمليات العمل المعقدة وتتطلب موارد إدارة الفريق. تتضمن بعض الميزات المعروضة الإيداع المباشر في اليوم التالي ، وتقارير تكلفة القوى العاملة ، وإدارة PTO ، وتتبع المشاريع ، والمشاريع غير المحدودة ، ومراجعات الأداء ، وما إلى ذلك.
- خدمات الاستقبال والإرشاد - يمكن شراء الخطة مقابل 149 دولارًا أمريكيًا على أساس شهري أو بسعر 12 دولارًا أمريكيًا فقط شهريًا لكل موظف. تم تصميمه ليكون متوافقًا مع المؤسسات التي تتبع العديد من مبادئ وسياسات الامتثال المعقدة للموارد البشرية. يمكنك الوصول إلى وظائف مثل محترفي الموارد البشرية المعتمدين ومركز موارد الموارد البشرية وفريق الدعم المخصص إلى جانب تنبيهات الامتثال.
- يختار - تحتاج إلى الاتصال بفريق مبيعات Gusto والاستفسار عن الأسعار. إنها الخطة المناسبة لك إذا كان عملك ينمو بسرعة وتحتاج إلى فريق دعم مخصص وأدوات متقدمة على أساس عاجل. يمكنك الوصول إلى ميزات مثل ترحيل كشوف رواتب الخدمة الكاملة ، والرسوم المعفاة ، وتكامل وسيط التأمين الصحي ، والوصول المباشر إلى مدير نجاح العملاء والتسعير الحصري.
- المقاول فقط - متاح فقط لشركات المقاول التي لم توظف أي أعضاء W-2. سيكلفك 6 دولارات شهريًا لكل شخص. تسمح لك الخطة بالسمات التالية ؛ إيداع مباشر لمدة 4 أيام ، مدفوعات مقاول غير محدودة وأكثر من ذلك بكثير.
ميزات Justworks
الامتثال
إدارة الأعمال التجارية هي أكثر من مجرد إدارة مكانتك ، فأنت بحاجة إلى اتباع لوائح التوظيف الفيدرالية والولائية والمحلية في آن واحد. تقدم المنصة إيداعات W-2 ، و 1099 ملفًا ، وتعويضات العمال ، وإيداعات تأمين البطالة ، وإيداعات ACA جنبًا إلى جنب مع دعم ملفات ضرائب رواتب صاحب العمل.
يمكنك تتبع الوقت بدقة لساعات العمل لكل من الموظفين والمقاولين ، وتتبع المشروع ، والرواتب ، وتقارير الفواتير ، وما إلى ذلك.
كشوف المرتبات والمدفوعات
تعمل المنصة على تبسيط عملية الدفع الخاصة بك ، وتعالج الإيداعات المباشرة للموظفين بدوام كامل وجزئي على حد سواء تلقائيًا ، وتوفر الموارد للامتثال لضريبة الرواتب ولوائح التوظيف.
يمكنك أيضًا بسهولة إدارة المدفوعات لجميع أعضاء فريقك بما في ذلك الموظفين والمقاولين والبائعين. يمكنك إجراء الدفعات التالية عبر Justworks ؛ الإيداع المباشر الآلي ، والمدفوعات لمرة واحدة ، ومدفوعات العمل الإضافي ، والمكافآت ، والعمولات ، والتعويضات.
يمكنك أيضًا ربط الجداول الزمنية الخاصة بك بسلاسة إلى كشوف المرتبات والوصول إلى التذكيرات الآلية وتنبيهات العمل الإضافي وحفظ الوقت المختوم جغرافيًا وعمليات الدمج وغير ذلك الكثير.
فوائد أصحاب العمل
توفر Justworks تغطية عالية الجودة لمزايا الموظفين والتي تتيح لك الاتصال المباشر بشركات التأمين الصحي. يمكنك تكوين خدمات المناصرة الصحية ، وخدمات الرعاية الأولية عند الطلب ، والتأمين على الحياة ، و 401 (k) ، ومزايا الركاب ، و HSAs ، وغير ذلك الكثير. 😚
أدوات الموارد البشرية
تتعامل المنصة مع مختلف مهام الموارد البشرية الإدارية بما في ذلك التوظيف الرقمي الآلي وعملية الإعداد. تساعد الأدوات المقدمة موظفيك في عملية الانضمام وإدارة دليل الشركة وإنشاء دليل الموظف لمؤسستك.
يمكنك أيضًا الوصول إلى حلول متنوعة لتتبع الوقت لحساب طلبات الإجازات المدفوعة وإدارتها والموافقة عليها بسهولة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك أيضًا تتبع المستحقات ومزامنة تقويم PTO الخاص بك مع طلبات PTO الخاصة بك والموافقة عليها.
تقدم المنصة تقارير مخصصة ورؤى للأعمال بناءً على نقاط البيانات ذات الصلة والتي يمكن معاينتها في الوقت الفعلي.
التسعير وخطط Justworks
تقدم المنصة ما مجموعه خطتين ، وهما Basic و Plus. يتم تحصيل الأسعار بناءً على عدد الموظفين المسجلين في خطة الاشتراك.
Justworks الأساسية - إذا كان لديك أقل من 25 موظفًا ، فعليك دفع 49 دولارًا شهريًا لكل موظف. إذا كان عدد الموظفين يتراوح بين 25 إلى 99 ، فسيتم محاسبتك على 44 دولارًا لكل موظف لمدة شهر بينما بالنسبة إلى 100 إلى 174 موظفًا ، تكون التكلفة 39 دولارًا أمريكيًا شهريًا لكل موظف. إذا كان لدى مؤسستك 175 موظفًا أو أكثر ، فسيتم تقديم سعر مقتبس لك.
بعض الميزات المدرجة هي كما يلي ؛ كشوف المرتبات للموظفين الذين يتقاضون رواتب بالساعة ، والدعم من مستشاري الموارد البشرية المعتمدين ، وإيداع التأمين ضد البطالة ، واستشارات الموارد البشرية ، وإعداد الموظفين عبر الإنترنت ، وإدارة PTO ، وتكامل برامج المحاسبة ، ومزايا المسافر ، والتوقيع الإلكتروني ، إلخ.
Justworks Plus - بالنسبة للموظفين الأقل من 25 عامًا ، سيتم محاسبتك على 99 دولارًا لكل موظف شهريًا ، و 89 دولارًا لكل موظف إذا كانت الأرقام بين 25 إلى 99 و 79 دولارًا لكل موظف لكل 100 إلى 174 موظفًا.
تمامًا مثل الخطة "الأساسية" إذا كان عدد الموظفين أكثر من 174 موظفًا ، فستتلقى سعرًا مدرجًا.
بالإضافة إلى ميزات الخطة الأساسية ، يمكنك الوصول إلى ما يلي ؛ إدارة كوبرا ، تأمين طبي واحد ، تأمين طبي ، تأمين على الأسنان والرؤية ، حساب توفير صحي والوصول المرن إلى حساب الإنفاق إلى جانب خدمات الدعوة الصحية. 😊
دعم العملاء
دعم عملاء Gusto
يوفر النظام الأساسي مركزًا للمساعدة يتضمن مقالات مفصلة على نطاق واسع ، وأدلة أعمال ، وأسئلة متكررة ، ومقاطع فيديو تعليمية ، ومنشورات مدونة.
يمكن الاتصال بفريق دعم Gusto عبر البريد الإلكتروني والدردشة الحية وخدمات المكالمات الهاتفية المتوفرة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً بتوقيت جرينتش ، من الاثنين إلى الجمعة. يمكنك الانضمام إلى المنتديات الاجتماعية على منصات مثل Instagram و Twitter و Linkedin و Facebook.
دعم عملاء Justworks
يوفر النظام الأساسي مركزًا للموارد بالإضافة إلى مركز المساعدة ، وكلاهما يشتمل على مقالات وأدلة ومقاطع فيديو مميزة. يمكنك أيضًا الوصول إلى الندوات عبر الإنترنت والنشرات الإخبارية والأحداث المختلفة جنبًا إلى جنب مع صفحات تحديثات المنتج المخصصة.
يمكنك التواصل مع فريق دعم Justworks عبر خمس طرق مختلفة تشمل الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة الحية والرسائل النصية القصيرة و Slack. تواصل وانضم إلى المجتمعات الاجتماعية المختلفة لـ Justworks مثل Instagram و Twitter و YouTube و Facebook و LinkedIn.
يجب أن يقرأ: ZenBusiness مقابل Incfile: أيهما أفضل خدمة ذات مسؤولية محدودة؟
وفي الختام
وغني عن القول أن كلا النظامين رائعين ويذهبان إلى أبعد الحدود لمساعدتك في عمليات عملك المتعلقة بالموارد البشرية وكذلك كشوف المرتبات. اختتم مراجعة Gusto vs Justworks من خلال التوصية بموعد استخدام النظام الأساسي.
اختر Gusto بدلاً من Justworks إذا كان كل ما تحتاجه هو برنامج كشوف رواتب ممتاز قادر على التكامل مع العديد من تطبيقات الجهات الخارجية باستخدام أدوات إدارة الموارد البشرية المتواضعة بينما يكون Justworks أفضل عندما تحتاج إلى التخلص من مهام الموارد البشرية وكشوف المرتبات تمامًا للتركيز على أشياء أكثر أهمية .
